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江北区社会保险局参保知识培训培训内容•社会保险法简单介绍•江北区社会保险局网站功能•缴费基数核定•个人账户（记账）•单位代扣代缴•个人转移、接续•制卡第一部分社会保险法简单介绍社会保险法•社会保险法释义为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。•社会保险法从2011年7月1日开始执行社会保险法•一、规范社会保险关系1、政府与公民的关系2、社会保险征收机构与用人单位和个人的关系3、用人单位与职工的关系4、社保经办机构与参保人的关系5、社保经办机构和参保人与医疗机构、药品经营单位等多重关系规定了他们之间的关系，明确相互之间的权力和义务社会保险法•二、维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益公民依法参加社会保险并享受社会保险待遇，是宪法规定的获得物质帮助权力的具体体现。本法分别对公民参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险做了规定，并对享受社会保险待遇作了原则性规定。社会保险法•社会保险的特点•一是社会共济•二是责任分担•三是国家干预和主导•社会保险不同于商业保险，具有强制性，通过立法强制用人单位和个人参加，政府参与社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督社会保险法•用人单位的权利：用人单位免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录；要求社会保险经办机构提供咨询等相关服务。社会保险法•用人单位义务：1、缴费义务；2、登记义务；用人单位自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、申报和代扣代缴义务。用人单位自用工之日起30日内，应当向社会保险经办机构申报。社会保险法•用人单位违法处罚：1、用人单位违反了本法规定，用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内部改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处500元以上3000元以下的罚款；2、用人单位未足额缴纳社会保险费的，又社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠费之日起，按照加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠费数额1倍以上3倍以下的罚款。社会保险法•个人权利1、依法享受社会保险待遇；2、个人有权监督本单位为其缴费。3、个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对和享受社会保险待遇的记录，要求社会保险经办机构提供相关咨询服务。社会保险法•个人义务：1、缴费义务；2、登记义务。第二部分社会保险介绍社会保险•社会保险包含：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；•“五险一金”是指上面五个险种和住房公积金。社会保险1、基本养老保险（简称养老保险）释义：指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。2、养老保险包含：职工基本养老保险、农村居民养老保险、城镇居民养老保险养老保险•职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；•基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。•国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。养老保险•用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老统筹基金；•职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。•国有企事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费有政府承担。（北京1992年10月、重庆1993年3月）养老保险•养老保险缴费时间：累计缴满15年（可间断、可补缴、可合并）；•到达法定退休年龄后医疗保险•基本医疗保险（简称医疗保险）释义：指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。包含：职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险。工伤保险•工伤保险释义：指国家通过立法建立的，以社会统筹方式筹集基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。失业保险•失业保险释义：对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。生育保险•生育保险释义：指职业妇女因生育而暂时中断劳动，由国家或单位为其提供社会保障和物质帮助的一项社会制度。网站介绍•重庆江北区社会保险局网址：•网站版面江北社保局网页下载中心下载中心下载中心下载中心城镇职工养老汇算通知单汇算表农民工养老基金汇算单城镇职工工资总额汇总表年度工资申报明细表网站版面网站介绍•注册：点击“单位业务登录口”•新开户单位注册：点击“用户注册”--输入1、单位社保编码2、税务顺序号3、输入密码（自己设计）4、提交提示:注册成功•忘记密码重新注册：点击“忘记密码”—输入1、单位社保编码2、地税顺序号3、输入新密码4、提交提示:修改成功•新参保单位产生实际缴费后方可注册使用网站介绍单位注册网站介绍网站介绍单位密码修改网站介绍网站介绍网站介绍缴费数据查询导出数据下载数据下载数据下载数据下载数据下载养老基金缴纳及拨付核对表其他险种征收明细下载•农民工征收明细需要到社保局（街道社保所）下载•医疗保险征收明细网上下载（重庆市人力资源和社会保障网）•失业保险征收明细到就业局下载参保单位业务办理•第二部分•单位开户、转移、注销特别提示•在办理单位整体转移时，一定要在每月1—20号内办理完成，不能跨月办理，不然要社会保险会有欠缴情况发生。