实用年度的工作计划(实用5篇

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参考资料,少熬夜!实用年度的工作计划(实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用年度的工作计划(实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最新年度的工作计划1近几年,随着人们生活水平的日益提高,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等,就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在这20xx年即将开始的一年,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一、继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位,以“三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工参考资料,少熬夜!作,对病人负责,对自己的工作负责。努力、努力、再努力!最新年度的工作计划2新年的脚步在慢慢向我们迈进,现将财务年度工作计划向大家作一下汇报:一、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。二、完善财务制度建设我们将在XX年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。三、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。四、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结XX年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。五、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平XX年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合XX年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。六、拓宽、完善天财软件在管理上的应用XX年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。七、管好、用好各种专项经费做好21工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握98经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。参考资料,少熬夜!最新年度的工作计划3根据市教育局xxx年工作要点结合我校xxx年度的工作不足和现状,现制定我校20XX年工作计划如下:一、指导思想以“”重要思想和党的十六大精神为指针,坚持市教育局的正确领导,以建设教育强市为目标,以“为敦化人民提供最优秀的教育为目的,以发展为中心,以科研为先导,以改革为动力,强化管理,努力提高教师队伍的整体素质和水平为中心任务,以全面提高我校教育教学质量为最终目的,推动学校教育教学健康快速地发展,为创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学而努力奋斗。二、工作目标和工作思路以巩固“两基”成果为基础,以全面推进素质教育为核心,以深化教育改革和课程改革为动力,以建设高素质教师队伍为中心任务,以全面提高我校教育教学质量为最终目的,全面落实和完成国家、省、州、市教育行政部门确定的各项任务,在3—5年内美化和建设校园环境,完善和补充各种教学仪器和设备,不断提高我校毕业班的升学率,争办农村管理一流、质量一流、办学条件一流学校。三、具体措施和打算(一)教学工作1、大力加强教师队伍建设,提高我校教师的整体素质①加强业务学习,努力提高教师的理论水平和业务水平。针对以往业务学习流于形式,领导和教师不十分重视业务学习的情况,从本学期开始,我校要把教师的业务学习当作一件大事来抓,针对人们普遍存在的惰性心理,我们实行强制性业务学习,按照学科我们分成几个固定的小组,安排固定的学习时间,由专门的领导班子组织教师进行业务学习,主要学习《走进新课程》、《新的学科课程标准》、《现代教育理论》、《创新教育研究》以及我们订购的各种报刊杂志,如:《青年教师导报》、《吉林教育》、《教学研究》、《现代教育科学》、《中小学教育管理》、活页教材等等,同时,开展各种形式,如:座谈会、专题讲座、茶话会、交流会以及理论考试等,从而达到真正是教师在理论水平和业务水平方面都有真正地提高。②练习“说课”。说课是备课之后,上课之前进行的一种相对独立的教学组织形式,是教师面对同行表述具体课题的教学设想及其理论依据,然后由听者评说,达到相互交流、共同提高为目的的一种教学研究活动。目前,我校在说课方面训练的还很不够,教师的说课水参考资料,少熬夜!平还比较低,因此,我们将采取多种形式、方法训练和指导教师说课,按照说教材、说教法、说学法、说育人和说教学程序的顺序或模式进行,由主管教学的领导或骨干教师把关评定,不合格或不过关的不怕麻烦,耐心指导,多次练习,直到合格为止。③加强练功检查与管理。