精编资料,供您参考学校月工作总结范文精选5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学校月工作总结范文精选5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学校月工作总结【第一篇】_年级第一次月考在学校领导的关心和支持和各位老师的辛苦努力下已经圆满结束,今天我们进行月考工作小结和质量分析,我们进行的质量分析就是针对前一段的教学情况进行总结,在肯定成绩的同时,重在找查教学中存在的问题和不足,以便更好地提高学校九年级的教学质量。下面我把这次月考工作做一小结。一、通过月考,可以看出前一段工作是有成效的,学生学习习惯已经形成,能够紧密配合教师较好地完成教学任务,班主任和科任老师能够按照上次期初备考会的要求,认真扎实工作,班级和教学秩序井然,初步达到了预期的教学效果,教学成绩值得肯定。二、班级级总体分析1、高分段人数偏少;各科优秀0人,形势非常严峻。2、中间分数段缺失严重,这些学生就是我们所说的有希望踩线的学生,班主任一定要和科任教师配合,制定有实效性的帮扶策略,增强学生的信心,加强基础落实,使他们在现有成绩的基础上有所提高,就有希望考上高中,所以这部分学生绝对不能放弃。;这部分学生是支撑良好学习环境的主要力量,课堂教学不应忽视,要给这部分学生以考入天中的希望,引导他们提高学习的主动性;3、低分数段学生颇多,这是学科教师关注的焦点,要对这些学生进行逐个分析,提出针对性措施,促进他们稳步提升成绩。三、平均分及及格率优秀率分析比较1、各学科分析表另见附页2、从分析表可以看出,一是各学科存在不均衡,各班级存在不均衡,各班同一学科不均衡。3、班级总评成绩及合格率优秀率分析表3、根据20__年高中招生分数线,达到分数线的学生不足46%,而且各班六科合格率分布也不均衡。这离学校所定的升学目标相差还很远。四、月考后的教学建议和要求1、教学仍要面向全体,特别是400分以上的学生,这是良好学习环境形成与巩固的重要支撑。既要扩大有精编资料,供您参考升学希望的学生人数,更要促进良好学习环境的形成;2、各科任教师要针对学生成绩作出分析,查漏补缺,对学生的基础知识进行梳理落实;特别是与其他学科及同一学科的其他老师差距较大的教师要利用自习及晚读时间补课,缩小差距提高学生成绩。3、要加强周周清的落实,及时反馈和发现问题,及时整改;4、要注重教学的可持续性,特别关注目标偏下学生,对个别偏科学生,要加强疏导帮扶,使他们减少对弱科的畏惧感,提升学习兴趣和信心;6、班主任要注意目标群体的管理,在这里要强调的各班主任应关注500分以上的学生,关注他们的学习及思想动态,使他们的学习成绩稳中有升,争取考上重点高中。还要关注250分左右的学困生,做好他们的思想工作及感情梳理,以形成良好的学习风气和班风。总之本届九年级面临着生源差杂,学生学习基础薄弱,学风较为涣散,差生面过广等一系列问题。但是只要我们每位教师团结紧张起来,对教学负责,对学生负责,对自己负责。树立目标意识,横纵对比,查找差距,确定自己下一步努力目标。杜绝散漫无作为行为,克服各种困难,我们的教学成绩一定会上一个新的台阶。我们下次的月考成绩一定会有所提高。学习月总结【第二篇】学习月活动业已结束,但是学习不会停止,人总要在不断学习中取得进步,在不断总结中得到成长。人都是有惰性的,学习月的开展有力地加强了人们学习的动力。这个月我学到了很多方面的知识,主要是矿山主体安全的,也有管理方面的。煤矿安全无小事,每一件小事背后都有隐藏的危险。作业过程中的风险预控、操作规范、预测预警、安全防护、紧急避险以及环境监控检测无疑非常重要,但是制度下的执行在煤矿安全管理过程中发挥的作用也不可忽视。绩效输出的结果不仅与高层管理决策有直接联系,很大程度上与中、基层的执行息息相关。一个英明的决策如果得不到有效的执行,那么这个决策的绩效成绩往往得不到明确的体现;相反,一个正确的决策,就算谈不上多么高明,但如果被100%执行,那么它的效果却显而易见。