参考资料,少熬夜!女工工作计划范例【范例4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“女工工作计划范例【范例4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!女工工作计划【第一篇】2x11年我村妇女工作的指导思想是;以党十七大精神为指针,紧紧围绕村党支部、村民委的中心工作,以关心妇女群众切身利益为宗旨、提高妇女整体素质和能力、抓好妇代会自身建设着力点,在建设社会主义新农村、帮扶妇女增收致富上下功夫,在促进妇女创业上下大力气,在统筹推进城乡、区域妇女发展上有大作为,在增强妇女创新能力上有大举措,充分调动广大妇女姐妹的积极性、主动性和创造性,为再创妇女工作新局面,加快社会主义***社会进程再作新贡献,妇女工作计划。一、以宣传年为切入点,促进妇女与社会***发展要以全国妇联确定2x06年为《妇女权益保障法》宣年为契机,加大宣传教育力度,健全宣传男女平等基本国策的长效机制,推动妇女儿童发展规划的贯彻实施,努力提高广大妇女的整体素质,促进妇女与社会的***发展。利用“宣传年”的有利时机,宣传男女平等基本国策宣传党的路线、方针、政策,使广大妇女进一步树立文明、进步的社会性别观念。通过法制宣传日、三八维权周、反家庭***日等,开展“家庭学法”“不让***进社区”“不让毒品进我家”各种法律宣传、法律咨询活动,引导妇女学法、守法、懂法、用法,增强运用法律维护自身合法权益的能力;充分发挥妇代会的基本职能,代表和维护妇女权益、促进男女平等,反映妇女群众的呼声和诉求,推动法律男女平等的进一步落。继续开展女性素质工程建设,进一步加强失土妇女、下岗妇女和外来妇女的技能培训,自觉融入“百万农村劳动力转移培训工程”和就业、再就业工程建设。二、以完善维权岗为立足点,发挥维权平台新作用继续健全和完善已有的维权工作机制,扎实做好来信来访工作切实维护妇女合法权益,完善村级妇女组织反家庭***维权站阵地,加强姐妹谈心站建设,完善制度,切实发挥妇女干部在维护家庭和社会稳定中的独特优势。三、以打造品牌为重点,实现妇女工作项目化、实体化品牌化继续深化“双学双比”活动,推动农村妇女科技技参考资料,少熬夜!致富,加大新技术推广培训,发挥好示范基地及女能手的辐射带动作用,引导农村妇女进行产业结构调整和农村标准化生产。积极参与区举办以“文明家庭,***社会”为主题第三届睦邻节;深入开展学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭创建活动;组织好第三届“千名好妈妈观新貌,游古镇”和城乡家庭结对交流活动。做好儿童体检和“六一”慰问活动,继续开展好“暑期快乐大行动”活动,为广大妇女姐妹健康体检工作。四、加强自身建设,提升妇女组织整体形象要按照基层妇女组织规范化建设“五有”的要求,提高妇女组织的能力,增强妇女组织的凝聚力、影响力和吸引力。要进一步创新工作机制,认真落实群众联系制度,深入调查研究,听取妇女的呼声,反映妇女情况,积极建言献策。要加强自身建设,提高整体形象,进一步转变工作作风,严格执行各项制度,进一步规范工作要求,使我村的妇女工作再上新台阶而努力奋斗。女工工作计划【第二篇】踏着新春的足迹,我们即将迎来新的学期。曾经的辉煌渐渐淡出的我们视线的同时,新的挑战和契机也正在等待我们,因此我们更要加倍努力,创造更加辉煌的女工部。上学期的女工部以活动为主题,在学生干部素质拓展计划中举行了一系列的活动,在活动中我们作为举办者和参与者,得到了很多经验和教训。开学伊始,我们女工部也应该以新的面貌面向广大同学,更好的为广大同学服务。尤其是1X级即将入学,在这个迎新的关键时刻,我们更要加强女工部的迎新工作,加强女工部的宣传。一、女工部特色工作1、《温馨小贴士》《温馨小贴士》是女工部的特色刊物,也是南校区学生会的一大特色。在开学伊始,要增加小贴士的出版,出一些关于新生如何调节心理等来更快的适应大学生活的小贴士。在下学期女工部要继续创新,将《温馨小贴士》办的更加贴近女生。多增加一些女生感兴趣的内容,尤其是期刊要突出“小贴士”的特点,不要涵盖一些与其不服的内容。我们要将这项常规工作要抓牢、抓紧,关注女生关注的问题,及时了解女生的学习思想动态,将《温馨小贴士》办的更好。小贴士与“女生网站”息息相关,在小贴士的落款等地方可以加大“女生网站”的宣传。2、女生网站参考资料,少熬夜!女工部在南校区学生会网站新开辟了“女生专区”,需要改进的地方还有许多,例如:网站信息的来源,信息的质量等。下学期我们要在网站上花更多的心思与时间,坚持定期更新网站内容,加大网站宣传力度,让网站和《温馨小贴士》一起深入女生,成为女生真正的朋友,让其真正的'发挥出该有的作用。