公司规章制度【通用4篇】

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写作好帮手1/18公司规章制度【通用4篇】【导读】这篇文档“公司规章制度【通用4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!公司规章制度【第一篇】办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门,办公室工作好坏体现全公司的工作面貌和业务水平,因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本规章制度。第一章办公室考勤制度一、总则:1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。二、请假:写作好帮手2/181、请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单一式两份,一份留本科室,一份交办公室领导。2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假,经经理审批同意,方可离开岗位。3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续,经经理审批同意后,按国家有关规定执行。4、请假期限将到,若要续请,必须提前一天办理续假手续,续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回,病事假按实际离岗时间计算。三、签到制度:1、上班实行签到制。办公室人员为:早9:00—晚17:00。提前10~20分钟下班按早退计算,迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。2、因工作原因不能按时签到者,本人写明原因,经理签署意见后,不作为迟到计算。3、因工作需要加班,经经理批准,方可按加班对待。第二章服务规范一、仪表:公司职员应仪表整洁、大方。二、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。写作好帮手3/18三、用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。四、现场接待:遇有客人进入工作场所应礼貌问、答,热情接待。五、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动代接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。第三章办公秩序一、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。二、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。三、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐,桌面清洁、整齐。四、部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共设施则由公司专人负责定期的清洁保养工作。五、发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职员应立即向办公室报修,以便及时解决问题。写作好帮手4/18六、吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等),禁止在办公室(办公坐位上)吸烟。七、不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与工作无关的事。第四章办公礼仪规范一、职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下:1、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁;男性职员头发不宜过长。2、指甲:职员指甲不能太长,应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应尽量用淡色。3、胡须:男性职员胡须不宜留长,应注意经常修剪。4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。二、办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿整洁、大方,不宜穿奇装异服。第五章办公室文件收发规定一、公司的文件由办公室拟稿,文件形成后如需对外发放的当由经理签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。写作好帮手5/18二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。文件由拟稿人校对,审核后方能复英盖章。三、公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。秘密文件由专人按核定的范围报送。四、经签发的文件原稿送办公室存档。五、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。六、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。第六章办公室文印管理规定一、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。二、打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送印草拟的文件、合同、资料等,由部门自行打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。三、必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对写作好帮手6/18清楚。