•变更地税顺序号单位参保开户•填写《单位参保登记表》一式两份并加盖公章•提供资料：•①《企业法人营业执照》副本及复印件。无《企业法人营业执照》的，提交批准成立的文件等有效证件；•②《组织机构统一代码证》及复印件；•③《地税登记证》及复印件；•④法定代表人或负责人身份证复印件；单位参保开户•⑤U盘一个，用于拷贝申报表格；•⑥其他•非法人单位应提供所属法人单位组织机构代码证复印件和授权文书；民办非企业机构需提交《民办非企业单位登记证》、《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件；参保单位信息变更•信息变更登记•1、定义•已参保单位遇法人代表、经办人、联系电话、地址、缴费账户等信息发生变更时，在社保机构登记的业务。•2、所需资料•①申请变更信息对应的原始资料及复印件；•②填制完整并加盖公章的《社会保险变更登记表》一式两份。参保单位成建制转移•成建制转移登记•1、定义•参保单位因工商、税务注册地发生变更，需转到本市其他区县社保机构登记参保的业务。•2、所需资料•①在本市其他区县办理工商、税务登记的材料原件及复印件；•②填制完整并加盖公章的《单位整体转移申请表》一式两份。参保单位成建制转移•3、办理•①参保单位将《单位整体转移申请表》及相关资料交转入地社保机构签署意见后，交转出地社保机构；•②转出地社保机构审核各项险种无欠费（办结算）并签署意见后，由社保局公共业务窗口办理转出业务，收取《单位整体转移申请表》一份，返回参保单位一份；•③参保单位凭《单位整体转移申请表》及“社会保险参保登记”材料向转入地社保机构办理社会保险变更登记业务参保单位注销•注销登记•1、定义•参保单位发生破产（终结）、关闭、被兼并、工商注销等情形，不再具备参保条件时，向社保机构申办的业务•2、所需资料•①破产（终结）、关闭、被兼并、工商注销的法律文书•②填制完整并加盖公章的《社会保险注销登记表》一式两份。参保单位注销•3、办理•社保机构审核各项险种无欠费（办结算），办结后续业务并签署意见后，由社保局公共业务窗口办理注销业务，收取《社会保险注销登记表》一份，返回参保单位一份。报盘•第三部分报盘各险种缴费比例•企业单位养老保险28％（其中个人负担8%），非企业单位养老保险28%（其中个人负担8%）；医疗保险11%＋2元（单位负担基本医疗8%，大额1%；个人负担2%＋2元）；失业保险单位负担2％，城镇户口个人负担1％，农村户口个人不负担；工伤保险0.5%——2.5%(按行业确定)；生育保险0.7%。•农民工养老保险28％（其中个人负担8％）；农民工医疗保险(单位负担基础1.4％+大额0.1%)（个人负担5元/人/月）•注：农民工医保基数为上年社会平均工资而非本人工资。特别提示•各单位进行人员增加、减少、工资明细申报后，工作人员均要给大家回盘信息，请各位老师一定要查看回盘信息，确保业务办理的准确性。•报盘时间为当月28日到次月20日，每周五下午为整理资料、业务学习时间。报盘•申报工具——报盘模板•1、释义•“重庆市社会保障管理信息系统”，俗称“金保网络”已覆盖江北区。使用该系统后，各参保单位均通过标准化的电子表格申办业务，纸质表格只作为原始依据存档管理。标准化的电子表格即“报盘模板”。报盘•2、注意事项•①参保单位不得自行修改报盘模板格式，否则系统无法判读。（一定要准确填写本单位社会保障号）•②参保单位不得自行修改文件名，否则系统无法判读（为方便管理，可建文件夹）。•③模板左上角有“数据校验”按钮，填制完毕应点击按钮查找错误。•④打印的纸质表格应填写单位社保号。•⑤纸质表格一式两份，电子与纸质文件保持内容一致。•⑥纸质表格用A4纸打印，没有填写的列可不打印，但电子文档必须保持格式的完整。报盘•报盘模板的应用•1、人员增加•⑴应用范围•单位招录员工后，为其申办各项社会保险（五险同时办理）。•⑵填制要领•①红色部分为必填项，黑色部分为选填项。•②工伤、生育保险增加时间必须填申报日当天。•③“月工资额”栏，填起薪当月的实发工资总额。•④“养老保险参保时间”、“失业保险参保时间”栏，以劳动关系产生之月为准；其它险种以申报日当天为准。报盘渝人社发〔2011〕258号文件•新增报盘提供资料：1、人员增加表2、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》3、其他资料（1）.因单位合并增加人员的，应提供单位合并的批准文件或证明材料原件及复印件；（2）.新增加离休、退休人员的，应提供其离退休证件或同等证明材料原件及复印件；（3）.从统筹范围外转入的人员，还需提供其转入个人账户的有关手续。报盘报盘•人员减少定义：•参保单位因参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡或单位拆分等原因减少人员•退休人员做减少时要注意减少原因的选择。（单位是否继续缴纳医疗保险费用）报盘报盘•减少报盘提供资料：（一）、人员减少表；（二）、证明材料：1、参保人员与单位终止或解除劳动关系的证明材料原件及复印件。如：《解除劳动合同通知书》、调令（函）、卫生机构出具的参保人员医学死亡证明或火化证等；2、因单位拆分减少人员的，应提供单位拆分的批准文件。补差（报盘）•人员减少•在上年度全市职工月平均工资公布以前，已办减少业务的员工，其本年月基数，不得低于上年度全市职工月平均工资的１００％--600%。（简称“补差”）•五险同时补差报盘（农民工）•农民工报盘有专用报盘模块•农民工新增报盘提供资料：1、农民工人员增加、减少表2、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》3、户口复印件（新增保险）4、解除劳动关系的证明材料（减少）缴费基数核定•以参保职工本人上年度月平均工资（按工资总额计算）为本年月缴费基数，以上年度全市职工月平均工资（社平工资）40%至600%为上下限尺度。•本年度新参保（接续）职工以起薪当月工资总额作为本年月缴费基数，上下限尺度同上。•工资总额是指职工本人实际领取的工资、奖金、津贴、加班费等工资性收入之和。•平均工资=工资总额÷12个月年度工资申报•参保单位如实申报，不需要根据社平工资的比例来确定缴费基数。•工资基数向上取整数。•申报时间2012年3月1—31号。•电子报盘只需要申报2012年的在职职工。•注意一人多个社会保障号的情况，每个号码均需进行年度工资