执行力的重要性不言而喻,而煤炭行业属高危行业,不但工作环境和工作条件复杂多变,同时随着生产技术的更新机械化程度的提高,操作性失误导致的危险越来越多。在众多事故调查中发现,人为因素是事故发生的主要因素,这其中,很多是因为作业人员违反操作规范或劳动纪律引起,换言之,这样的执行并没有精编资料,供您参考完全落到实处,只是一张白纸。煤炭企业员工数量众多,要想做到每个人都精确执行谈何容易,但是,不容易不代表不可能,不容易也不是说不能做到更好。关于执行力,涉及企业管理的多个方面,在这里我只简单地总结个人的一些想法。我认为执行力的落实需要有硬执行的有力贯彻和软执行的有效扶持以及保激励的科学辅助。一、硬执行,即规章制度强力推进。首先,完善企业各方面的规章制度,大到公司总体规章制度,小到具体工作实施流程和操作规范。在宏观各种规章制度形成完整体系的基础上,有力推行精细化管理,对各个岗位的职责确立标准,无论是监督岗还是执行岗,在执行过程中都有详细明确的权责划分和执行标准。各岗位执行规范要精确到工作的各个环节,甚至到一个技术动作,确保各时间点、各定点岗位都有明确的执行指导规范。其次,加强各工作流程监管,同时辅以奖罚举措,促使各项规章制度、劳动纪律得到有效落实。在执行过程中,实行工作任务进度跟踪和反馈,及时调整执行过程中的偏差,确保执行的有效性。对工作环节各流程的监督进行合理分析,明确权责归属,并根据执行结果施加奖罚,如此,能督促减少执行失误,从而降低人为事故发生率,同时提高工作效率和企业效益。二、软执行,即企业文化教育宣贯。首先,加强安全培训和技能培训。安全讲的多了,员工自然耳濡目染,能认识到安全的重要性,把安全时刻记于心中,有利于树立正确的安全意识,提高煤炭企业作业安全性。而技能培训不仅能提高员工操作技术平水,提升生产效率,而且学习这些技能可以增加员工安全作业的方法和技巧,是员工安全作业的有效保护措施。其次,企业文化思想引导。企业文化是一个企业精神凝聚力的集中体现,对员工思想和行为模式有重要影响作用,煤矿企业对员工的思想引导和理念更新尤为重要。在企业培训和教育过程中不断加强员工对安全的认知和思考,帮助其树立正确的安全理念。同时,在企业文化塑造过程中,积极引导员工端正工作态度,增强自身责任心和使命感,促使其在工作过程中积极履行自己岗位的职责,养成主动执行的良好习惯,将工作执行尽到实处。三、保激励,即保持工作动力的有效措施。首先,加强企业内部沟通,拓宽上下级沟通渠道,决策层和管理层及时了解下级工作的处境以及其思想动态和行为表现。在体现关怀以增强下属归属感促使其积极工作的同时,通过多层次信息反馈,更利于作出正精编资料,供您参考确决策,以保障执行结果的科学有效性。其次,建立完善企业多项激励机制,从薪酬、晋升、职业生涯、培训等多方面、全方位给予员工正向激励,满足员工作为一个社会人的多方面需求,提高员工在工作上的积极性和干劲,保障工作执行过程中的高效和持续进步。再次,鼓励创新。科学技术的进步和更新是提高生产率的根本方法,煤炭企业是专业性很强的行业,知识和技术的追求对于提高企业效益至关重要。这种情况下,煤炭企业对于技术创新的要求必不可少。鼓励员工创新,同时建立相应奖励机制,激发员工充分发挥其主观能动性,不仅能满足员工的物质需求,也能满足其心理自我实现的追求,以便更好地发掘其潜力。与此同时有效提高了工作效率,是提高执行力的有效途径。由于煤矿人员数量多、结构复杂,在知识水平和思想水平上存在良莠不齐的情况。特别是大多数一线工人接触学习的时间比较少,其思想和行为没有经过太多科学的塑造,会存在一些不合理性,这对属高危行业的煤炭企业来说无疑增加了保障安全的困难度。因此,科学有效的执行力就显得至关重要:员工刚开始可能不一定全部懂得各项规章制度和劳动纪律包括操作规范的真正含义,但只要有高效的执行力,在实际操作中按照制度和纪律规范作业,事故的发生率就会大大消减;经过不断培训和实践,当执行成为一种习惯,员工会慢慢学习和掌握执行中的技术和方法,并借此总结革新,促进自身和企业的共同成长。