社团纳新策划书【实用5篇】

好文供参考!1/14社团纳新策划书【实用5篇】【引读】这篇优秀的文档“社团纳新策划书【实用5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！社团招新策划书【第一篇】一、活动背景及目的对大学生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较强烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数大学生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开始注重节约，更多的大学生由消费转为理财。由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素，大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：大学生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到投石问路的作用，对于他们理财意识的扩展有着积好文供参考!2/14极的意义。为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣，提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用，华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时，提供专业的投资理财知识及实践机会。二、活动简介1、活动主题：关心您的财富健康，为您打造科学的理财2、活动时间：20年9月25日-20xx年9月25日3、活动地点：华南师范大学南海校区4、活动对象：华南师范大学南海校区全体师生5、主办单位：华南师范大学南海校区金融协会6、协办单位：招商银行三、俱乐部运作1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责，由干事进行活动的策划及运作；2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动，包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料，如横幅，彩报，宣传单等。3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作，并协助招商银行策划后续活动，同时我协会将好文供参考!3/14自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。四、活动主要内容1、金融协会理财俱乐部咨询会（1）时间：咨询日暂定9月25日及26日中午（2）咨询形式：咨询会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行咨询工作。（3）活动地点：B座与D座楼下行人道右边社团招新策划书及方案【第二篇】新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，XX学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬XX学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00三、招新地点暂定教一楼道中间好文供参考!4/14四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程（一）前期宣传1、具体流程①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。2、要求①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（二）报名阶段1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社好文供参考!5/14费的最终清点和存放。4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。六、经费预算大海报元/张×=元小海报元/张×=元横幅元/条×=元招新表元/张×=元发票笔元/支×=元矿泉水元/箱×=元共元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。4、在社团招新期间主席团发布的通知为准，各个好文供参考!6/14部门不得自作主张。5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。社联策划部20XX年9月17日社团招新策划书【第三篇】一、活动背景在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。二、活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20x年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。好文供参考!7/142、。吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学的生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。三、活动形式1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。四、前期准备1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传好文供参考!8/14目的要做到面面俱到；2、如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。五、活动时间20x年月日六、活动地点：××楼前七、承办单位：××师范学院南院HIP-HOP街舞协会社团招新策划书及方案【第四篇】一、招新目的为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组声乐协会会长和副会长好文供参考!9/14三、招新细则（一）招新对象：2015届新生（二）招新要求：1、乐观青年，敢于认识和挑战超越自己。2、有声乐兴趣爱好，且善于坚持。3、有一定的文艺才能，有创新能力。4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。5、具有团队协作精神。（三）招新人数：尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。（五）招新时间及地点：时间：9月份上旬地点：院宣传栏主干道四、招新流程（一）前期宣传：1、具体流程：（1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。（2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会好文供参考!10/14招新的信息。（3）各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。（4）将招新信息在我院网站上公布。2、时间：9月（具体时间待定）3、其他可行性措施：如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。（二）报名面试阶段：1、具体流程报名部分：(1)9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。（4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致好文供参考!11/14的解答。（5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。面试部分：（1）某日（具体时间待定）。（2）面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是中午或下午。社团招新策划书【第五篇】一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。好文供参考!12/14四、活动流程1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。五、面试流程：面试目的：1、对应聘者进行思想觉悟上的了解2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、对应聘者各种特殊技能的发掘面试时间：20xx年10月12日至13日晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试具体流程：1、面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有好文供参考!13/14序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1、在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍（时间控制在30秒以内）；2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势（时间控制在1分左右）；3、回答评委提问的问题（开放性问题，时间控制在60秒以内）面试参考标准：自我介绍和简要陈述（50分）1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分4、、举止礼貌恰当、遵守规则——10分问答评委问题（50分）1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分2、能够从回答中看出独到看法——10分3、对工作问题的解决有较好的方法——20分面试注意问题各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体好文供参考!14/14情况进行面试，细心，耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。六、后续安排面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。