在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话

在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，今天我们召开会议，主要任务是对x委近期研究任命的干部进行任前集体谈话。在此，我代表x委对同志们履新任职表示祝贺。今天的会议共有三项议程，下面依次进行。第一项议程：请x委常委、组织部部长xxx同志宣读x委任免决定。……第二项议程：请x委常委、纪委书记、监委主任xx同志作任前廉政谈话。……同志们，千秋大业在用人，事业兴衰在干部。近期，x委在综合分析研判、充分沟通酝酿、广泛征求意见的基础上，从领导班子和干部队伍建设实际出发，经x委常委会会议集体讨论研究，对xxx名干部作出了任免决定。本次干部调整，x委坚持好中选优、优中选强，人岗相适、人事相宜的原则，共调整干部xx人，其中提拔xx人（副科提拔正科xx人，一般干部提拔副科xx人），平职调整xx人（进一步使用x人），免职xx人。总体来说，主要有以下3个方面考虑：一是树立重实干重实绩的鲜明导向。干部选拔任用的重要目标，就是形成选人用人的正确导向。这一方面x委始终坚持新时期好干部标准，坚持重实干、重实绩、重品德、重公认来选人用人，坚持“为担当者担当，让有为者有位”来选人用人，注重选拔任用信念坚定、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，注重提拔重用在全x经济高质量发展中打硬仗、扛重活、攻难关、干成事的干部，不搞论资排辈、平衡照顾，让那些真正想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，以正确用人导向引领干事创业导向，推动形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。二是坚持事业为上选贤任能。在这一点上，x委是旗帜鲜明、一以贯之的，也是想了很多办法的，特别是这批干部调整，乡镇和部门尤其是政法系统涉及的干部比较多，我们聚焦全x高质量发展大局和领导班子建设需要，通过干部综合分析比选，对空缺岗位特点、专业要求进行分析，先定原则后考虑人选，事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，力求做到人适其事、人尽其才、才尽其用。这批干部调整中，按照换届有关要求，x人大专门委员会组成人员需要配备、x纪委监委领导班子需要优化，我们就把符合条件的优秀干部选配到这些岗位；政法系统领导干部需要选优配强，我们就下大力气通过轮岗交流进行调整优化；x公立医院需要专业型干部，我们就把专业水平高、工作能力强的干部选配到领导班子；乡镇财政所需要财务型干部，我们就把思想好、作风实、业务精的干部，放在财务专业领域进一步培养锻炼。需要强调的是：这次干部调整，我们下大力气解决了x公安局领导岗位空缺较多，同一岗位任职较长，任职岗位与实际岗位不相符等历史遗留问题，共调整干部54人，x公安局干部队伍得到不断优化和有效加强。今后工作中，x公安局要严格落实党管干部原则，充分认识x委对干部工作的领导权，坚决杜绝随意调整x委任命岗位，确保公安系统干部队伍健康稳定。三是统筹干部资源优化结构。x委从优化干部队伍结构入手，加大干部交流力度，对标队伍结构需要和干部个人特点实行精准配备，有效盘活了干部资源、拓宽了成长路径。注重选拔优秀年轻干部，特别是加强90后全日制本科及以上学历优秀年轻干部培养选拔，进一步开阔选人用人视野，有意识、有计划的把一些优秀年轻干部放到重要岗位上去培养锻炼、增长才干。这批干部调整中，新提拔85后干部36人，占新提拔干部总数的61％，新提拔90后干部14人，占新提拔干部总数的23.7％；新提拔具有全日制大学及以上学历干部26人，占新提拔干部总数44.1％。同志们，今天，把大家召集起来，进行任前集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是一次廉政提醒、工作动员。在座的105名同志，有的提拔到新的领导岗位，有的平级调整到重要岗位，还有的由于年龄或在同一岗位任职时间较长交流到了其他岗位，这都充分体现了x委立足于全x高质量发展大局，坚持以事择人、人岗相适的选人用人导向。大家要珍惜这来之不易的领导岗位，务实进取、奋发作为，全力以赴做好各项工作。借此机会，我再讲五个方面的意见。一、加强党性修养，在政治能力上要有新提升“天下至德，莫大于忠”，对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一。一要增强政治意识。要始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，不断提高政治站位、筑牢信仰之基、补足精神之钙，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，经常对标对表、校准偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上思考分析问题，作决策、抓落实要充分考虑政治方向和政治影响。要严格执行请示报告制度，重大问题、重要事项自觉请示报告，如实向组织报告个人有关事项，做到有令必行、有禁必止。二要树牢大局意识。在座的有些同志认为自己“人微言轻”，只要干好“一亩三分地”的活就行了，至于大局观念，那是主要领导的事；对于大家来讲，树立大局意识最直接、最现实的表现就是自觉服从全x高质量发展大局，在大局下学习、在大局下思考、在大局下行动，坚决执行x委的决定，坚决服从x委的领导，讲瓜州话、干瓜州事、走瓜州路，确保各自分管工作与x委的部署高度统一、步调高度一致。三要强化责任意识。大家走到科级领导岗位很不容易，都是通过“千军万马过独木桥”层层筛选脱颖而出的。x委选拔任用你，实质上是委以重托，给你交付了一副担子、一份责任，这就要求大家履新后，要时刻牢记肩上的责任，以在其位、谋其事、尽其职的责任感，毫无保留、全力以赴履行好自己的职责，千万不能有上了一个台阶反而松一口气，歇一下脚，懈怠一阵子的思想，那样的话就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。二、加强自身建设，在综合素质上有新突破当前，我们身处前所未有的变革时代，经济发展的特征和理念、面临的形势和任务、工作的对象和条件等等，都发生了深刻变化，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，学习意识不足，势必影响工作、贻误事业。作为领导干部，既要脚踏实地、埋头拉车，更要登高望远、抬头看路。