正规的劳动合同协议样例实用【实用4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精编资料,供您参考正规的劳动合同协议样例实用【实用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“正规的劳动合同协议样例实用【实用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司合同【第一篇】甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________出生年月日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方精编资料,供您参考解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。精编资料,供您参考3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1、提出书面通知;2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3、交接工作;4、支付违约金和赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;6、办理、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):________________代表:________________________________年________月________日乙方(签名):________________甲方(盖章):________________代表:________________________精编资料,供您参考________年________月________日乙方(签名):________________________年________月________日标准租房合同模板【第二篇】甲方:________身份证号码:________________乙方:________身份证号码:________________一、甲方将______开发区______路______的房屋(房产证号:____________)出租给乙方作为居住使用。二、租期_____个月,从______年____月____日起到______年____月____日为止,必须一次性付清租金后使用。三、月租金为人民币捌佰元整(包括物管费和每月数字电视费)大写:(____________整)。四、保证金1、交付租金同时,乙方应另付保证金人民币贰仟元整(小写:______元人民币)。2、本合同作为本期月租金和保证金收据,请妥善保管。五、乙方租用后应注意以下事项:1、乙方应遵纪守法,合法居住,并自行办理相关手续、承担相关责任。乙方应注意居住安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成的所有损失,其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失,由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失,由乙方负责处理,由乙方全额赔偿对方,并按违约处理。2、乙方对租用房没有处理权,不能擅自与人合租、转租或借给他人,也不能改变其用途,否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外,甲方有权解除合同并收回房屋。3、电、水、液化气和宽带等设施由乙方使用,产生的费用由乙方按时、足额缴纳,如有失误,造成麻烦,乙方自行解决,确需甲方出面协助解决时,乙方应支付甲方必要费用。以上缴费收据请乙方自行保存,以备查对。附:电表底数______水表底数______以上数据由乙方自行核对,自行填写。4、乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞,应予修复、疏通,费用自理。5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。精编资料,供您参考六、其他条款1、合同期内,乙方履行本合同所有条款后,甲方不得提前收回房屋(发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外)。2、乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致,另要支付违约金给甲方。3、合同期内,乙方如果出现以下任何情况:退租、转让及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下,乙方都必须按合同缴清所有应付款项。4、乙方承租到期应完好归还租房合同和所有钥匙及有关物品,如果所租房内的所用设备有损坏,乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。5、在原租期已到期,新的续租合同还未签订的情况下,甲方将收回房屋。七、设施、设备清单______________________________。八、本合同经甲乙双方同意、签名盖章后生效,签订之日为本合同的生效日期;所有条款必须执行、本合同内所涉违约的违约金金额为______人民币整,凡乙方违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本合同条款缴清各种费用所有应付款。本租房合同为甲乙双方的正式合同,以原件为准。九、补充条款:____________________________十、本合同壹式贰份,每份壹张壹页,甲乙各方各执壹份。本房屋出租期限到______年____月____日止,届时甲方将收回自用。甲方:_______________签名/盖章(红印)联系电话:__________________________乙方:_______________签名/盖章(红印)联系电话:__________________________本合同签订于:______年____月____日即日生效正规的劳动合同模板【第三篇】甲方:_______________________________________乙方:_______________________________________身份证号码:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限精编资料,供您参考本合同自_______年_____月____日起至________年_____月_____日止;其中试用期为_______月。二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在

1 / 21
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功