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农民工培训对建筑业发展及社会和谐的重大意义作者：刘哲生作者单位：北京建筑业人力资源协会相似文献(3条)1.期刊论文罗凤兰.LUOFeng-lan我国建筑业发展中农民工培训问题的探索-山西建筑2008,34(36)从我国建筑业的发展现状出发,对建筑业农民工的素质结构特点、培训现状、培训存在的问题进行了分析,提出了解决的对策,最后对建筑业发展中农民工的培训问题进行了展望,从而促进我国建筑业的发展.2.期刊论文刘登云.曾桂香谁来为农民工培训买单-建筑2006(5)我国城市化的一个明显特点是大量的农村人口进城,据国家统计局农调总队抽样调查结果显示:2003年我国有1.139亿农村劳动力外出务工,占农村劳动力的23.2%.这些进城的农民工补充了城市的劳动力,创造了大量城市财富,成为城市的劳动主力军之一.第二产业中,农民工占从业人员总数的57.6%,其中在建筑业中占到近80%.建筑业劳动力是指从事住户、厂房、仓库或其他建筑物的新建和维修以及设备安装工程的劳动力.建筑业中的大部分劳动力是农民工,他们充当着建筑业劳动的主力军.因此,在当前我国建筑业发展的转折阶段,建筑业劳动力问题,特别是民工问题,对于我国建筑业的发展十分重要.3.期刊论文三年时间内包工头承揽分包业务基本被禁止-建筑2005(7)建立建筑劳务分包制度现场会上明确提出了解决四大问题,加快建筑劳务分包市场规范与发展的工作目标,即通过加强法制建设,完善监管体系,从2005年7月1日起,用三年的时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度,建筑劳务分包交易规范化、透明化,农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳,包工头承揽分包业务基本被禁止.其重点任务是,建立健全建筑劳务分包市场体系,创造公平竞争、规范有序的建筑市场环境,促进劳务分包企业发展;规范劳动用工管理,有效治理私拉滥招、非法用工问题,建立适应当前建筑业发展需要、符合建筑业特点的现代企业用工管理制度;建立防止拖欠农民工工资长效机制,维护农民工合法权益;建立对农民工培训教育机制,加快农民工从业素质的提高,确保工程质量与安全.本文链接：下载时间：2009年10月13日