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入厂安全培训广东新华粤石化股份有限公司丁永灿茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo为什么要进行新员工入职安全教育国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo6月2日14时30分左右，大连石化公司位于甘井子区厂区内一联合车间939号罐着火，该罐用于储存焦油等杂料，目前正处于检修期间。经消防官兵及时扑救，截至16时火已扑灭。火灾造成2人受伤，2人失踪。茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo6月3日清晨，吉林德惠市米沙子镇吉林宝源丰禽业公司发生火灾，共造成119人遇难。茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo6月3日清晨，吉林德惠市米沙子镇吉林宝源丰禽业公司发生火灾，共造成119人遇难。车间大多数门都会被锁上，只留几个出口。茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo关注安全关爱生命？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogoHSE相关知识HSE——H—Health—健康S—Safety—安全E—Environmental—环境茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogoHSE相关知识HSE方针：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogoHSE管理体系的核心和理念危害识别风险评估风险控制持续改进茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo石油化工行业是高危险性行业，我们的工作必须要坚持以下两条原则：•不断追求于人无害的目标•所有事故都可以避免安全SAFETY茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo我国安全生产法制体系安全生产法律安全生产行政法规安全生产地方性法规安全生产规章安全生产标准安全生产国际公约安全生产制度茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo•符合法律法规和其他要求是公司建立和持续完善EHS管理体系文件的重要依据。公司承诺严格遵守法律法规和其他要求，并以不低于法律法规和其他要求设立公司EHS管理标准。•法律法规要求涉及的范围有：环保的、职业健康安全的和质量的；有国家的和地方的。•与公司运作关系密切的EHS法律法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《特种设备安全监察条例》（2009版）、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《特种设备事故报告和调查处理规定》等等。•我们已经识别出150部左右国家级与公司运作相关的法律法规、标准和要求。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国刑法》（2006年6月29日修正）第134条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第135条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日执行）第3条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第5条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第13条：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。第18条：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第37条：生产经营单位为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。第6条：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日执行）第21条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，---，未经安全生产教育和培训和合格的从业人员，不得上岗作业。第43条：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第48条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日执行）第50条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职岗位所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第51条：从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即现场安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第46条：从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其定理的劳动合同。第47条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其定理的劳动合同。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《特种设备安全监察条例》（2009年5月1日起执行2009版，国务院549号令）压力容器定义：1、是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；2、盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日执行）第3条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第4条：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第5条：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第16条：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo第20条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。第33条：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。第36条：劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）－－－；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果－－－；（四）要求用人单位提供－－－职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）－－－；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）－－－。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。第52条：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》（2013年6月19日）第一条实施刑法第三百三十八条规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定为“严重污染环境”：（二）非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的；第四条实施刑法第三百三十八条、第三百三十九条规定的犯罪行为，具有下列情形之一的，应当酌情从重处罚：（二）闲置、拆除污染防治设施或者使污染防治设施不正常运行的；国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》（1996年4月1日执行）第45条：产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定申报登记。第46条：产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定处置；---第49条：从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的单位，必须向县级以上人民政府环境保护行政主管部门申请领取经营许可证，具体管理办法由国务院规定。---第50条：收集、贮存危险废物，必须按照危险废物特性分类进行。禁止混合收集、贮存、运输、处置性质不相容而未经安全性处置的危险废物。禁止将危险废物混入非危险废物中贮存。第51条：转移危险废物的，必须按照国家有关规定填写危险废物转移联单，并向危险废物移出地和接受地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门报告。第52条：运输危险废物，必须采取防止污染环境的措施，并遵守国家有关危险货物运输管理的规定。禁止将危险废物与旅客在同一运输工具上载运。第53条：收集、贮存、运输、处置危险废物的场所、设施、设备和容器、包装物及其他物品转作他用时，必须经过消除污染的处理，方可使用。国家HSE法律法规茂名石化炼油分部联合二车间CompanyLogo《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日执行）第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规