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提纲一如何理解安全及安全生产二您应承担什么安全责任三如何理解及辨识危险源四我们应该树立什么的安全理念一、如何理解安全及安全生产《辞海》中将“安全”解释为：人、物、环境，不受到威胁和破坏的一种良好状态。GB/T28001-2011对“职业健康安全”的定义:“影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素”。什么是“安全”？“安全”：是指不受威胁,没有危险、危害、损失。是免除了不可接受的损害风险的状态。是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。安全生产：是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施保证从业人员的人身安全保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。什么是“安全生产”？为什么要“安全”？为什么要“安全生产”？吉林宝源丰禽业“6·3”特别重大燃烧事故120死亡，70人受伤上海静安高层住宅大火导致58人遇难，71人受伤哈尔滨南通电脑城火灾造成3人死亡吉林市中百商厦火灾造成54人死亡，68人受伤江苏昆山“8.2”爆炸事故造成75人死亡，185人受伤青岛中石化油管爆燃事故造成62人死亡136人受伤。为什么要“安全”？为什么要“安全生产”？为了你我他人的生命，没有什么比生命更可贵的！“安全”、“安全生产”就在我们身边么？衣食住行二、您应承担什么安全责任从业人员的权利享受工伤保险和伤亡求偿权知情权安全管理的批评、检举、控告权拒绝违章指挥和强令冒险作业权紧急避险权从业人员的义务遵章守纪、服从管理的义务佩戴和使用防护用品的义务接受培训、掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务从法律的角度安全生产责任落实原则“安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管”“谁主管，谁负责”“谁审批，谁负责”“谁主管，谁教育”“谁接待，谁告知”从职责的角度从自身需求的角度马斯洛需求层次理论“四不伤害”：--不伤害别人；--不伤害自己；--不被别人所伤害；--保护他人不受伤害请务必记住：意外和伤害绝不会只发生在别人身上，忽视安全的行为也绝不会只是别人才有，你也同样可能有这种行为，你自己也有可能受到伤害。从自身需求的角度“安全是每个人的责任”你对自己和周围每一个人的安全都负有同样的责任。公司的每一个员工都应该有这样的观念您的安全责任你有责任注意周围的安全情况，当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，你不是“别人”必须立即采取行动进行制止和改正。三、如何理解及辨识危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为。不是已经导致，而是可能导致—人身伤害—健康损害中的一种或两种情况的危险源“根源”—爆炸品；汽油；钴60；开动的汽车；坠落的钢筋；“状态”—无保护器的冲床；竖立的脚手架；“行为”—手工举起重物；人在高处作业危险源hazard从人的思维上分析1.安全“无危则安、无损则全”2.“明枪易躲、暗箭难防”3.不知道危险源、不知道隐患•本身就是危险源•本身就是隐患为什么要辨识危险源？300291严重伤害事故无伤害事件或未遂事故轻微伤害事故海恩法则：每一起严重事故的背后，都有29次轻微事故，300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。事故的发生是量的积累的结果。要想控制“严重伤害”事故，就要从“无伤害事件”做起。从事物的科学发展规律上分析为什么要辨识危险源？海因里希因果连锁论从事故的致因来分析能量意外释放论“三圆环”事故致因理论模型两类危险源论开展危险源的理论基础能量意外释放论能量屏蔽失效能量释放伤害人员失误机器故障环境因素人受伤害的原因是某种能量向人体的转移而造成的，事故就是一种能量的异常或意外转移。这种能量意外释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。伤亡事故的致因因素模型能量意外释放理论提示：a)在没有能量或能量很低的情况下，不可能发生事故的。b)有足够的能量未必一定会发生事故，除非能量屏障被破坏。