如此,高效的执行力是企业和个人实现双赢的科学之路。学校月工作总结【第三篇】十月,秋高气爽,正是干事创业的好时节。一个月来,在开好头,起好步的同时,我们做好了一下几方面工作:1、做好档案整理工作,迎接国家普九验收。2、做好常规管理工作。(1)抓安全管理不放松。层层签订责任书,实行责任追究制。特别对学校食堂、学生交通安全当作头等大事来抓,确保师生平安上下学。(2)重整放学路队,抓好学生习惯养成。放学路队是我们的形象工程,既能保证学生人身安全,又是社会对学校教学秩序评价的一个标准。我们组织师生召开了三个专题会议,学校与班主任、班主任与路队长层层签定责任,并由少先队牵头,每月选出文明路队和优秀路队长给以表彰奖励,确保了师生交通安全。精编资料,供您参考(3)做好教学工作计划,认真开展听评课。在以教研组为单位的小组听评课的同时,学校组织全体教师举行了为期两周的第一轮优质课大赛。领导带头讲课,教师人人参与,及时进行评课研究。最后针对听评课进行了校本教研活动,以后如何听课,如何记录,如何评价一节课,教师们畅所欲言,对以后课堂教学起了很大的促进作用。(4)布置安排了区、校教研活动。特别对校级教研活动进行了重点安排,并于13日、27日进行了两次研究。就“如何听评课”、“如何让学生走进经典”两个专题进行了研究。(5)少队工作。做好感恩教育,做好少先队工作计划,从教师做起,学校印发了《中华二十四孝故事》,做到人人知晓,人人会讲。要求班主任每天向学生讲一个古代孝敬亲人的故事,人学生学会感恩,学会做人。3、继续做好新教育实验工作。本月,我校主要以“中华经典诵读”为实验课题,师生共同参与试验。学校制定有活动方案、活动计划、考评细则。师生人人参与,学生分年级分目标阅读,教师指导阅读方法,学校跟踪评价,家长与孩子进行亲子共读,把阅读由学校推向社会,树立全民阅读意识。4、组建学校篮球队、长跑队。学校月工作总结【第四篇】九月是一个收获的季节,在这秋高气爽的一个月里,磨市镇中心学校开学工作稳步开展。现总结如下:一、教育教学教研方面。1、各校都落实学习了市教育局制定的《常德市中小学教师“十条禁令”》。并认真学习、解读、领会了磨市镇中心学校制定的落实十条禁令的十条措施。2、规范办学行为,全面开课设节,废弃了包班制。认真执行课程计划,按教育局课程计划设置开足、开齐各门课程。教师严格按课表上课,杜绝了随意挤占非考试学科课堂。控制学生学习时间,不把提高教学质量的目标放在增加课时或增加学生的课业负担上。教导处在开学前提前安排各教师的工作任务,并制定了本学期学校的教学计划,编排好课表、作息时间表、读报写字安排表等表册,并督促教研组组长、任课教师制订详细的教学计划。实行推门听课和不定期检查教案。3、狠抓教研工作。定期召集教研组长理论学习、听课、评课。全面开展互听、互学、互研活动,提高每一位教师的素质。并组织12人到石门二中学习“高效课堂”并派李敏参加常德市美术高效课堂观摩活动。覃小英参加常德市美术高效课堂观摩活动。磨市镇中、镇精编资料,供您参考完小、九伙坪完小本月按照安排已经完成三次教研课、商溪中学完成两次教研课。镇完小完成两次新教师培训课、一人次到维新参加科学实验创新大赛、磨市镇中心学校在9月26日开展了全镇的语、数、英高效课堂教学比武。汪淑云老师摘的桂冠,将被派往参加县高效课堂教学比武。4、第十五个全国普通话宣传周期间,全镇都张贴了普通话的宣传标语。商溪中学还开展了“书写经典、传承文明”规范汉字书写比赛。5、加强学习。全镇各校的老师于9月22日上午组织教师听取常德市优秀教师巡演汇报并做好记录,写出心得体会。6、全镇在月末对教师们的教学设计、作业、周测、练习等进行了细致的检查。练习、作业教师都能进行细致批改。磨市镇中每节课都完成当堂测验,信息得到反馈。落实周测制度。二、政教方面1、安全方面:安全工作是头等大事。全镇各校都制定好各项规章制度和安全值班制度,建立了学生出行方式台账并对学生乘