有关担保公司工作总结范文精选4篇

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精编资料,供您参考有关担保公司工作总结范文精选4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“有关担保公司工作总结范文精选4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!担保公司工作总结报告【第一篇】时间过得很快,转眼我来到公司已经有四个多月了,在这四个多月的时间里,我学会了很多东西,我还记得第一次开会的时候,你们在会上所讲的那些东西,用一句话来表达那就是“对牛弹琴”,当时一个会开下来我都还是茫然的。当时的心里五味杂陈的,不过在后来的日子里,是你们不悔的教导,不厌其烦的讲解,使我对金融和担保公司有了一定的了解,以前我还没有进入这个行业的时候对它的理解是很片面的,不过现在的我对他的诠释又有了新的理解。20XX年的这几个月使我受益匪浅,因此总结出以下几点:一、通过和大家一起学习,对担保行业的相关事项,及工作流程等有了一个详细的了解。在今后的工作中,我一定会重视自身的学习,多向公司领导,同事虚心请教,多学多问,积极参加公司的业务培训。二、在对一些项目进行保前调查的过程中,感到自己对一些行业的运作模式及行业相关情况了解的很少,像金融和担保等行业以前接触的比较少,导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差,在今后的工作中,自己一定要加强这方面的学习。三、在这几个月的工作中,我意识到要更好的做好自己的本职工作——防范,把控和降低风险,保证资金的顺利回收,就必须做到:专业的业务能力和良好的工作态度。在业务能力方面,自己会加强业务知识的学习,及经验的积累,争取早一天有外行变成内行;在工作态度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也给工作带来过一些麻烦,在以后的工作中,我会认真对待,积极改正,树立风险意识和工作责任感,尽量减少出错率!在这几个月的工作中,在部门经理及同事的帮助下,虽然在很多方面都有了一定的进步,但是仍然有很多地方的不足,需要更进一步的学习和提高,在以后的工作中,我会继续虚心学习相关知识,不断总结经验教训,不断提高业务能力,认真,用心完成本职工作。在说话,做人方面等方面,也会多学习!希望在各方面都能够有很大的进步!争取早日成为公司一名合格,优秀的员工,精编资料,供您参考能够为公司做出更多,更大的贡献!20XX年工作思路:一、加强学习,不断提高自己的理论水平,继续向身边的同事学习各种工作的经验,同时在工作实践中总结和积累自己的经验。二、团结互助,加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数。三、积极开拓创新业务,扩大公司的发展力度,更好的为中小企业服务,缓解中小企业资金短缺作出应有的贡献。四、主观主动,提高工作效率和服务水平。五、全方位的了解客户的真实性及客户综合素质,为客户担保尽可能的减少担保损失。六、尽可能的到客户的经营场所实地考察,搜集有用的、有价值的资料,对客户的隐藏风险,做出自己正确的判断。20XX年新的一年新的开始,把不足的努力提高,把做好的越做越好。有关担保公司工作总结【第二篇】ⅩⅩ年是德惠担保公司这只新打造的巨轮在金融海洋里正式开始起步远航的第一年,虽然明知前面有巨浪、有暗礁、有暴风雨在等待着它,但都阻挡不了它对蓝色海洋的向往,毅然决然地迎着朝霞,坚定地向前驶去。一年来,公司在省工信厅的大力帮助下、在市委、市政府的正确领导下、在公司董事会科学管理下、在银信部门的大力支持下、在全体员工的共同努力下,取得了经济效益、社会效益双丰收。一、一年工作回顾截止到11月末,共接待业务381笔,其中业务咨询124笔,不符合信贷政策未予受理业务153笔,受理业务104笔。公司累计担保额9652万元,其中ⅩⅩ年新增担保贷款7686万元,同比20__年增长%,银行正在审批业务2183万元。受理“万民创业小额贷款”业务84笔,担保金额2536万元;受理中行个人贷款业务5笔,担保金额150万元;受理开发银行企业贷款10笔,担保金额2900万元;受理吉林银行一汽支行企贷业务2笔,担保金额500万元;受理联保业务3笔,总担保额度8000万元,分保1600万元。企业贷款担保6439万元,占新增担保额的%;发放委托贷款5笔,总计金额980万元;实现担保收入___万元,完成利税___万元,提取风险准备金___万元,未到期责任准备金___万元。一年来,公司主要做了以下几项工作:精编资料,供您参考1、增加资本金,提高担保能力20__年,我们的最大担保额度为300万元,受此额度限制,企贷业务无法开展。为了解决担保能力不足,应对过旺的企业融资需求,年初,我们将资本金增加到5500万元,实现单笔担保额度达550万元,基本满足了我市中小企业、微小企业的流动资金融资需求,为今年业务达亿元奠定了坚实的基础。2、实施内部调整,优化组织结构公司成立之初,设立了三个部,但由于人员少、业务多,在开展业务过程中,造成了人员过于分散,阻碍了业务的正常开展,为了优化人力资源,实现效率最大化,公司在ⅩⅩ年及时的进行了人员调整,打破了原有的三个部建制,成立了四个业务组,即业务接待组、业务受理一组、业务受理二组、业务协调组。