劳动保障所各岗位职责分工【推荐4篇】

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精编资料,供您参考劳动保障所各岗位职责分工【推荐4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳动保障所各岗位职责分工【推荐4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!内控自查报告【第一篇】按照xxxx文件要求,我社成立内控制度执行自查领导小组,xxx为组长,xxxxx为成员。组长为自查第一责任人,各成员相互配合。现将自查情况汇报如下:一、对库存现金情况,重要空白凭证、印章、有价单证使用管理,股金管理等进行自查;发现库存有连续三天超限额现象。二、对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查。发现九月份之前有代理开户现象,挂失申请书填写不规范的情况。三、对授权管理,考勤情况进行检查,存在分笔授权现象,考勤方面,有员工离开岗位时间过长,我社将进一步进行处罚,若不改正,交予联社处理。我社自查找出了存在问题,纠错整改,使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务,提高工作质量,防控操作风险,消除风险隐患。同时,在此基础上,我们都作出了承诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查,合规经营。四、建议加强学习,提高风险防控能力。为使活动不走过场,使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来,对各种文件制度进行集中学习,并做好学习笔记,提高对风险防控工作的认识。同时,把提高员工素质作为工作中的一个基本点,提高我们作为一线柜员的道德素养。结核病防治工作计划【第二篇】为进一步加强我辖区传染病防治工作,遏制结核病流行,保障人民群众身体健康。在全面推井深化医疗卫生体制改革,促进公共卫生均等化和“健康教育进家庭”工作中,要充分认识到广泛宣传结核病防治知识的重要性、紧迫性和艰巨性,把结核病防治知识的宣传和普及作为重要内容纳入健康教育规划中。积极宣传结核病防治知识,结核病防治工作取得的成绩,肺结核病防治免费优惠政策,结核病流行严峻形势和结核病防治工作的长期性、和艰巨性。动员全社会共同参与防治结核病。根据2012年疾病预防控制工作目标工作要求,特制定精编资料,供您参考计划如下:一、总目标1、继续加强项目工作的规范管理,项目人口覆盖率达100%;2、做好疑似结核病人及结核病人发现、转诊、督导及管理工作;3、全年力争发现治疗涂阳病人及重症涂阴病人15例,转诊可疑肺结核病人60例;4、涂阳肺结核病人的治疗覆盖率达100%,治愈率达85%;5、加强结核病防治宣传工作,提高全民防痨意识;6、做好村医业务知识培训工作;7、进一步加强网络追踪工作。二、业务措施1、登记在册结核病人的管理(1)、加强结核病控制项目督导工作,卫生院防保组对各卫生所定期进行督导,每月1至2次,卫生院重点对涂阳病人的管理情况、疑似病人及结核病人的转诊情况,各种资料的完整性及结核病防治知识宣传情况进行督导。督导医生要做到:双日督导病人服药,做到看服到口、服下记录划卡再走。督促病人按时复查,掌握病人的服药情况,有无药物副反应,如有副反应要及时处理上报。(2)、加强结核病人访视工作,项目病人要实行“三见面”落实好督导员,并有记录。在册涂阳肺结核病人治疗期间家访6次,涂阴病人家访4次,有访视记录及疗程结束个案小结;(3)、规则服药率:涂(+)≥95%;涂(—)≥90%。2、疑似结核病人的转诊及病人发现发现和治愈肺结核病人是控制结核疫情的重要措施。卫生院及各卫生所要认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及《云南省肺结核病归口管理办法》,切实抓好疑似肺结核病人及结核病人的发现、转诊工作。对发现的肺结核病人及疑似病人查晨痰、及时痰、夜间痰。认真开展病人追踪工作,督促病人就诊,提高病人发现率。3、资料管理加强对结核病人资料登记、收集、管理工作,做到字迹清析、数据准确、资料齐全。