合作办学协议实用4篇

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精编资料,供您参考合作办学协议实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“合作办学协议实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!合作办学协议书1甲方:乙方:本着真诚合作,互惠互利,共同发展的原则,经协商一致决定合作开办培正幼儿园,特制订本合同。第一条:幼儿园名称、地址1、幼儿园名称:2、地址:第二条:幼儿园合作年限:______年合作期限:自______年____月____日起开始合作至停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第三条:股东人的出资及股份所占比例1、由_______出面租_______幼儿园,并负责协调村有关事宜。2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中,户名由_______开户,印章、密码由_______保管,存折由_______保管。所有支出须经园长_______签名同意方可生效。3、各股东出资规定如下:现有资产_______元;技术管理股______元;甲乙继续追资_______%,______%大约______元,所占幼儿园股份比例_______%,______%。第四条:利润分配分担方法1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。2、按学期进行利润换算和分配,每学期税后利润的______%双方分配;______%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。第五条:会计及账册保管1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部,供股东人查阅,每位股东均有权了解幼儿园财务状况,并提出意见及建议。第六条:股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责精编资料,供您参考1、有权了解办园状况,并提出合理化意见和决策。2、对股东向其他人转让其财产份额,做出决策。3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。5、园长兼任执行董事。第七条:股东会议分为定期会议和临时会议定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1—5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东会议的决议做成会议记录由股东签名。第八条:幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为第二领导人,其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。第九条:董事会职权1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。2、审定幼儿园财务预算及决算。3、决定幼儿园重大问题,决定幼儿园内部管理机构设置,制定幼儿园的基本管理制度。4、决定园长、财务人员的任免。5、决定园长工资及待遇。第十条:董事会的权限1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最后由董事长决定,其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理,有利幼儿园的发展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的,不得随意更改,如要更改,须交股东会讨论决定。2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。4、董事长必须尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不得推脱工作并带头领导大家发展事业,做好领头人。5、幼儿园内外非固定单项开支______元以上的,必须先请示董事长批准方可实施,财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。第十一条:董事会成员、园长的报酬和费用补偿1、园长月薪_______元,财务_______元。2、正常加班每工作日______元,一般加班不给补贴。3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第十二条:其他事情按幼儿园规章制度执行精编资料,供您参考第十三条:除非出现下列情形,股东在合作期不得退股1、股东人死亡,由死亡股东人的继承人继承该股份的,可以由该继承人作为新股东人而加入,否则,按退股处理。2、股东人丧失赔偿能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额,严重影响幼儿园运作的前提下,按退股处理。第十四条:退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务,按其股份比例分配,但不包括商誉或其他形资产。第十五条:股东申请,并经股东会同意。按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额,其它股东有优先购买权,如股东会议以外的人士购买,须经全体股东同意,并接受本协议和民事责任。第十六条:禁止事项1、挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动,利用职务收支中提取回扣,虚报支出,少报收入,构成贪污的行为。2、在幼儿园同一镇范围,不得自营或者与他人合同办同档次的幼儿园。3、严禁用幼儿园资产为他人债务提供担保,利用职务未经董事长同意利用学生或家长代销产品的。违反上述条款,由董事长对该名人员处以人民币______元至______元罚金。第十七条:幼儿园的解散和清算1、幼儿园因下列情形解散:①本协议约定办园期届满。②股东人退股或死亡,其余股东人不愿意继续办园的'。③因国家政策变化不让办园或其他不可抗拒的因素。④经全体股东一致同意解散合作。2、幼儿园解散后,依国家有关法律法规对幼儿园清算。第十八条:双方合作期间,单方提出解除合作关系,必须向对方赔偿违约金______万元。第十九条:单方违反本协议的任意一条,处违约金_____万元,并赔偿由此造成的损失。第二十条:双方因履行本协议发生争议经协商无果,可以申请主管部门仲裁,如果有一方不同意无可非议仲裁应向______人民法院起诉。第二十一条:经双方协商,可以修改本协议或对未精编资料,供您参考尽事宜进行补充,修改内容为本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,幼儿园章程有规定,按章程规定执行。第二十二条:本协议一式_____份,双方各______份,一份备案。