好范文解忧愁1/9竞选的发言稿(样稿)【热选4篇】【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“竞选的发言稿(样稿)【热选4篇】”以供您参考学习使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧!竞职演讲稿【第一篇】各位领导、各位同志:大家好!很有幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入竞争机制,使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位提供机会,使大家各尽所能的为发展建设而努力。我是建站第一批招进人员,培养了我,我了解,热爱,是我们的根、我们今后的依托。未来就是我们的未来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把建设好、发展好,发展了,我们才有前途。建设和发展问题,已经谈了很多年了,由于多种原因,始终是争论多于落实,观看多于实干,人心得不到凝聚,士气得不到振奋。站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保好范文解忧愁2/9障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。下面,我谈谈应继续落实的几项工作:一、通信保障工作通信保障工作是根本任务,是存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到的通信保障状态。二、行政管理工作1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,限度好范文解忧愁3/9地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转。3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此,单位必将快速发展。4、加强宣传教育,促进学习交流七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上好范文解忧愁4/9报,获得了省直创三优文明单位的'称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了成绩,也提高了知名度,更增强了大家的集体荣誉感,竖立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为进行宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确确实实地感受到了奋发向上的势头。对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素质,外树形象。三、广开渠道、积极创收,提高职工福利水平广开渠道,我们应充分利用本站优势。1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费。2、利用人防系统优势。加入wto后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、好范文解忧愁5/9仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入。3、其它可行的业务应该说,有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献。以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈。今天,我们几位竞聘副站长职位,下面就副站长这个职位谈谈我的理解:尽管副站长不算什么官,但这一届副站长对未来将产生重大影响。大家知道,当前人防事业正处在旺盛的发展阶段,人防通信的地位也随之上升,而我们又处于省级指挥所建立之际,这应该是向前迈进一大步的关键时机,能不能抓住这个机遇,扩大业务范围,要取决于发展建设情况,即是否能展示实力,赢得机关的信赖。这一切,我们大家的努力是基础,副站长与站长的配合是关键。通俗的讲站长是想和干结合,以想为主,即主要致力于决策和重要关系的调整,另外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合,以干为主,即通过相应机构实现决策的内容,并负责监督和信息反馈,当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见,当好参谋,参与决策,避免盲从。如果说领导就是服务,那么副站长则站在服务的第一线,好范文解忧愁6/9这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图,还要熟悉相应机构的业务,否则,一种结果是外行领导内行,不指挥或瞎指挥,另一种结果是反授权,即把任务交给站长。无论是哪种结果,都将对工作造成危害,影响发展进程。尤其重要的是,副站长必需摆正位置,当好助手,受得了委屈,甘当缓冲区,决不能权力越线,矛盾后推,否则班子内耗,贻害无穷。竞选发言稿【第二篇】尊敬的老师、亲爱的同学:大家好!我是四(4)中队的,现任班长和学校升旗仪式指挥员。我诚实善良、活泼开朗、品学兼优、多才多艺。我热爱生活,热爱学习,热爱艺术,喜欢舞蹈、音乐、朗诵和摄影等。我热爱集体,尊敬老师,团结同学,乐于奉献。每学期都被评为校“三好学生”或“德育阳光少年”,还被评为校级“美德少年”。我积极参加学校举办的各项活动,为班级争光添彩。运动会上我曾获得过短跑冠军、跳高亚军等;艺术节上获得过声乐、舞蹈比赛一、二等奖,摄影大赛学区一等奖和市级三等奖;英语节上获得过英文歌曲比赛“一等奖”,等等。今天,我怀着无比激动的心情,带着老师的期待和同学的信任,参加少先队大队委竞选活动。“我自信我好范文解忧愁7/9能行”,多么铿锵有力的激励!不断的磨练,让我积累了很多的经验,提升了自身的能力,我自信能够胜任文宣委员的职务。“没有最好,只有更好”,我将会严以律己,尽心尽力,乐于助人,勇于奉献,做一块默默的铺路石,做一只勤劳的小蜜蜂,做一颗永不生锈的螺丝钉,做老师的得力帮手,做同学们的“勤务兵”。.。.。.。你给我一份支持,我定会还你一份精彩!相信我,选择我!谢谢大家!竞选的发言稿【第三篇】全班同学们:你们好!今天,我们班要举行一个竞选班长的活动,希望大家一起支持我。关于竞选班长一职,我想:我将用旺盛的精力和清醒的头脑来工作,为全班的同学做出奉献。我是一个虽淘气,但乐于助人的小男孩。我平时在班上喜欢管事,如果班里有同学之间发生了一些小矛盾,我总是过去了解缘由,尽自己最大的努力去和解。之所以我要当班长,是因为我有自信帮助有困难的同学们,我会在任何时候,任何情况下,都想同学们之好范文解忧愁8/9所想,急同学们之所急。如果我成功任职,我可以为同学们做好细致的工作。比如:带领每天的值日生及时扫地、拖地,为大家营造更好的学习环境;在学习上如果有同学有一些不会的难题,我也会耐心地教他们,直到他们明白了为止。除了帮同学们以外,我还要做好老师的小帮手,为老师分担一些工作,比如:我帮老师改作业,等等。我相信在同学们的帮助下,我一定胜任这项工作,希望你们能把这宝贵的一票投给我,谢谢大家!关于竞选的发言稿【第四篇】尊敬的老师、亲爱的同学们:你们好,我今天走上讲台参加竞选体育委员这个职务,我相信自己的勇气和才干,凭着我坚强的毅力和勇于拼搏的决心,这次演讲带来的必定是下次的就职演说。我叫郑世浩,是一个随随便便的学生,随随便便不是想学就学,不学就不学的意思,而是非常不和。因为静下心来,才是我进步,跑步等项目更好,跑步跑的秒数越来越少,立定跳远跳的越来越远,跳高跳的越来越高。对带体育这个运动,我有将如何做呢?首先,我认为在运动会上,一个好班级应该让最擅长这个项目的人好范文解忧愁9/9去参加比赛,我会努力做到和同学团结在一起,一起锻炼,觉得自己有进步时,找找同学比试一下,增强班级的勇气心和向上心。我将尽全力让我们班每个人体育都进步,是各种项目的爱好人更多。假如我能当选,我一定在第一时间进行工作计划和实施方案,保证班级体育项目在学校第一。也许我有时候太调皮了,但是我相信,我一定改掉错误,不断自我完善。谢谢。