有结核病防治工作计划、半年总结、年终总结。4、做好村医业务知识培训工作,每季度1期,有记录、有签到名册、有小结。5、结核病防治知识宣传加强结核病防治知识宣传,增强全民防痨意识,围精编资料,供您参考绕“”世界结核病防治宣传日,采取多形式、多层次的宣传方式进行结核病防治知识宣传。广泛深入地宣传国家对结核病的防治免费、优惠政策,提高全民防痨意识。三、业务考核卫生服务中心根据院所疾病预防控制目标责任书全年对各卫生所进行2次结核病防治工作考核,平时进行不定时检查。内控自查报告【第三篇】为贯彻省联社[今年]60号文件《关于开展财务专项检查工作的通知》精神,根据县联社的安排,我社于今年6月2日,组织财务会计人员,分别对我社上年1月1日至上年12月30日,今年1月1日至3月30日的费用开支情况,进行了认真的专项检查,现将检查情况报告于后:一、上年1月1日至12月30日财务费用列支情况:(一)、手续费支出上年度,我社列支手续费元,经核查,我社20XX年储蓄月平余额为万元,共五人办理存款业务,其中二人为代办员,应列支代办储蓄手续费元,实际列支元,少列支元;20XX年列支代办收贷手续费元,其中,与退休职工陈加金签订管理万山片区贷款协议,全年收回不良贷款本金224047元,收回贷款利息元,按综合付费?%计算,应给付手续费元,剔减借新还旧因素,实际支付元;员工收回“双呆”贷款本金1684728元,计费率3%;收回“双呆”贷款利息1968566元,计费率5%;两项应计付手续费元,经联社审查并报经国税局同意列支元。20XX年列支代办其他业务手续费元,其中因人少,业务量大,任务重,员工不能休假计提的超任务、超出勤工资22436元,联社不同意计发外,其余都符合列支规定并经联社审批。(二)、营业费用支出1、比例费用列支:20XX年实现总收入元,其中贷款利息收入元,应列支业务宣传费元,实际列支元,超支元经联社审批同意列支;广告费应列支元,实际列支元;未超支、乱支;业务招待费应列支元,实际列支元,超支元。2、比例费用计提:20XX年职工工资列支元,应计提职工福利费元,职工教育经费元,工会经费元。经审查符合计提范围和标准,无超范围、超比例计提现象。3、低值易耗品摊销;20XX年列支元,系购买档案柜、办公桌椅等低值易耗品,且经联社审批,无在其中列支固定资产和与之不属于列支或摊销的项目。4、其他营业管理费用:均按《xx农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》的相关规定列支,大额精编资料,供您参考费用经联社审批后列支。并严格控制额度和比例。5、专项奖金:20XX年列支元,其中业务经营发展的专项奖金列支元,政府出具政策的奖金元。都经联社审查批准列支。(三)、其他营业支出:20XX年共列支元,其中固定资产折旧、呆账准备金等计提,均按《xx县农村信用社20XX年都会计决算工作指导意见》和相关精神执行;其他营业支出元经联社审查列支。(四)、营业外支出:20XX年列支元,其中非常损失元系经批准处理历史遗留问题,其他营业外支出元均符合有关规定或经联社审批列支。二、今年1至3月费用开支情况(一)、手续费支出元,其中代办储蓄手续费列支元,系支付的二个代办员的基本生活保障费,一季度储蓄存款净增870万元,手续费半年考核计发;代办其他业务手续费列支元,符合开支范围并经联社审查批准。(二)、营业费用开支元,均按《xx县农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》的相关规定和标准计提、审批、列支,其中业务招待费应列支元,实列支元,多列支元。(三)、其他营业支出元,其中固定资产折旧按规定计提元,预提呆账准备元,其他营业支出元符合开支范围并经联社审批。(四)、其他营业外支出元,经查符合开支范围,并经联社审批。三、存在的问题及原因通过自查,我社费用列支存在以下问题:1、部分费用超标,如业务宣传费、业务招待费,其原因是确定的标准与促进业务快速发展不相适应,与解决和处理历史遗留问题的措施不相适应。2、个别营业费用项目使用不正确。主要是业务人员对开支项目确定不准。如在代办储蓄手续费中列支超出勤工资元。