第二十三条:本协议双方签名后生效。第二十四条:以上协议双方已认真审阅,并经双方一致认可通过。甲:地址:电话:_____年____月____日乙:地址:电话:_____年____月____日合作办学协议书2甲方:乙方:为适应人才培养需求,充分发挥甲、乙双方的办学资源,甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则,就合作(联合)办学等合作事项,达成如下协议。一、合作模式双方以乙方现已开设的专业课程为基础,结合双方的办学层次和性质,具体将乙方的专业能力融入到甲方的育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求,具体负责组织每一期的学生招生工作。合作办学专业开设:月嫂(母婴护理)培训班、育婴师班。二、合作办法双方共同搞好招生宣传,乙方按甲方招生要求、专业选择入学标准的学生,即为双方合作办学的学生。三、培养模式学生直接到甲方培训中心进行母婴护理或育婴培训为期1个月内。也可学生培养分为两个阶段,第一阶段在乙方学校学习理论课程,第二阶段在本地实习。四、有关费用1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费精编资料,供您参考按甲方学生宿舍的收费标准收取。(原则上不安排住宿)2、在培训中,双方除收取双方约定的学费外,不得收取其它任何费用。五、就业保障甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书;就业上岗的工作由乙方负责。六、违约条款:1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。2、本协议签署后,任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时,双方协商解决并由违约方承担违约责任;协议不成,可提交当地仲裁委员会裁决,要求赔偿相应的经济损失。3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作,否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费;乙方不得独立在外开设同种类型的培训班,否则须赔偿甲方壹万元,另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时,本协议可提前终止,双方均不承担任何经济和法律责任。七、其他:1、甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。八、本协议未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:身份证号码:联系电话:年月联系电话:年月日日合作办学协议书3甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。一、合作总则甲乙双方依照挖掘优势资源潜力,发展学校职业教育,优化建设人才结构,使学校成为培养人才的摇篮,让学生掌握就业的过硬本领,以满足社会对实用性人才的需要的指导思想,坚持相互合作,共同精编资料,供您参考发展,实现双赢的基本原则,建立校企合作关系。二、办学内容1、学历层次:________年制高职专科、________年制普通XX。2、培养模式:前________年在校学习,后________年在用人单位实习。3、学习方式:理论实训实习。4、学生数量:大专_______人、XX_______人。三、责任和义务风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。1、甲方(1)按照企业需求设置专业,使培训的人才适____市场的需求、与乙方共同开发与实施专业人才培训方案,即共同决定培养目标,制定教学计划,调整课程设置。(2)协助乙方进行教学文件的编制工作,对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估,协调处理培训中存在的问题。(3)联合办学专业的学生在实习期,甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务。(4)联合办学专业的学生完成教学计划后,组织到学校考核,符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗,不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业,并可办理其学生档案托管,户口关系迁移到长沙等手续。(5)其他原因,用人单位不能接收符合条件的联合办学专业的学生,甲方负责学生的就业安置。2、乙方(1)发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广。(2)负责_______省教育厅招生计划指标的办理。(3)负责招生,教学,办理新生的迁户口,学生证。(4)配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发、对学员的严格管理,重点强化学员良好的个人习惯,语言沟通,时间观念,责任心和心理承受能力的快速养成。(5)与甲方积极配合,根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学,管理文件的制定,如教学计划,教学大纲等。(6)联合办学专业的学生实习期间,乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况,并与用人单位精编资料,供您参考联系,了解相关情况。(7)有并要的情况下,可申请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流。四、考核及录用1、学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格,或达不到用人单位要求的,甲方不负其责任。2、乙方完成《培养实施方案》中涉及的有关课程教学任务后,由甲方推荐到用人单位学习,在实习期不合格的,甲方不负其责任。3、学生在校期间如有重大违纪,违法(打架斗殴,连续旷课_______天或_______天以上,偷盗)行为,将取消安排就业机会。五、费用1、乙方按甲方招生计划组织生源,负责招生,招生的一切费用由乙方自负。2、学员在校学习时享受与在校大,XX生同等待遇。3、联合办学专业的学生实习每月生活费不低于_______元,由甲方向用人单位收取,并开具劳务费发票交用人单位、甲方收到款项后于每月____日前按以下比例发放到每位实习学生。(1)甲方:_______%(组织面试,保险事物处理,税金等费用)。(2)学生:_______%(实习期间用人单位包食宿后的零用钱)。4、本协议有效期:自本协议签订之日至学生毕业(________年____月____日止)有效。六、其他1、未尽事宜,由甲乙方双方本着平等互利原则另行商议。2、本协议书涉及的费用问题,如有争议由甲乙双方协商解决。3、本协议书一式______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