c)危险源辨识就是要找到能量物质，可能导致能量意外释放的因素。“三圆环”事故致因理论模型可以把任何一个复杂的危险源系统都分解成“人的不安全行为”、“机（物）的不安全状态”、“环境的不安全条件”三个子系统。危险源的分类（两类危险源论）危险源能量物质或能量载体诱发能量物质或能量载体意外释放能量的因素（直接）实体存在物的不安全状态人的不安全行为环境的不安全因素管理因素潜在实际出现事故隐患第一类危险源TNT汽油电能氢化物第二类危险源未穿防护靴安全阀失效未加防护罩违章堆放危险源的分类（两类危险源论）能量物质及其载体•机械能——机床上的旋转体、直线运动体，噪声，振动；•电能——带电导线、带电体；•势能——高处摆放的物体；高处站立的人；超高堆垛物（应具备一定质量）•热能——高温物体、高压蒸汽等•核能——铀235等放射性物质•动能——移动的物体，行走的人、抛射的物体•生物能——看厂门的狼狗等致病动物、致病植物、致病生物等•危险物质(如含有化学能)——汽油、硝酸铵、硫酸、氰化钾、苯、甲苯、硫化氢、汞、粉尘，烟尘、、重点监管的危险化学品名录。能量意外释放的形式和伤害类型工作活动或场所能量物质或载体能量意外释放的形式和伤害类型产生物体落下、抛出、破裂、飞散的操作或场所坠落物、抛射物、反弹物、飞溅物等势能和动能的意外释放，人体受到坠落物、抛射物、反弹物、飞溅物的物体打击伤害机动车辆驾驶运动的车辆动能的意外释放，人体受到机动车辆撞击伤害存在机械设备的场所运动的机械部分或人体动能的意外释放，人体受到机械的刺、割、压、撞等伤害起重、提升作业被吊起重物势能或动能的意外释放，人体受到重物打击伤害存在电气设备的区域带电体电能的意外释放，人体受到电击伤害存在热源设备、加热设备、炉、灶、发热体的场所高温物体、高温物质热能的意外释放，人体受到烫伤或高温危害存在可燃物、助燃物的场所可燃物、助燃物化学能及热能的意外释放,人员受到火灾的烧伤或中毒伤害人员在高差大的场所开展作业活动高处的人体势能的意外释放，人体高处坠落受到伤害•能量物质、物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素就是危险源。—能量物质的性质、数量多少决定事故（事件）的后果（或者说严重度）；—物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素决定了事故（事件）发生的可能性。危险源根源（能源物质/能量载体）状态、行为（人的不安全行为）（物的不安全状态）＋＝危险源评价LEC法直接判断法如何开展危险源识别人的不安全行为分类•操作错误、忽视安全、忽视警告；•造成安全装置失效；•使用不安全设备；•手代替工具操作；•物体存放不当；•冒险进入危险场所攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩、吊物等）；•在起吊物下作业、停留。物的不安全状态分类•防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；•设备、设施、工具、附件有缺陷；•个人防护用品用具缺少或有缺陷；•生产（施工）场地环境不良。上报、筛选、评审和下发车间主任、安全副主任、安全员、维修班长、技术人员审核车间筛选、评审后形成表单班组形成表单上报工厂筛选、评审后形成表单公司筛选、评审后形成表单上报上报核实、增补下发员工辨识危险源辨识流程下发危险源清单不符合法规标准风险级别划分重要风险清单直接观察到的潜在重大风险曾发生过事故尚无合理措施相关方合理所复抱怨要求D=LECD界限值是非法LEC法风险评估方法1.风险评估的方法——（LEC法）作业条件危险性评价作业条件危险性评价，就是用发生事故的可能性、人员暴露在危险环境的频繁度和事故后果的严重程度的积来表示危险源的危险度。D=L×E×C2.直接判定——违背组织法律义务的，不符合安全方针的；不满足法规要求、不符合上级要求的应确定为不可接受风险。不可接受风险可接受——按风险度的大小分级风险控制措施的优先序1）根据（GB/T28001-2011）4.3.1要素规定在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险：a)消除b)替代c)工程控制措施d)标志、警告和（或）管理控制措施e)个体防护装备四、我们应该树立什么的安全理念安全准则所有伤害和职业病都是可以预防的安全是每一个人的责任所有的建筑和操作现场都应有合理的安全措施（不安全不作业）主管有责任训练每一个员工，使他们安全操作安全工作是雇佣员工的条件之一伤害和意外对事业成功极为重要谢谢——车行天下·东安动力——