好文供参考!1/15乡村振兴村支书先进事迹材料(精选4篇)【引读】这篇优秀的文档“乡村振兴村支书先进事迹材料(精选4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!2022优秀村支书事迹材料【第一篇】苏增宾,男,1981年10月出生,中共党员,现任赵县北王里镇大琉璃村支部书记兼村委会主任。从海军部队退伍的苏增宾,在部队就是一名“精兵”。他多次在专业比武中获得第一名,先后担任军级单位新兵连组训排长、专业集训队队长。20XX年,服役十六年的苏增宾退伍返乡,一头扎进村委会,为发展农村生产、提高村民生活质量奔忙。多年来,他关心慰问、走访孤寡老人,提出了一系列合理化建议,带领村民发展种植产业,帮助种地大户联系外地资源,引进农业新品种,改良种地方法。在他的带动下,很多村民找到了适合自己的发展路子,提高了收入,大琉璃村渐渐走上兴旺之路。20XX年换届后,苏增宾高票当选大琉璃村党支部书记兼村委会主任。结合农村人居环境整治行动和美丽好文供参考!2/15乡村创建,他带领村“两委”,筹措资金,争取项目,集中改善基础设施,因地制宜实施绿化美化,在村里安装太阳能路灯,清理大街小巷,解决生活垃圾乱堆乱放问题,硬化道路,美化墙体,悬挂国旗,大力推进厕改,积极创建美丽庭院,全村面貌焕然一新。俗话说,农村富不富,关键看支部,支部强不强,关键看“班长”。“当好班长,不仅仅是改善村容村貌,还要想办法搞活资源、发展产业、增加收入”。一直以来,带领全村老百姓走上致富路,实现强村富民成为了苏增宾追求的目标。他所在的“赵县宝地农民专业合作社”,在村党支部的领办下,严格按照“四议两公开一监督”机制,广泛征求村民意见,组织村集体和村民以土地、资金、技术、劳动力等入股合作社,引入现代化和市场化管理体系,以合作社为纽带,把分散经营的农户、农田联结起来,通过“五统一”,降低经营成本。积极引进技术和项目,与多个农业公司签订小麦育种合同,与乐源牧业签订的青储合同,实现玉米的订单种植和小麦秸秆的资源化利用,进一步推动产业结构向纵深发展。目前,合作社共计带动本村及周边村群众3000多户,节本增收600多万元,为村集体年均增收13万元,初步实现了村集体增收和群众致富双赢。好文供参考!3/15产业发展有思路,致富增收有门路。2022年,合作社计划开展以大田粮食作物为主的农业生产托管服务,计划服务面积达8万亩,助农增收200元/亩;通过开展农业生产托管,努力实现入股农民增收1600多万元;与科研单位和院校合作,共同建设集小麦种子、繁育、仓储、加工、物流一体化的加工基地,帮助农民每亩增收100元,整体创收50多万元;谋划建设一个年加工能力2万吨的农作物秸秆加工中心,扩大小麦秸秆、玉米青储等加工产品与养殖企业的订单量,确保收益持续增加。“我是退役军人,又是党员,从部队到农村,环境变了,角色变了,但军人本色不能改,党员初心不能变,尤其是作为村党支部书记,就得树好红旗、建强堡垒,争当推动发展‘排头兵’、乡村振兴‘领头羊’。”这就是苏增宾的真实写照,也是一名“兵支书”的履职承诺。村支书先进事迹材料【第二篇】按照市委组织部的统一安排,今年4月份,我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与郑店村广大干群一好文供参考!4/15道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:一、深入调研,制定发展规划初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与好文供参考!5/15乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了郑店村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。二、深入创建,谋求发展合力“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习好文供参考!6/15方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。村支书先进个人主要事迹范文【第三篇】管理二党支部由党群工作部、保卫部、运输公司三个部门组成,现有在职党员33人。过去一年来,管理二党支部在公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司年度工作方针,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,学党史、亮身份、办实事、战疫情、展形象,团结和带领支部党员和广大员工顺利完成各项工作任务,为公司的生产经营提供了有力的“红色”保障。好文供参考!7/15一、开展党史学习教育,献礼建党100周年。党支部始终把学习教育放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“建党百年”为主题,“线上+线下”,开展了形式各样的学习活动。