五化五强党支部党支部五化建设自查情况报告范例【通用4篇】

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五化五强党支部党支部五化建设自查情况报告范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“五化五强党支部党支部五化建设自查情况报告范例【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!五化五强党支部党支部五化建设自查情况报告【第一篇】根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《XX省教育系统党支部分类建设指导意见(试行)》(X教工委发[2018]4号)《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准》等文件要求,党政办公室党支部2020年扎实推进支部“五化”建设,现将有关情况报告如下:一、支部设置标准化情况1.支部按期按要求换届、补选。党政办公室党支部现有党员XX人,支部2019年严格依照机关党委换届的安排按期按程序正常完成换届。换届后,支部委员会由三人组成,设党支部书记、组织委员、纪检委员(兼)、宣传委员。党支部书记由本部门负责人XX同志担任;XX同志任组织委员兼纪检委员;XX同志任宣传委员。2020年X月,宣传委员XX同志因就读全日制定向博士研究生,支部及时进行了补选,选举XX同志任宣传委员。2.积极推进网上党支部建设。支部积极推广运用“红星云”微信公众号,建立网上党支部。支部全体党员均在“红星云”平台自觉开展学习,学习积分全部超过50分以上。同时,本支部还运用QQ平台,建设了党政办公室党支部QQ群,支部活动安排、通知动态、活动照片、学习资料均在QQ群进行了发布,极大地提高了支部工作推进效率。二、组织生活正常化情况1.认真落实“三会一课”制度。支部认真做好了“三会一课”纪实管理,制定“三会一课”计划,报上一级党组织备案并向支部党员公布。“三会一课”单独召开,没有与业务会议合并召开,或用其他会议代替。严格做到了除寒暑假外每月至少召开1次支部委员会、每季度至少召开1次支部党员大会,每年至少组织4次党课。全年召开支部党员大会4次、召开支委会10次、讲党课5次(其中,支部书记全年为支部党员讲4次党课,支部邀请了机关党委书记李春生到支部讲授1次党课)。“三会一课”记录准确、真实、完整,并每半年接受机关党委审阅、盖章签批。2.认真组织开好组织生活会。2019年12月,根据机关党委的统一安排,支部召开了2019年“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会前认真学习,谈心谈话,听取意见。组织生活会邀请机关党委委员姚正辉同志到会指导。会上查摆问题,开展批评与自我批评,明确整改方向。党员领导干部认真执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。3.做好民主评议党员。结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,支部开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见,确定评议卢瑞玲、何忠红、陈海辉、XX、XX五位同志为优秀等次,其他11位党员为合格等次,没有不合格党员。4.支部实现谈心谈话常态化。党支部书记2020年与班子成员谈心谈话3次,支部党员谈心谈话6次。班子成员之间每年至少谈心谈话2次,班子成员与支部党员谈心谈话1次。党员与党员之间谈心谈话1次。支部书记12月向机关党委汇报了学习习近平谈治国理政学习体会。5.全面推行主题党日活动。支部每月都开展了主题党日活动,全年开展主题党日活动9次。组织党员集中学习、过组织推行生活、进行民主议事和志愿服务等。6.支部积极创新活动方式。支部运用“学习强国”、企业微信视频会议、QQ、微信等各类网络平台、实践基地、扶贫联系点、红色资源等,创新组织生活形式,丰富组织生活内容,组织生活形式多样,组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性得到增强。三、管理服务精细化情况1.切实提高发展党员质量。支部自2016年至2020年先后完成了XX两位同志发展党员的工作。发展党员全过程严格遵守发展党员5阶段25步骤要求,坚持标准,严格落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度,发展党员标准严格、培养严格、程序严格。对入党积极分子推荐确定、培养教育,发展对象的确定、考察,预备党员的接收、教育、转正把关严格。认真落实《入党志愿书》编号管理,资料健全完备,档案管理规范。2.严格党费收缴。支部及时核定党员交纳党费具体数额,党员每月自觉按时足额交纳党费。支部每年将党费收缴情况在党员活动室公开栏进行了公布。3.切实开展结对帮扶、志愿服务等工作。支部每年开展了结对帮扶,支部书记结对帮扶扶贫点贫困户XX,支部党员积极参加学校疫情防控志愿者、XX市XX区XX社区志愿服务等多项志愿服务活动,支部开展了“创文创卫,有你有我”志愿服务主题党日活动,支部全体党员参加活动且活动有记录。4.支部全体党员立足岗位做贡献。支部党员认真学习贯彻上级党组织的有关决策部署,坚持社会主义办学方向,思想政治工作贯穿教育教学全过程。积极发挥党员教职工表率作用,以良好的师德师风,促进教风校风,努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。支部党员在转变工作作风、改进管理服务工作、提升素质能力等发挥先锋模范作用。新冠肺炎疫情发生以来,支部党员切实发挥党员先锋模范作用,认真做好疫情防控各项工作。一是按期完成疫情防控信息日报工作。X月XX日以来,分别向省教育厅及XX市联防联控办完成了连续XXX余天的全校疫情防控信息日报工作;二是完成疫情防控情况周报工作。X月至X月教职工开学前,每周定期向省教育厅累计报送X期《XX工学院新冠肺炎疫情防控情况通报》,及时、全面汇报了学校教职工疫情动态摸排、学生疫情动态摸排、“停课不停学”工作安排、疫情防控期间招生与就业工作、推进完善防控工作的“两案八制”、值班值守和校园封闭式管理、物资准备等新冠肺炎疫情防控各方面情况;三是及时开展疫情防控巡查工作。结合疫情防控的实际情况,开展了X轮疫情防控巡查工作,每天安排一位校领导和两名处级干部巡查学校各项防控工作,并对各阶段的巡查要求、巡查重点范围等工作进行了明确;四是对口关心服务湖北籍教职工。支部还安排了专人每天对口联系XX位湖北籍教职工的动态管理和服务,及时关心他们的生活和心理情况,协助、指导他们返衡的各项事宜;五是完成大型活动报批工作。根据疫情防控要求,学校举办大型活动需按程序向属地联防联控办报批,支部安排专人负责向XX区联防联控办、市联防联控办办理报批程序。