四、整改措施:对过去费用开支中出现的问题,联社于20XX年十二月组织人员,对全县20XX年度财务情况进了大检查,对检查中发现的问题以《xx信联发(20xx)267号文件通报全县:对未经批准计发加班费的信用社主任处罚款200元,对超支业务招待费,化杂费,水电费,邮电费等限额比例费用的社根据《xx县农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》的相关规定,由责任人(信用社三长)按比例进行赔偿。其比例是业务招待费按超支金额的10%赔偿;公杂费、水电费、邮电费按超支金额的20%赔偿;责任人的赔偿比例是:主任为50%,副精编资料,供您参考主任、监事长各20%、主办会计10%。在手续费、其它营业支出、其它营业外支出中列支营业费用的,处主任、主办会计罚款各300元,以此引以为戒,警示信用社“三长”切实加强财务管理,严格费用开支,真实加强财务核算。我社除认真执行联社处罚决定外,对自查中存在的问题提出以下整改措施;1、认真加强财务核算,努力开源节流,以增加收入来扩大正常费用开支额度。保证业务正常发展。2、认真加强财务管理,严格费用开支,特别是严格压缩非业务性开支,降低经营成本。3、认真加强财务制度和管理办法的学习,正确列支财务费用,真实反映经营成果。4、对未经批准开支计提的超任务工资,转入资本公积科目,增加资本实力。通过自查,我社在费用管理上,能按照《农村信用社财务管理制度》和《xx县农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》等规定列支费用,按照“勤俭办社,厉行节约”的方针管理财务收支,大额费用按规定报批列支,各项提留按规定标准或指导意见计提。我社将在今后的业务经营中,继续严格财务费用的管理,认真执行财务核算制度,依法合规列支费用,努力提高经营效益,促进业务健康快速发展。质量部工作上半年工作总结【第四篇】今年上半年,我部始终围绕公司职代会工作目标,以落实年度工作规划为中心,不断健全管理网络,落实管理职责,持续改进体系运行,单元工程优良率保持了较好的水平,现就我部半年来工作开展的情况总结如下:一、质量安全环保目标完成情况1、工程实物质量情况:1-5月完成单元工程xx个,评定xx个,优良xx个,优良率达%。2、全面质量管理情况:完成xx年度QC成果发布工作,xx年注册QC小组xx个。公司xxQC小组、xxxQC小组分别被xx公司推荐到中国水利电力质量管理协会、xx监督局质量协会进行成果发布。3、安全发生事故x起,轻伤x人,重伤x人,无机电、火灾事故。4、无环境事故及环境投诉发生。二、上半年工作开展情况1、强化制度执行力度,持续推行激励机制年初严格依据公司质量安全环保管理办法、考核细则以及质量安全环保目标责任制要求,对公司所属质xx个单位、项目部进行了年度考核,对考核结果以文件形式进行通报,并根据考核情况对相关人员进行了奖精编资料,供您参考惩兑现。为进一步促使责任人认真履行职责,更好地促进质量安全环保管理工作,今年我部制订了《xx公司安全、质量、环保责任书考核与奖罚兑现规定》,对责任书的实施情况严格的考核与奖罚。2、提高管理策划活动,有序部署管理工作在年初制定了《质量工作计划》、《安全工作计划》、《环保工作计划》、《安全教育计划》、《环境监测计划》等各项质量安全管理工作规划,明确了质量安全工作的指导思想、工作目标,对全年的质量安全工作做出部署,并针对公司体系运行的薄弱环节制订了《质量环境与职业健康安全管理体系预防措施》,为公司年度质量安全工作的开展制定了指导性的框架,为确保年度质量安全工作目标的实现奠定了基础。3、严格实施内部审核,促进体系自我改进遵照年初制定的内审计划,我部于x月x日至x月xx日对公司所属N个单位和项目部,以及公司机关N个部室进行了质量、环境与职业健康安全管理体系的内部审核。内审员本着“严、细、实”的工作作风,开出N个不符合报告和N项观察项,涉及要素N个,每个审核小组对审核发现的问题形成审核小结与受审核方沟通交流,有效地帮助各单位、项目部、机关部室查找解决体系中存在的问题,为保障外审顺利通过,对接受外审的项目部我部提前派人到项目部进行指导帮助。4、拓宽信息交流渠道,提高项目沟通能力今年我部将上级重要文件精神及时贯彻落实和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