有关学转促个人心得体会范文3篇

有关学转促个人心得体会范文3篇以转为要，抓住关键。下面小编网友为您整理的有关学转促个人心得体会3篇，希望能够帮助到您！有关学转促个人心得体会1纪委书记魏胜宣读了七十五团“学讲话、转作风、促落实”专项活动实施方案。分别从开展“学、转、促”专项活动,是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措,是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践,是推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体,是发挥兵团特殊职责作用、深化兵团改革的内在要求;基础在“学”,要在“学”上下功夫;关键在“转”,要在“转”上有新突破;目的在“促”,要在“促”上见实效四个方面对专项活动的目的和意义进行阐释。同时要求扎实开展好此项活动必须做到“六个坚持”,即坚持党的领导;坚持学用结合;坚持从严从实;坚持问题导向;坚持标本兼治;坚持全面覆盖。并就“学讲话、转作风、促落实”的内涵要义,针对团场干部中普遍存在的问题制定如下措施:一是深入开展“不忘初心,继续走好屯垦戍边新长征路”学习教育活动;二是严格落实“七个不准”,坚决纠正“四风”;三是强化责任担当,严厉整治“四气”;四是坚持“信任不能代替监督”,从严管理干部;五是强化监督检查,坚决贯彻落实维稳措施;六是严格执行纪律,严肃查处违纪违规行为;七是严肃问责追责,用严肃问责倒逼责任的落实;八是发挥典型作用,教育警示领导干部。各项措施要在团党委会领导下强力推进,由团纪委牵头组织实施,党办室、政工办、政法办、机关党支部配合做好相关工作。政委姜松做总结讲话,他从深刻认识开展“学、转、促”专项活动的重大意义,统一思想,形成共识;准确把握“学、转、促”专项活动的具体措施,认真落实,扎实开展;加强党的领导,夯实“学、转、促”专项活动的组织保障三个方面进行动员和部署。尤其对团场领导干部中存在的“四风”“四气”问题,提出要切实做到抓早抓小、动辄则咎,具体问题具体分析,一条一条列出整改措施、一项一项抓好整改落实,解决一个、销号一个,真正把“转”的过程抓常、抓牢、抓到位。其次,强化问责机制,要求各支部“一把手”要切实担负起第一责任人职责,亲自审定单位的“学讲话、转作风、促落实”专项活动实施方案,进一步完善落实制度,把目标和任务细化量化,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,真正使“学、转、促”专项活动的各个环节有人抓、有人管、有人干。充分发挥表率、示范和引领作用,首先把自己摆进去,带头在学深悟透、学思悟践上下功夫,融会贯通、以知促行。要从职工群众反映最强烈的问题入手,坚持边查边改、立改立行,俯下身子、放下架子,切实转变作风、促进实效。有关学转促个人心得体会22月17日，自治区发展改革委召开全区发展改革系统开展“学讲话、转作风、促落实”动员部署视频会议。会上，自治区发改委党组书记、副主任杜鲁坤·托乎提作了深入开展“学转促”专项活动动员讲话，自治区发展改革委党组成员、自治区粮食局党委书记孙永建主持会议。会议指出，自治区党委决定在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，目的是解决干部队伍作风建设中的突出问题，重点是实现总目标。全疆发展改革系统广大党员干部要充分认识开展“学转促”专项活动的重大意义，切实把思想和行动统一到自治区党委的部署上来，要以“时不我待、只争朝夕”的责任感和“案无积卷、事不过夜”的紧迫感，迅速行动起来，扎实务实开展专项活动。会议要求，全体党员干部特别是领导干部，一定要加强学习，充分领会会议精神，清醒的看到新疆面临稳定发展两个“三期叠加”的严峻形势，充分认识到开展“学、转、促”专项活动对实现社会稳定和长治久安总目标重大作用和现实意义，严守纪律规矩、强化政治担当，推动全面从严治党不断向纵深发展。自治区发改委党组成员、巡视员、副巡视员、委属二级局副处级以上干部，委机关、直属事业单位全体干部在主会场参加了会议。地(州、市)、县(市、区)发展改革委机关全体干部在各分会场参加了会议。有关学转促个人心得体会3“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习系列重要讲话精神，特别是在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。