大家到了新的岗位、履行新的职责，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的责任，面对更大的挑战，只有不断提高自身能力水平，才能迅速适应新岗位要求，才能更好的肩负起新的职责使命。一要加强理论武装。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于各自领域的重要论述，及时跟进学习习近平总书记的最新讲话精神，吃透精神实质，把握核心要义，补齐能力短板，填补知识弱项。二要强化业务学习。要坚持与时俱进，发扬“挤”和“钻”的精神，系统学习做好领导管理和本单位业务工作的必备知识，提升专业能力，真正做到干什么学什么、缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系。要善于运用专业思维、专业方法研究问题、落实工作，努力成为本领域、本行业的行家里手。三要加强工作作风。坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。我们要弘扬理论联系实际的优良作风，坚持在学中干、在干中学，加强实践积累，善于总结思考，注重将学习成果转化为认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，不断提升发现问题、解决问题的能力。三、注重实干担当，在工作成效上有新作为新平台、新岗位要有新气象、新作为，x委把大家提拔调整、交流任职到相应岗位，既是对大家的信任，也是对大家的重托。大家一定要以“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，迅速熟悉新岗位，积极展现新作为。一要发扬担当精神。要紧盯x委中心工作，结合各自岗位职责，找准工作的结合点和着力点，带头发扬担当作风，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。同时，要始终保持争先状态，坚持高标准、高质量，对定下来的事情，要跟踪落实、务求实效。二要积极解放思想。推动高质量发展关键在解放思想、出路在解放思想。作为领导干部，如果思想观念解放不够，干事创业激情不足，必然成为制约发展的负面因素。这样的干部怕担事、不干事，在其岗位不谋其责，就是庸官懒官。所以，大家要冲破思想观念的束缚，勇于“跳出瓜州看瓜州”，大胆借鉴运用其他地方的好经验、好做法，敢想敢干、探索创新，用观念上的转变展现新的作为。三要强化工作落实。要大力弘扬盯住就干、马上就办的作风，对x委、x政府安排部署的每项工作，都要雷厉风行、快交快办，高标准、快节奏的抓好落实，坚决做到定下的事不打折扣、不做选择，条条算数、件件落实。特别是面对工作中的困难和问题，针对工作中的短板和不足，要坚持不绕、不等、不推、不退，切实推动各项工作有创新、有亮点、有成效。四、注重团结协作，营造积极向上良好氛围懂团结是一种智慧，会团结是一种本事。只有搞好团结才能出凝聚力、战斗力、生产力，也才能出干部。一要凝心聚力，搞好团结。领导干部要实现团队的最大价值，就要让每一个成员都能够人尽其才。这就要求大家要树立大局观念与整体意识，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒畅、和谐共事的生动局面。要坚持以发展为先，以共同事业为重，正确处理个人与组织、集体领导与分工负责的关系，对集体研究决定的事项一抓到底、善始善终、善作善成，不唱对台戏、不搞软执行，努力做到分工不分家、补台不拆台、服从不盲从、到位不越位。二要十指弹琴，统筹兼顾。越是工作繁重、任务艰巨，越需要领导干部正确处理好改革发展稳定三者之间的关系，在认识上有辩证统一的思想，在方法上学会统筹兼顾，在具体工作中要学会“十个指头弹琴”，分清轻重缓急，找准关键“穴位”，把握好钢与木、难与易、快与慢的关系，有条不紊的推动落实。三要群策群力，齐心协力。开展工作就好比划船，一起同舟共济，目标一致，心往一处想，力往一处使，才能形成合力。大家要倍加珍惜合作共事、并肩战斗的缘分，大事讲原则，小事讲风格，善于换位思考，善于将心比心，善于舍小家为大家，真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事。五、坚持从严要求，在廉洁自律上要有新形象清正廉洁是为官的“灵魂”，是共产党人最宝贵的精神品质。唯有干净干事、廉洁从政，我们才能挺起腰杆，才能真正担当起带领干部群众干事创业的“任职资格”。具体来讲：一是对待权力要有敬畏之心。权力是把“双刃剑”，用不好，伤人又伤己，一个人如果为所欲为，是很可怕的。在座的各位，多少都有一定的权力，面临的诱惑和被围猎的风险无处不在、无时不在，行使权力要多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序，决不能把党纪党规当纸老虎、稻草人，决不能把权力当作谋取私利的工具。二是对待诱惑要有警惕之心。一个人最难认识的是自我，最难战胜的也是自我。要做到“自重、自省、自警、自励”，珍惜组织的信任和个人的政治生命，经常反省和检查自己，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。要关紧欲望的“闸门”，做欲望的主人而不是奴隶，淡泊名利、严以修身，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求。只有这样，才能稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。三是对待亲情要有从容之心。一个人的荣辱不仅影响自己，而且牵连着我们每一个人的亲人。在有非分之想时，多想一想自己的父母、家人和孩子。要始终牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，随时检视自己是否有优亲厚友的行为，是否因个人好恶、私人关系等因素影响公正行使权力。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置，切实做到干干净净做事，清清白白做人。最后，希望大家到任后尽快熟悉工作，迅速进入角色，按照x委的工作部署和要求，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想干事、能干事、干成事、不出事的坚定行动，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，为推动瓜州经济社会高质量发展作出新的更大贡献。今天的会议到此结束，散会！