去年,市教师进修学校中学教研室分别下发了各科教师的岗位练功方案,我校结合实际又制定了我校的教师岗位练功方案以及每位教师的练功计划,并且多数教师以认真实施,为了使教师的岗位练功取得实效,我们将加强练功的检查与监督,同时,我们将针对不同学科,采取切实可行的考试,考察教师的实际专业知识水平,从而促进教师不断提高自己的业务水平。④积极推进新课程改革,进一步抓好新课程的教师培训。从上个学期开始,我市新课程改革已全面铺开在一个学期的实践中,我们深深地感到新课程的实施最关键的因素在教师,因此,我们还是一如既往地重视对新课程教师进行培训,首先,积极支持教师参加市教师进修学校组织的新课程教师备课会,其次,切实组织和开展好我校的校本级培训,校本级培训分为通识培训和学科培训,在通识培训中,我们主要组织全体教师学习继续教育教材《走进新课程》此外,还采用《新课程师资培训资源包》、《(基础教育新课程改革纲要)及解读》、《学科课程标准及解读》、学科新教材等为主要内容的培训教材;学科培训我们主要以学校教研活动小组为单位,分科进行;通过通识培训和学科培训,我们组织我校教师学习相关的教育教学思想、理论和教育教学方法,从而使教师转变观念,树立科学、正确和先进的教育教学理念,真正指导教师的教育教学活动。再次,搞好城乡对口交流活动,我们还将采取走出去、请进来的办法,学习和引进外地的先进经验,从而使我校教师的教学水平全面提高。⑤全面应用信息技术,构建现代化教学平台。目前,我校已班班建成电教室,并与东北师大合作,使用北师大教育资源库的教学资源,已经收到较好的效果,事实证明,信息技术在教学上的发展空间是相当广阔的,我们现在正积极与邮局联系,准备安装宽带网,届时,我校全体师生将尽情享用网上资源,充分发挥现代信息技术的优势。为了保证信息技术的开发和最大限度的应用,我们继续坚定不移地加强我校教师的信息技术培训提高工作,在2003年10月21日市教师进修学校组织的信息技术中级考试中,我校教师除一名教师外,其他教师全部合格或优秀,即便如此,我们仍然不能有丝毫的懈怠心理,我们要在原有的基础上继续加强教师的信参考资料,少熬夜!息技术培训,我们还要利用双修日或每天教师的课余时间组织教师进行信息技术培训,力争使我校的教师人人都能用微机办公,前勤教师人人都能制作教学课件,都能最大限度地开发和利用我校现有的信息技术资源,从而,提高教育教学质量。⑥开展“科研课题”研究系列活动。经过我校领导班子多次研究讨论,我们一致达成了科研先行、以研促教和以研兴教的共识。本学年我校将结合江苏省洋思中学的办学理念和办学措施,以我们申报并且获得吉林省教育科学研究院审核和批准的《转变教师的教学行为和学生的学习方式的研究》省级重点科研课题和我校自行确定的〈教师的心理素质与创新教育的研究〉和〈信息技术与学科课堂教学的整合〉的校级科研课题为载体,积极开展教育科研活动,把教育科研活动作为提高教师教育教学水平的中心工作,作为学校工作的重中之重,作为提高我校教育教学质量的重要前提,为此,我们成立专门的教育科研领导小组,实行一把手工程,成立专门的教育科研领导小组和课题组,实行管理制度化,科学化,制定近期、中期和长期的教研工作计划和具体的实施方案,定期组织参加科研活动的教师学习教育理论及相关的知识,定期组织科研经验交流,进行岗位练功、研讨课、公开课,我们还积极创造条件,组织课题组成员外出学习、看课,对口交流等,建立健全相关的各种制度和奖励措施,从而保证教科研活动顺利开展。2、坚定不移地做好控流工作。我们继续坚持依法控辍、改革控辍、管理控辍、扶贫控辍,①是进一步宣传《义务教育法》增强家长和学生知法、懂法、守法的自觉性;②是签定控辍责任书,充分调动、学校和教师控辍工作的主动性,积极作好控辍工作;③是加强后进生的转化工作,对他们进行理想道德教育,使他们端正学习目的、动机,教师有计划地对后进生进行文化课补差工作;④积极开展特困生的帮扶工作,减免特困生学杂费及其它学习费用,开展“手拉手、献爱心”、“春蕾工程”等活动;⑤是坚持因材施教的教育原则,积极探索分层次教育模式,努力开发每个学生的特点和潜能;⑥是改善住宿条件,降低伙食收费标准,保证学生能吃好穿暖;⑦是加强学籍管理,严格履行学生转出、转入、休学手续,及时填写表册,坚持实行流失生月报告制度。3、大力加强初三毕业班的各项管理工作。初三毕业班的升学质量是关系学校生存和发展的重中之重,为参考资料,少熬夜!此,我们尤其重视我校的毕业班的各项工作,目前,我校教师队伍参差不齐、学生的基础较差,好学生外流,这是客观的现实,但是,我们不能等、不能靠,我们要做的也是必须做的是加强管理,全力提高升学质量,为此,我们打算做以下几方面:①加强学生的思想教育,帮助学生树立远大的理想和正确的人生观,从而端正学习态度,明确学习目的;②加强对教师的`管理和思想教育。严格教学过程管理,认真检查和督促教师,提高每一节课的课堂效率,向45分钟要质量,加强对教师进行思想政治教育、师德教育。③组织教师研究近年来的中考试题,把握趋势和动态,同时,精心选择试题,强化训练。4、继续不断地深化和完善“四定四制”和学校内部管理体制改革工作。本年度,我们在上一年考核体系的基础上,继续深化我校的改革工作,本学期我校继续实行教师聘任制,校长聘副校长、中层领导,然后组成校领导班子,然后由领导班子一起共同聘任班主任,最后,由领导班子和班主任共同聘任科任教师,并且,建立和完善教师考核制度,初步实行三块考核,即:校长考核领导班子,教导处领导考核前勤、后勤主任、副主任考核后勤教师,要求前勤与后勤依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