定期召开支部大会、支部委员会会议,开展党课,按时开展组织生活会,截止本年5月,管理二支部过去一年共召开支委会15次,支部大会4次,组织全体党员上党课4次,组织开展支部特色主题党日活动2次。组织党员学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神以及党的百年光辉历史;组织观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播、抗击新冠肺炎疫情纪实电影《中国医生》、抗美援朝电影《长津湖》;组织党员、团员参加公司“永远跟党走”党史学习教育主题演讲比赛,获得了一等奖和三等奖的好成绩,在组织参与期间,支部一方面积极为选手参与比赛做好各项准备和支援工作,另一方面利用召开党小组会、支部大会为契机,让选手们以演讲的方式为全体党员“上党课”,进一步巩固演讲比赛带来的成效;在支部党员中开展一次党史知识竞赛,并将成绩优秀的3名选手派出参加集团公司党委举办的党史知识竞赛活动,获得“优秀组织奖”。同时,支部内学习氛围浓厚,支部共有12名党员在“学习强好文供参考!8/15国”上的总积分、年度积分均排在公司前二十名。通过这些丰富多彩的活动,全体支部党员学习热情饱满,学习氛围浓厚热烈,学习效果真实明显。二、亮身份展形象,打造“党员先锋岗”管理二支部按照“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”的要求,支部党员佩戴党徽上班上岗。亮明身份,让党员们更增加了责任感,更好树立党员的先锋形象,做到平时工作干在前,困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众想在前。2021年8月,保卫部在集团公司基地大门口设立“党员先锋岗”,以党员带骨干队员进行轮值运作,对进出集团公司范围的陌生人员、车辆进行体温检测和粤康码、行程码查验,确保防疫、生活、生产三不误。定岗在大门口哨位的党员、骨干认真履行工作职责,严格落实各项防疫措施,树立了良好的形象,从而使得警队整体工作质量、工作形象得到了提高。三、疫情防控冲在前,志愿服务为群众办实事过去一年来,东莞市疫情时有反复,为进一步夯实集团公司疫情防控工作防线,并响应党史学习“为群众办实事”的号召,经过与社区沟通协调,将其中一个核酸采样点设在东糖集团内,方便生产基地广大员工及住户在“家门口”进行检测。去年6月至今,配合槎滘村好文供参考!9/15在基地一共开展了15次全民核酸大筛查,共采集样本47230份。在人手不足的情况下,支部第一时间发出倡议,征集了二十多名抗疫志愿者,组成志愿队。支部党员们第一时间冲锋在前,或在基地大门口协助保卫部对进出人员进行扫码查验,或在核酸采样现场维持秩序、限流控距、录入信息等,用力所能及的行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量。同时,在疫情防控期间,志愿队还走访探望了生活区的独居老人,尽量为他们解决一些生活上困难和不便。在5月,支部联合公司团委举办“东糖社区便民志愿服务日”活动,为广大员工及基地住户提供健康义诊、小家电维修、电动磨刀、义务剪发、派发口罩、防疫宣传等志愿服务。通过这一系列的工作,全力做实为员工群众办实事办好事,把党史学习教育成果转化为办实事、开新局的实际行动。乡村振兴村支书先进事迹材料【第四篇】小张庄社区,沂源县鲁村镇的一个农村社区,社区年收入达60余万元,年人均可支配收入达1。5万元。说出这组数字,用不了1分钟时间,可干出这组数字,小张庄社区党总支书记、村委会主任刘训宝用了3年。“我们社区是一年一个新变化,村民生活越来越好。”对于社区的变化,村民看在眼里,乐在心里。好文供参考!10/15基层干部的辛苦程度,决定了普通百姓的幸福指数。小张庄社区的变化,得益于社区有位敢想敢干的好书记刘训宝。近年来,在刘训宝书记的带领下,小张庄社区先后荣获“淄博时代先锋单位”、“山东省社会科学普及示范社区”“美丽乡村”“沂源先锋基层党组织”“优秀村”“先进村”“红旗村”等荣誉称号。重分土地清欠款,给老百姓吃上定心丸20XX年11月,刘训宝当选为小张庄村党支部书记、村委会主任。上任后第一件事,他就瞅准村里的症结所在,重新丈量土地,给老百姓一个公正的说法,让老百姓吃上定心丸。可土地均分不是小事,关系着村民的切身利益。为此,他带领村两委成员进行土地摸底。提起土地均分摸底时的情景,村民老李至今记忆犹新,他说:“那是寒冬腊月的天气,我们早上5点准时集合,顶着雪花,到田野里丈量土地,刘书记走在前边,我看到他因为统筹安排许多事项,忙得竟然没有穿袜子,雪花落进棉鞋里,迅速融化,等到休息的时候,他的鞋子竟然冒着热气,也不觉得冷。”不惧严寒不畏困难,刘训宝统筹规划各片土地,排解种种不安定因素,前后仅仅用了短短半月的时间;随好文供参考!11/15后,带领党员、村干部同心协力将村内1984年以来从未变更过的土地进行收回重新分配,人均分得8分土地(分地前每口人6分)。占地后口粮田全村均分竟然越分越多了,成了村民茶余饭后津津