公司内部招聘启事参考范例【优秀4篇】

精编资料，供您参考公司内部招聘启事参考范例【优秀4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司内部招聘启事参考范例【优秀4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！招聘启事【第一篇】岗位职责：协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：1、根据公司的发展及业务需要，协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理；3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查；4、与工商、税务机关的`沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通任职要求：1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历，中级职称优先；2、3年以上的税务工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规；4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范；5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强；6、有良好的团队合作以及开拓创新精神7、广东省内户口招聘启事【第二篇】上海吴万实业有限公司，成立于20xx月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年（具体工资根据工作经验面谈）2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设精编资料，供您参考计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制（具体面谈）年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生电话：xxx报名地点：xxx招聘启事【第三篇】山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1、遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。2、具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。3、年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下（1987年9月1日以后出生）。二、报名时间、方式及有关要求1、报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。2、报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书（毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、精编资料，供您参考学生证）等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。邮件主题格式：“姓名+应聘职位”。3、有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位（报考多岗位者取消其应聘资格）。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。（2）各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。三、考试及录用1、考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后，于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单，并公布笔试安排，请及时查询。报考人数不满3人的岗位，取消当年度招聘计划。笔试结束后，根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩（发表论文作品及获奖情况），从高分到低分确定面试人选。拥有博士学位者不参加笔试，经面试合格后直接聘用。2、录用。综合笔试、面试和平时成绩（发表论文作品及获奖情况），择优录取，并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期，试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。四、联系方式联系单位：山东出版集团有限公司人事部地址：济南市经九路胜利大街39号邮政编码：250001联系电话：[phone]招聘启事【第四篇】根据有关政策与卫生事业发展需要，经研究决定，xx市卫生事业单位现面向社会公开招聘工作人员（以下简称公开考核招聘）。现将有关事项公告如下：一、公开招聘的岗位、名额公开考核招聘名额50名，具体招聘岗位及条件详见《xx市卫生事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》（附件1）。二、报名条件精编资料，供您参考（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。3、具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可，各项材料均须在报名时提供。4、符合岗位表中的年龄要求，年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标準（试行）》（国人部发[20xx]1号）及相关规定。（二）具体条件岗位情况、类别及具体条件详见岗位表（附件1）。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合，类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历（学位）、医师证书条件，同类的该学历（学位）、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。（三）凡有下列情形之一者不得报名：1、曾受刑事处罚。2、曾被开除公职。3、尚未解除党纪或政纪处分。4、尚在人事考试有关禁考期。5、现役军人。6、有关法规政策规定不得聘用的人员。三、考核招聘程序（一）报名1、报名时间：x6年9月29至30日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30）。2、报名方式：采取现场报名方式进行。报名地点：xx市卫生和计划生育局政工人事股。地址：xx市剑南镇大南路402号，联系电话：。3、报名要求：报名者须填报《xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件2）。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和计划生育局对考生资格进行初审，xx市人社局复审，资格审查合格并符合岗位招聘比例的进入考试。考试时间暂定于10月下旬。4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。若同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后，按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面精编资料，供您参考试人员。（二）考试1、内容和方式（1）按照上述有关要求，部分岗位先行笔试。（2）面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作能力等方面的情况。通过面试，考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试，其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后，所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位达到面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名，若面试总成绩相同则按专业知识面试成绩从高到低排名，依次确定进入体检人员。2、成绩查询面试结束后，在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。（三）体检进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为準。体检不合格的，取消其公开招聘资格；因各种原因产生缺额时，空缺名额由市人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位达到面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準（试行）〉的通知》（国人部发〔20xx〕1号）等规定执行。（四）考察和公示由市人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩（学习成绩）、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见，提出拟聘人选，经市人事调配工作领导小组审查同意后，对考察合格的拟聘人员，在xx市人民政府网站上进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或精编资料，供您参考有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。（五）资格终审和聘用登记聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其聘用资格。四、有关要求（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）正风肃纪。本次公开考核招聘人员，由xx市纪检监察部门全程监督。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节，甚至于被解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。年xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员岗位表市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表xx市人力资源和社会保障局xx市卫生和计划生育局x6年9月18日