撤回仲裁申请书（精编3篇）

好范文解忧愁1/4撤回仲裁申请书（精编3篇）【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“撤回仲裁申请书（精编3篇）”以供您参考学习使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧！撤回仲裁申请书1申请人：（身份基本情况）被申请人：（同上）原起诉（或上诉）案由：申请人于ХXXX年XХ月XХ日向你院起诉ХХ一案。现因被申请人······（写明原因），现决定撤回起诉。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日撤回仲裁申请书2申请人：好范文解忧愁2/4法定代表人（或主要负责人）：委托代理人：委托代理人：申请人因1案，于年月日向你院起诉，业经你院立案受理。现因特此申请撤回起诉，请予核准。原告在起诉时，附送证据材料（材料名称）共件，请予发还。此致敬礼xxxx人民法院申请人：xxx法定代表人（或主要负责人）：委托代理人：委托代理人：xxxx年xx月xx日撤回仲裁申请书3申请人:xxx有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号（三新材料产业孵化器后三楼102号），邮政编码：，电话号码。被申请人：王xx，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编好范文解忧愁3/4码：，电话号码：。申请事项：1、判决撤销硚劳仲裁字[20xx]第198号仲裁裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。申请人于20xx年7月1日开始承接xx清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人xxx签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。xx仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20xx年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向xxx劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是xx仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。好范文解忧愁4/43、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向xxx劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。综上所述，xxx劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。此致敬礼！武汉市中级人民法院申请人：xx20xx年8月9日