精编资料,供您参考机关单位作风建设自查报告【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“机关单位作风建设自查报告【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!作风建设自查整改报告【第一篇】教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:精编资料,供您参考“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。6、存在的问题:1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。二、整改措施1、严于剖析自己。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。2、加强业务学习,提高素质。加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。作风建设自查整改报告【第二篇】本人按照要求认真整顿纪律作风,学习有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:精编资料,供您参考一、存在的主要问题1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错,但为整体工作的大局做得较少,未有很好地为计生办的发展出谋划策。3、业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的`存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人精编资料,供您参考生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。作风建设自查整改报告【第三篇】按照县委要求,县档案局领导班子及成员以积极认真的态度,结合工作实际,深入查找自身存在的问题,同时广泛征求干部职工和社会各界对领导班子及成员在思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和看法,班子成员也对自身存在问题的根源进行了深刻剖析,经归纳整理,领导班子作风建设方面自查情况如下:一、总体好的方面1、政治立场坚定,思想解放。领导班子有正确的世界观、人生观、价值观,解放思想,能认真贯彻执行党的路线方针政策,思想行动上能与党中央保持高度一致。2、能严格执行民主集中制原则。资金使用、人事任用等方面的重大问题,严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,坚持集体决策,不存在独断专行、盲目决策等问题。3、领导班子团结。班子成员能团结共事,齐心协力干工作,集思广益谋发展,不存在拉帮结派,搞“小团体”、“小帮派”等不团结现象。4、领导班子能够以身作则。领导班子成员特别是领导班子一把手在思想、工作、学习、生活能做到以身作则,率先垂范。5、学习认真,学风良好。能认真学习政治理论和业务知识,建立了学习制度,领导班子能带头学习,特别是在开展党的群众路线教育实践活动中,领导班子能带头领学,起模范带头作用。6、能弘扬求真务实、实事求是的工作作风。领导班子能坚持求真务实,反对弄虚作假,制定了工作考核制度,坚持依法办事,依法行政。7、班子生活简朴,作风正派、清廉。领导班子能模范遵守党的廉政纪律,清正廉洁,廉洁奉公,举止文精编资料,供您参考明,生活简朴,作风正派。二、存在的问题1、开展批评与自我批评做得不够,虽然班子成员之间能经常开展批评与自我批评,但自我批评缺少深度、力度,班子成员之间的批评有时会因抹不开面子,不能动真,批评意见带有表面性。2、学习深度不够。学习主动性不高,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学较少,用科学理论指导实践不够,特别是科学理论结合工作实际解决实际问题做得不够。3、创新意识,开拓进取意思不强。思想不够开放,安于现状,不思进取,对困难对风险的担当意识还不够,创新意识不强,思想固步自封,对工作的主动谋划不够,开拓进取意识不强,工作满足于一般性完成,工作求优还有欠缺。4、工作方法较简单。有以会议落实会议,以文件贯彻文件,就问题谈问题的现象,处理事情方法比较简单。5、工作作风还不够深入。平时忙于单位工作,甚至有认为多下到基层群众中去会增加群众负担的错误认识,并且认为单位经费困难,致使坐在办公室时间多,没有很好地深入群众搞好调查研究,帮助群众解决实际困难和问题。三、整改措施领导班子针对以上存在的问题,进行了深入的剖析,并从以下方面进行整改提高:1、严格执行民主集中制。在大事要事的决策上,要搞好调查研究,坚持集体讨论,反复斟酌,并推行重大决策失误责任追究制。2、维护班子团结。领导班子要主动加强团结配合,多相互支持不拆台,加强修养,培育良好宽广的胸襟,使领导班子能容人,会容人,能够容纳各种不同意见,力争做到海纳百川、豁达大度,精诚团结,一切以做好工作为出发点。3、加强内部管理。领导班子要树立以身作则,率先垂范的良好形象,进一步加强单位内部干部队伍的政治思想教育和监督管理,加强党风廉政建设,班子成员要按照各自分工,肩负起职责,对违纪违法行为不包庇、纵容,对工作不揽功诿过。4、加强理论学习,提高政治素质。要求领导干部提高对政治理论学习的重要性认识,勤奋好学,学以致用。要认真学习习近平总书记系统讲话精神,党的十八大和党的十八届三中全会精神,以及党的方针政策等,坚定政治理想信念,提高自己的政治理论素质。精编资料,供您参考5、大胆开拓,积极创新。对工作中存在的问题与不足,要不断思考,积极创新,努力探索工作的好方法、新方法,同时要有攻坚克难,不怕艰苦的勇气,不断提高工作水平。6、艰苦奋斗,深入基层解难题。要正确安排业务工作,多抽出时间,克服经费不足困难,多深入基层为群众办好事。作风建设个人自查报告【第四篇】为了进一步加强党员干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进_安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委《关于进一步加强和改进党员干部作风建设的通知》(_纪发[20__]62号)文件要求,我局积极开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情况报告如下:一、加强领导,积极推动干部作风建设工作加强和改进党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题。一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。二是研究制定了《_安市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提