四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。五、严禁擅自为私人打印复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。六、爱护设备,注意设备保养和维护,保证设备正常工作,保持打印清洁。第七章责任1、本制度的检查、监督部门为办公室总经理,违反此规定的人员,将给予相应的警告处分。2、办公室总经理对本制度负有最终解释权和修改权。3、本制度自公布之日起生效执行。公司规章制度【第二篇】1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未写作好帮手7/18来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理。公司规章制度【第三篇】遵守财会人员职业道德,树立良好的职业品质、严写作好帮手8/18谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和服务质量。熟悉并严格执行国家财经法律、法规,按国家统一的会计制度规定的程序和要求进行工作,办理会计事务客观公证,保证所提供的会计信息、合法、真实、准确、及时、完整。负责全镇学校财务管理工作。负责财经法规及有关政策宣传、贯彻工作。认真履行《会计法》、《中小学财务制度》所规定的各项职责和权限,克已奉公,忠于职守,严守有关财务制度,维护财经纪律,抵制一切违反财经制度的开支。负责上级主管部门财务管理工作的施行。负责有关财务活动的组织、协调工作。负责全镇学校财务人员(会计、报帐员)的管理工作。负责所属学校各类帐户的设置、管理与财务收支核算工作。负责按规定要求向县有关部门结报财务收支情况,定期进行财务分析。负责镇(区)教育财务年度预、决算编制和所属学校预、决算编制的指导与管理。负责票据的统一认购、缴销、保管工作。写作好帮手9/18负责对单位法人财务印鉴的保管。负责课簿本、资料的征订发放工作。负责全镇中小学幼儿园收费业务指导工作。负责全镇教育资产管理工作。优质高效地完成领导交办的其他工作事项。加强政治、业务学习,不断提高政治思想素质和业务素质,提高服务水平。公司的规章制度【第四篇】(一)安全生产管理制度1、商砼站A进行商砼站必须佩带安全帽,不得穿拖鞋。B各类电气非电工不得拆卸动作。C进入商砼站作业必须按操作规程断电拔钥匙。D皮带机有关操作时,不得将手伸进拖滚处;紧急时必须拉非常停止开关。2、配管工(130司机)A工地送取管时,必须检查商品混凝土泵送胶管、铁管有无破损或管壁太薄,如有,必须报废不得再使用。B每次工地泵送商品混凝土以前,应去工地检查在用和非在用管管壁是否磨损严重,如有必须更换报废。C如新工程第一次送管和件时,必须与工地有关人写作好帮手10/18员办理数量、品种交接手续,必须在工地协助指导施工方正确铺管接管方式。D工程完成或需转移管和件时,应与工地有关人员办理相关手续。如有丢失,应有双方签字,由有关领导负责处理。3、拖式地泵司机A每次工地泵送商品混凝土以前,应去工地检查管件安装是否正确、在用和非在用管管壁是否磨损严重,如有,必须通知配管工更换报废。B严格按照操作规程操作商品混凝土泵,协助施工方顺利施工。C每次泵送工程开始前,必须在工地协助施工方正确铺管接管。4、汽泵司机A进入施工现场必须佩带安全帽,不得穿拖鞋,工作期间不准喝酒。B每次工地泵送商品混凝土以前必须检查管件安装是否正确,臂架管是否磨损严重,如有必须即时更换报废。C臂架胶皮管前严禁接铁管,万一需要时,必须有生产部长书面许可;且所接铁管不得超过2节以上。D按泵操作规程,保证臂架回转范围危险区内不得写作好帮手11/18有任何人作业。E移动臂架时,时刻听从与工地指挥人员的现场指挥。F如工程不需要臂架管时,按照拖式地泵有关规程操作。G刹车等影响行车安全的任何故障发生时,不得继续行驶。5、搅拌罐车驾驶员A严禁酒后驾车和疲劳架车,出车前仔细检查车辆,不准带病出车。B进入施工现场必须佩带安全帽,不得穿拖鞋。C路况不好时,应谨慎驾驶,并及时通知调度室。D刹车等影响行车安全的任何故障发生时,不得继续行驶。6、装载机A严禁酒后驾车,工作前仔细检查机械刹车关键部位,不得带病工作。B不得穿拖鞋驾车。C场地内工作时不得高速行驶。7、修理车间A非修理车间工作人员不得动用车间电气焊和各电器。B修理工工作时必须穿着工作服,不得穿拖鞋。写作好帮手12/18C拆卸3公斤以上机件时,必须现场有2人以上。8、罚则A违反以上一条次,罚款人民币20元整;再次100元罚款;第三次开除。B广大职工应互相监督,发现有违反安全条例的行为应及时报告(每次奖励人民币20元整)。(二)试验室管理制度1、及时对进厂原材料进行取样分析。2、每天根据生产任务通知单出具配比,并根据实际情况进行调整。3、每天对出厂商品混凝土按规定取样,并进行跟踪检查,保证生产顺利进行。4、所有试验报告必须经三级审核,由技术负责人签字后发出,报告的发出应有记录。5、定期对所有技术资料进行整理存档,保存期不少于四年。6、所有样品按技术要求采集,贴有明确标识后妥善保管。水泥样品保存两个月,砂、石、商品混凝土试块检验合格后随时处理。7、仪器设备的保管和维修由专人负责,并按规定由市计量部门进行定期鉴定。(三)档案管理制度写作好帮手13/18企业的各份购销合同及试验、人事档案是企业的命脉,档案工作极其重要。1、给每份购销合同、试验记录、人事档案编制档案号并分类存放,保证每份档案存有原件,不得有丢失及损坏。2、建立档案借阅制度,由借阅人签字。在借阅期间负责所阅档案的整洁、完整,且不得对外公开,保证公司内部资料不外泄。3、公司签订的任何一份购买或销售合同,必须在合同生效后送交一份原件到财务部(暂时代理)存档。4、试验室每次试验的结果都要拟定一份详细的备案送交财务部(暂时代理)存档。(四)保管管理制度1、建立保管账。作好每一笔需入库的低值易耗品、燃料、各种辅助材料及汽车零配件的记录,开列入库单,及时验收、登记入账。作到日结月累。2、每笔出库单必须有领料人、部门负责人的签字以及写明物件用途,施用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