外联部工作计划【最新8篇】

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参考资料,少熬夜!外联部工作计划【最新8篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“外联部工作计划【最新8篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!外联部工作计划【第一篇】一、工作背景新一届的学生会委员会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍由大二学生组成,各部门将在新学期招收新的干事。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部仅有进取配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际,先拟订新一学年的工作计划:二、主要工作计划1.针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划自学生会换届之后的一年任期内,总共有校运会、元旦歌手大赛、无私文艺汇演、合唱大赛和“金融之星”的系列活动等,总的说来,一年的工作还是比较多的,需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以,针对各个不一样活动的性质,我们都会有不一样的针对性来争取获得的赞助,和更大的企业合作,扩大学院的影响。以下是针对不一样活动的一些粗略策划①文艺类活动。诸如元旦歌手大赛、五四文艺汇演、“金融之星”班舞大赛等。此类文艺类的活动,除了学院演员需要的服装等之外,我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划,例如影楼、服饰、化妆品等。②体育类活动。诸如篮球、足球比赛等。体育类的活动,我们的主要对象集中在药品、饮品和体育用品上,争取在最大程度上减轻学院的相关开销。总之,我们对于相关活动的性质会采取不一样的主攻目标,力争让每个企业的赞助都获得最大的收益,同时最大程度上减轻学院的资金负担。2.部门内部建设在做好本部门本职工作的同时,我们也在进取的进行部门内部的改革,充分发掘每个人的潜力。为了进取相应金融学院第三届学生会的相关部门内部建设的会参考资料,少熬夜!议精神,经过仔细讨论,外联部有以下的计划①部门对外品牌项目的建设经过内部的讨论,我们决定联系像可口可乐、百事可乐、澜沧江啤酒等影响较大的饮料企业,举办属于外联的“堆易拉罐”大赛。此活动面向全校同学,时间初步定为一天,活动资金有相关企业负责,活动人员有外联部主要负责,活动评选出一、二、三等奖及优秀奖有相关企业发放奖品。活动初步预计就是这样,目前已经与可口可乐公司有了一些接触,正在进一步洽谈中,一旦找到合作企业本部门会以书面的活动策划交由学生会相关领导审核。②部门内部活动项目探索由于外联部的工作性质决定了口才的重要性,为了在工作之余锻炼部门干事的口才,我们决定定期举办属于部门内部的辩论比赛,相关选题由部长、副部长决定,每次都由不一样的干事上场参加比赛,让部门人员发挥自我的特长,同时锻炼自我的特长。由于是进行部门内部活动的探索,所以可能相关的经验还需要必须的摸索。所以,如果此活动在部门内部的举办一旦成熟,我们会在学生会领导的帮忙下争取与其他学院的甚至校学生会的外联部展开辩论赛,辩出我们金融学院外联部的风采,同时扩大与其他院系外联部的经验交流,扩大学院的影响力。外联部工作计划【第二篇】一年一度过去了,转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里能够说我在花木盆景协会学到了很多,学到了很多我所学专业知识所学不到的东西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美丽,不断提高我们的情操。在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事,他们给了我工作中的很大帮忙也是我工作中支点,应为有他们我的工作更顺手、更简便,是他们让我感受到零距离的真实存在。在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事,为我协会做出我的价值,在此我做出以下计划一、我们要做到内部团结一致,互相帮忙,带动大家进取工作。二、进取协助我协会内部的工作,不仅仅要尽职尽责的把外联部的工作做好,更要随时了解各部门的内里,协助各门的工作,以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我,我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。三、进取参加各兄弟社联的活动,礼尚往来,进一参考资料,少熬夜!步增加我们之间彼此的感情,更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上,以便我们在以后的活动中能够采纳。当然,不足之处也要写上,以便我们在活动中避免不必要的差错。四、随时和校外的各商家互动,让我协会的名声在校外很响动,让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取的赞助,以充足我协会的活动资金。在我们即将到来的大型活动郁金香展中,我们要做好充足的准备,拉取赞助。还要在活动中进取的工作,维持活动的顺利进行,保证活动中的次序。外联部工作计划【第三篇】1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时刻:每周一次或根据状况而定活动资料:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会带给各种机会给部门成员锻炼。3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至能够开展部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。第一,为即将举行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作计划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。第二,协助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行具体的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关联。这对我们学院搞好学生工作,打出学院品牌,树立交大在社会上的良好形象是很有帮忙的。第三,外联部能够牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些贴合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门用心参与参考资料,少熬夜!协作,并争取厂商的支持与赞助。另外还能够尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。第四,外联部的工作就应是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。外联部工作计划【第四篇】更为了当好一名优秀的外联部干事,现我草拟本人本学期的工作计划。一、听从指挥,服从组织安排。每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议,我都要在每次开会前提前十分钟到,带好笔记本和笔,每次部长安排给我的工作我都会及时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及配合其它部门的工作,所以,在每次拉赞助的时候,我会明确自我的目标,主动地出击,不怕碰壁,不干自我不愿干的事,不干不服从组织安排的事,做到每一件组织安排给我的工作我都踏踏实实、认认真真的用心完成。二、进取锻炼,用心去完成每一件事。我会在每一次部长安排给我工作时,思考这就是一次锻炼与考验自我的机会,并且要用心去思考如何才能使自我的本事得到最大的提高,如何在拉赞助时与商店老板洽谈,如何开场白,如何引起对方的兴趣,如何结束时给老板留下良好的印象,类似上头的一系列问题我都会在大脑中预演,做到有备无患。三、及时总结,思考下一步如何更好的完成工作。我在完成了每一阶段的工作后,必须以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任,如何才能不损害学生会成员的形象,如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训,为什么店老板没趣,为什么没谈成。做了必须的工作总结,我会在下一步的工作中有目的进行改正,提醒自我,避免类似情景再次发生,从而使自我的工作效率一步步得到提高。以上的工作计划仅为本人对自我工作的简单想法,我十分愿意理解领导、同事的批评与纠正。请领导们考验我、请同事们监督我,我必须会做一名优秀的外联部干事。外联部工作计划【第五篇】随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学参考资料,少熬夜!期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。一、初期本部建设1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学习,在培训过程中会认真总结出自我以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自我的弯路、死路。2、同时,我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的,仅有这样才能保证外联的持续性和可发展性。3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,定组长,明确组内的分工,在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛,提高干事们的策划书写作水平。4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家企业,(例百脑汇、时代、赛博、颐高等),并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一齐做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情再影响到我们的部门。6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的进取性。二、中期外联工作本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”……所以给我们的外联机会和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边(例天大,南大,医科大等)各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。2、与过去有过交流的商家坚持联系,经过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。坚持良好的合作关系,努力建立长期的可持续性的合作机制。3、拓展外联的方式,尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织,环保组织,慈善组织联系,让同学们服务于社会,让同学参考资料,少熬夜!们受助于社会,丰富同学们的精神文化生活。5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,互相学习,共同提高。6、做好赞助后期的信息反馈工作,学校与商家合作应当是双赢的,我们要为学校负责,为商家负责。三、后期的总结每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备,一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。外联工作是一个精细复杂的工作,应对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动供给物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献!总体思路在学校党委和学校领导的领导下,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为引领,贯彻16号文件精神,树立“以人为本,德育为先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