消防安全管理制度【推荐5篇】

好文供参考!1/17消防安全管理制度【推荐5篇】【引读】这篇优秀的文档“消防安全管理制度【推荐5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！安全消防管理【第一篇】警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。新员工上岗前要进行安全消防教育，特殊工种教育的培训工作。公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月(季)定期检查。易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1-3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。坚决杜绝跑，冒，漏，滴现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者好文供参考!2/17一次扣罚30元。运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着三不放过原则，负有连带责任。特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。工厂安全消防管理制度2016-10-3121:15|#4楼一，组织机构成立安全消防管理办公室，成员如下:主任:总经理副主任:总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办公室主任成员:车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体成员生产部成立安全消防小组:组长:生产部长副组长:木工车间主任，喷漆车间主任成员:各班组长安全消防员:各部门长，全体警卫消防员，各班组好文供参考!3/17长义务安全消防员:公司全体员工二，职责分工主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及制度执行情况。副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防火用具；警卫班每月进行消防演练。三，安全消防管理警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。新员工上岗前要进行安全消防教育，特殊工种好文供参考!4/17教育的培训工作。公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月(季)定期检查。易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火，防盗的管理。员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1-3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。坚决杜绝跑，冒，漏，滴现象，各岗位，休息室，办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚50元。运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着三不放过原则，负有连带责任。特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。公司的安全生产，防火措施，操作规程等各项规定，各部门按实际生产检好文供参考!5/17查落实，有效管理，出现安全生产，消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。厂区，车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。凡违反上述条款者，一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。附:安全，消防须知安全，消防须知一，消防工作主要任务:就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实各项防火措施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭，最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失。二，什么是火灾火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。三，防火工作的任务和基本措施主要任务:积极预防火灾的发生，防患于未然，并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件，减少火灾危害。发生火灾的直接原因:着火，雷击，放火。好文供参考!6/17四，防火工作的基本措施广泛开展防火宣传，普及消防常识。认真贯彻消防法规和防火规章制度。深入进行防火检查，切实整改火险隐患。五，几种火灾的特点1,仓库火灾的特点:燃烧猛烈，蔓延迅速。火灾可向纵深发展。仓库发生的火灾，能产生大量烟雾，特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体。六，大风情况下火灾的特点燃烧猛烈，蔓延迅速。容易产生飞火。有些建筑结构过早塌落。灭火战斗行动不便。七，电气火灾的扑救断电灭火带电灭火，对发生的电气大火可利用二氧化碳，干粉灭火器扑救和1211灭火器。八，灭火器1211灭火器构造:好文供参考!7/17喷嘴，压把，保险阀，密封机构，筒体，吸管等。使用方法:首先，拨掉安全销，手提灭火器上部（不要把灭火器平放或颠倒）用力压压把，启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出。九，干粉灭火器使用方法:扑救火灾时，手提或肩扛灭火器到火场，并上下颠倒几次，离火点3-4米时，拨出保险销一手握喷嘴，一手将压把按下，干粉即可喷出。十，灭火注意事项:灭火要彻底，迅速，不要遗留残火，以防复燃。十一，人员疏散与救护（一）对神志清醒的人员，可指定通道或由战斗员引导，让他们自行离开危险区。（二）对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出，必要时派战斗员护送，对惊慌失措或固执不走人员，还要进行安定情绪或说服动员工作。（三）对于被火烧，烟熏而失去知觉的人员，要采取背，扛，抱，等办法救出火场。（四)在通道被火势隔断或烧毁时，可以利用安全绳，消防梯或其它救助设施救。对于能沿消防梯撤下的人员，应给他们系上安全绳，对于不能沿梯自己下来的好文供参考!8/17人员，要用安全绳结成椅结，套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下，结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用）。在向下放时，要系引绳，防止被救人员碰伤摔伤。战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大，必须采取这种方法时，一定要加强安全措施。（五）门，窗，走廊，楼梯间等出入口，以及厂房大门是救人的主要通路。（六）必要时，可破拆墙壁等建筑构件，开辟救人通路。十二，疏散与保护物资（一）一般情况下，应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的，以及处于下风的物资，然后疏散如保护受火势威胁较小的，处于上风方向的物资其它一般物质。（二）在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时，抢救物资的工作要有专人负责指挥，并分派专门力量有组织，有秩序地进行，必要时，疏散物资的消防人员可以成若干组，协同职工共同进行，要避免造成混乱，影响疏散工作迅速，安全进行。（三）在受到火势威胁的情况下，要用水枪掩护疏散物资的通路和人员，必要时采取破拆的办法，开辟疏散通路。好文供参考!9/17（四）疏散和保护物资的办法，应根据情况决定，有些物资可以一个搬运，或几个人共同搬运，或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散，对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放，防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛，可以边扒垛边来灭火，边疏散，对于就地需要保护的物资，设备等，可以分别不同情况用水枪射流冷却的，可设法用石棉板等耐湿的麻袋，帆布，棉被等覆盖，不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开。（五）疏散出来的物资不得堵塞通路，应放置在免受烟，水，火等威胁的安全地点，并派人看护，防止丢失和损坏。消防安全管理制度【第二篇】一、单位实行定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，保卫部负责通知，并做好防火检查记录。春节、元旦、五一、十一消费旺季的防火检查由消防安全责任人负责组织。二、防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；好文供参考!10/17安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。三、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。四、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的；将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用好文供参考!11/17的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章关闭消防设施、切断消防电源的；其他可以当场改正的行为。五、各部门存在火灾隐患要在规定的期限内整改，整改完毕后在检查记录第二联填写整改情况，由部门负责人签字后报保卫部门，由保卫部门安排人员进行复查。消防器材管理制度【第三篇】1、目的：1、1为保障公司安全，确保公司安全生产，为公司的经济效益保驾护航，突出“预防为主，防消结合”的方针，做到灭火器材用时无碍，特制定本制度。2、适用范围：2、1本制度适用于公司所有部门。3、职责：3、1人事行政部保安队负责落实检查和保管。3、2人事行政部负责督导和指导。4、程序细则：4、1消防器材人事行政部负责，每半年综合检查好文供参考!12/17一次，每月点检一次，做到临警好用。4、2本制度所指的消防器材具体为：各类灭火器、消防栓以及其他消防设施。4、3消防器材安置好以后，必须由各部门安全消防责任人负责，分段、分块落实到班组。4、4消防器材周围不得堆放杂物、货物，不得阻塞通道，消防器材随时保持清洁。4、5消防器材是灭火的专项物品，不得任意挪用。4、6消防栓箱内的水带、接口、板头、喷枪等物品要每月检查一次，且随时处于备用状态。4、7消防器材箱、消防栓及其内的物品损坏、缺少，将按公司《奖惩条例》予以处罚。情节严重者按破坏消防设施论，送交派出所处理。4、8公司建筑物内凡存放有物品的地方，有人员活动的。地方、公共场所、娱乐场所、楼层间、机房、电房、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经人事行政部同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。4、9过期损坏或因消防演习使用过的消防器材经人事行政部确认后，统一进行配备、装药，并按《废弃好文供参考!13/17物管理程序》规定处理。4、10公司各类灭火器由人事行政部统一每年一次换药并送检消防部门。4、11消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。4、12采购消防器材时，应符合环保要求。4、13报废管理：从出厂日期算起，达到如下年限的必须报废：手提式化学泡沫灭火器―――5年；手提式酸碱灭火器―――5年；手提式清水灭火器―――6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）―――8年；手提贮压式干粉灭火器―――1年；手提式1211灭火器―――1年；手提式二氧化碳灭火器―――12年；推车式化学泡沫灭火器――