四、工作制度体系化情况支部重视制度建设与实施工作,围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设,结合部门行政工作,先后制定了《党政办党支部组织生活会制度》、《XX工学院党政办公室党风廉政建设责任制实施办法》、《党政办公室“三重一大”集体决策制度实施办法》、《党政办公室处务公开实施细则》、《党政办公室关于改进工作作风的实施意见》、《XX工学院教育阳光服务中心值班制度》等六项制度及十七项服务指南、工作流程。五、阵地建设规范化情况1.支部党员活动室布局合理。支部利用了接待室(教1114室)确定了为支部党员活动室,作为支部党员活动场所,设立了醒目的“党员活动室”门牌,发挥了“一室多用”的整体综合效能。将党员活动室设置为支部党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心和服务师生中心。2.党员活动室设置了比较齐全的设施。党员活动室悬挂有党旗、入党誓词、发展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉等。实现了支部党务公开栏上墙,公开栏设置规范合理,设置了支部架构、工作计划、公开承诺、结队帮扶、民主评议、党费概况、发展党员、重大事项、心得体会、活动剪影等版块,内容符合规定,更新及时。配备了书柜和报刊架,购置并定期更新报刊、书籍。3.进一步完善档案管理。支部党员名册、党费收缴记录、收据等基本资料齐备。《基层党组织工作记录本》、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实规范,资料比较完备,所有支部资料分支部设置、组织生活、管理服务、工作制度、学习资料等五类进行管理,并安排了一名支部委员负责管理。在支部党建工作中和支部“五化”建设过程中我们对照标准,发现仍存在着一些不足:一是支部主题党日每月没有相对固定时间;二是2019年度支部组织生活会会后制定问题清单和整改措施,逐一整改落实还有待进一步加强。下个阶段,本支部将聚焦问题,从严从实加强支部工作,对标对表补短板,认真对照支部“五化”建设标准进一步强化支部建设各环节,切实推进全面从严治党向基层延伸。特此报告。五化五强党支部党支部五化建设自查情况报告【第二篇】根据中共xx县委组织部《xx县村党支部“五化”建设实施办法(试行)》(汉组通〔20XX〕15号)文件精神,以提升基层党支部组织力为重点,以增强政治核心功能为抓手,把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程,突出问题导向,抓实工作举措,大力推进党支部“五化”建设。我党支部组织专门力量围绕“五化”建设标准进行了全面清查,现将自查情况汇报如下:一、支部建设标准化1.组织设置。笔架嘴支部于20XX年4月22日换届,支委成员3人,支部班子配齐配全。2.支委换届。在换届工作中,一是做好宣传和筹备工作:出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、做好候选人考察。二是完善“关于召开党员大会进行换届选举的决定”、“关于候选人预备人选的请示”“关于召开党员大会进行换届选举的决定的批复”等有关文件;三是保存整理好换届选举的各项原始资料;四是完善相应的会议记录。问题清单:需要切实加强班子成员培训,管理和考核,促进班子凝聚力和战斗力,促进支部班子履职能力加强,需要建立健全的保持党员先进性教育机制,监督党员接受充分的锻炼,抓好思想政治教育。二、组织生活正常化1.“三会一课”。笔架嘴党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作,结合当前的政治形势、工作实际、思想实际,切实落实好“三会一课”的效果,确保每个党员干部受到教育,有所收获。2.组织生活会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以普通党员身份参加组织生活。全年笔架嘴党支部根据上级党组织的指示,分别召开四次支部大会,一次是党员冬春训,为期三天;六月份召开一次,接受预备党员;九月份、十月份结合“不忘XX、牢记XX”主题教育进行集中学习。3.民主评议党员。根据风菱村党总支工作要求,完成了党员民主测评工作,对每位党员给予了认真的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘XX、牢记XX”主题教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题,组织全体党员及入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”,开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。问题清单:需要严格落实“三会一课”,主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评等制度,增强组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度,用理论来武装头脑。三、管理服务精细化1.党员管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、参加党內学习和活动、模范发挥作用等方面情况登记,作为评先评优的重要依据。2.发展党员。按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针和相关工作程序要求,对照“党员发展流程图”发展党员。3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合,“红星云”、“智慧党建”“学习强国”“我的常德”微信平台的注册关注,在职党员达到100%。4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行一次集中排查,规范组织关系转接。经排查无失联党员。5.党费缴纳管理。及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布一次收缴情况。党费使用符合相关规定。问题清单:管理服务信息化水平不足,网络服务体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台,加强网络平台和网络服务体系的构建,推动支部社会治理的创新。四、工作制度体系化1.经费保障。党建经费从公用经费开支,做到了提前预算,不打折扣,实报实销。2.建立健全了系列党建工作制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