精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料D15-内部讲师评比表范例受评讲师姓名员工编号讲师年资聘书编号授课日期授课名称上课时数学员人数意见调查分数统计特殊状况合计评比项目记录计算公式得分年度授课总时数总时数×10%学员反应评鉴平均平均数×30%教材名称(附件)份数×20%教案名称(附件)份数×30%其它事迹(1-10)×10%分数合计5-2企業員工訓練服務業案例教育训练单位意见□继续聘任,拟加强能力之培训□不续聘,原因使用说明:每年应定期针对内部讲师之授课情形进行评比,以评估该讲师之适任性及作为内部讲师培训规划之参考依据。