加大“女生网站”的宣传工作,这方面可以请新闻中心来配合制作宣传展板等。事实上还有很多同学不知道“女生网站”的存在,或者对其兴趣不浓,因此“女生网站”的宣传和质量上的提高刻不容缓。3、校史、礼仪工作礼仪队、校史解说队在某种意义上可以说是代表了我们整个南校区的形象,提高队员的整体素质是非常必要的。在下学期我们要坚持培训,保持高的素质。下学期礼仪队、校史解说队将会纳新,训练新生也是一个不容忽视的问题,我们将加大对新生的训练力度,不断提升他们的素质。在校史解说队方面还存在一个重要的问题,就是与部门联系较少,不能很好的配合部门工作,因此要加大对校史队的管理工作。4、女工部部门建设女工部部门例会和各学院女工部部长例会按时召开,坚持与学生会其他部门交流,方便工作做得开展。加强部门内部的交流合作,更有效率的去完成各项工作和活动。5、与各院女工部的联系工作作为南校区女生工作的核心力量,在与各院女工部的联系方面还存在一定的疏漏与不足,下学期可加强与各院女工部的例会交流,及时获得各院女生工作方面的信息,迅速有效的解决问题。二、加强女工部成员的素质定期举行部门内部培训,像是礼仪培训、文字写作培训等,提高部门成员的工作效率与业务水平。三、部门建设工作1、秉承“公平、公正、公开”的原则选择出更适合学生会工作的优秀的部门副部长。2、下半学期准备部门纳新工作。3、下学期校史、礼仪队的纳新工作。四、活动计划1、举办化妆、服饰、礼仪讲座大学女生要秀出自己的风采,就要了解必要的着装礼仪知识,这也是许多女生迷茫而急于了解的内容。更是许多新生需要学习的知识,在开学初可针对新生举办这方面的各种讲座。女工部联系公关老师定期举办讲座参考资料,少熬夜!为同学们讲解这方面的知识,填补这一空缺。我们希望通过活动,让同学们对未来更有信心,顺利的完成大学四年的学业,并让自己的能力得到提升。让大学成为我们燃烧激情的开始。2、女工部将积极配合文艺准备大型迎新晚会以及其他各部的迎新工作。3、深入新同学中,与其近距离接触,并参考各位班助的意见,调查新生适应和学习情况,及时提供适当的帮助。4、加强女生的“四自”教育,提高女生的自律和自我保护意识。每一学年根据学生特点,创新工作,努力做到办出自己的风格,做出优秀的成绩。女工部可以通过谈话或问卷调查的形式,了解同学关心的问题,根据同学反映的问题不同而区别对待。可将女生部成员分成若干组,使她们各自管理一部分或者一方面工作,这样既可以解决一些难以管理的事情,又减少成员的劳动强度,提高的工作效率。5、下半学期第二届拔河比赛及女生节的各项活动我相信通过我们的共同努力,女工部会越来越好,更好的服务于同学们,取得更加辉煌的成绩!女工工作计划【第三篇】一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行交流,反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。二、加强理论学习1、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。五、具体工作安排:1、1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文参考资料,少熬夜!明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(21-22)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。5、1月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-15月份:年底女工节目准。女工工作计划【第四篇】20xx年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下:一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行交流,反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。二、加强理论学习1、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。五、具体工作安排:1、1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇参考资料,少熬夜!科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-2020)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-15月份:年底女工节目准。