通过内部调整,搭建了“两会三部四组”的组织构架,完善了组织结构建设,确保了业务开展顺畅有序。3、制定《绩效考核办法》,落实任务指标在确保风险可控的前提下,公司制定了权、责、利明晰的《绩效考核办法》,该《办法》明确了员工的职责和报酬,同时,为了确保全年工作目标的实现,公司又细化了工作任务,分人员、分任务、分阶段进行业务考核和验收。一系列制度的出台,充分调动了职工工作的积极性和主动性。4、强化宣传、积极扩大认知面去年,由于公司刚刚成立,在机构建设、人员培训、出口行对接、业务品种设计不到位等等情况下,采取低调开展业务的原则,不发动、不宣传。但随着业务的开展,业务人员素质逐步提高,担保能力逐渐加大,为企业解决融资问题的能力显著增强,公司有能力、有必要实施“走出去战略”,积极开展对外宣传,先后在《诚信快报》投放封面广告,覆盖全市中小企业、工商业户,宣传效果明显;组织召开“德惠市启动省开行融资模式动员大会”,邀请到省工信厅倪连山副厅长、省开行钟小龙副行长出席,并在会上做重要讲话,扩大公司影响力。5、推行业务模板化操作、提高业务受理速度和质量在业务开展过程中,注重总结业务规律,针对不同行业的特点研究制定不同模板,逐步实现业务受理模板化,凸显业务受理的`关键点,以调查报告为主线进行业务调查,既提高了业务受理的速度,同时也把握住了风险控制点,提高了业务受理的质量。6、积极推进对外合作、扩大业务范围公司紧紧围绕银信部门这一融资源头开展对外合作,积极发展对外交流,成果较为显著:促成德惠市政府与开发银行吉林省分行签订全面合作协议;促成省担保公司与德惠精编资料,供您参考市政府签订全面合作协议;与省开发区信用担保投资有限责任公司建立友谊关系;参考开发银行“抚松融资模式”“园区融资模式”,创立更符合我市实际情况的“德惠融资模式”,通过一系列的对外交流活动,拉近了德惠担保公司与银信部门的距离,拓宽了德惠域内企业融资渠道,也为解决我市开发区基础设施项目融资提供了新的思路,开辟了新的途径。7、创新市场、开拓思路、探索行业化融资担保新模式借助“开行德惠融资模式”,组织成立了包括德惠市粮食经营行业融资促进会等八个行业协会,并指导其初期工作,初步探索了行业融资担保模式。在业务推进过程中,制定《粮食仓单贷款担保管理办法》等操作实务,开拓了业务范围、锻炼了担保队伍。8、加大培训力度、迅速提高员工业务素质今年,公司将业务培训作为常态工作来抓,坚持天天学习、月月培训,先后邀请、聘请了十余人次进行专门培训,并针对业务受理中出现的新问题、新情况开展专题讨论,通过一年的高强度学习、培训,公司业务人员的水平得到迅速提高,基本满足了业务需要。回顾一年所做的工作,作为德惠担保人来说,大家的感触都是颇深的,总结一年的工作,下面几点是值得我们自豪的:第一、新增担保额度近亿元;第二、业务品种丰富多样、业务水平稳步提升;第三、对外合作不断扩大、合作成果显著;第四、队伍建设得到加强、机制建设不断完善;第五、有效化解了代偿风险;第六、得到省工信厅、市政府的高度评价和认可;二、目前存在的问题1、业务人员市场开拓能力弱、工作水平仍有待提高公司业务人员目前的工作风貌、精神状态比较突出,但业务营销能力不强,存在坐等业务上门的心理,不能主动开发业务,一定程度上影响了业务的扩展。公司自成立之初一直将人员培训作为重中之重,但现有业务人员大部分为非财会专业,处理业务时无法迅速找到突破口,增加业务受理时限,成为优质服务的羁绊,虽然经过近一年的学习、实践,但仍需进一步提高业务水平。2、规章制度落实不到位、保后监管重视程度不足公司已制定《内部管理规章制度》十八条、《业务运行管理规范》八项,但落实仍不到位,影响公司规范化运行。业务人员在受理业务时忽略已作业务的保后监管,虽然目前尚无一例代偿项目,但仍需提高认识。3、业务受理时间结构上不合理今年下半年完成5485万元,占全年任务总额71%。与银行放款任务相反,公司目前上半年完成任务比例过小,导致下半年任精编资料,供您参考务压力过大,加之下半年银行放款任务基本完成,致使业务开展步履维艰。4、信贷出口少、竞争压力不断增大虽然公司已与六家金融机构签订合作协议,但由于成立时间短,注册资本少,很多担保品种由于无法达到银行准入门槛而无法开展,尤其是企贷项目,目前可以开展企贷品种的只有省开行和吉林银行一汽支行两家,受各行信贷政策制约,很多项目无法通过审批,严重影响企业融资。同时,由于信贷出口少,无法满足日益增长的多样化融资需求,致使公司业务开展面临过大的竞争压力。5、未完成政府融资任务受国家信贷政策影响,年初制定为市政府立项的重点项目融资的目标没有完成,一定程度上影响了项目的进展。6、担保能力仍然不强一些规模以上企业融资需求不能直接满足,费用方面与省市担保相比无竞争力,造成潜在客户流失。三、我们将秉承“求实、创新、规范、发展”的经营理念,实现四个转变,一是业务组受理业务由原来的业务受理多样化向业务受理专业化转变;二是反担保设计由原来的单纯以抵押为主向抵押、质押并重转变;三是担保方式上由独立担保向联合担保转变;四是保后监管有粗放式管理向精细化管理转变。工作目标担保贷款额度达亿元、发放委托贷款5000万元以上、为政府实现融资1亿元左右,中小企业、微小企业融资担保占总担保额度的70%以上,实现担保收入350万元以上。具体措施1、细化工作目标,提高员工工作的紧迫感和责任感ⅩⅩ年,是我们工作的起步阶段,在任务指标上,虽有分配,但落实上没有认真执行,今年,我们将真正按照工作目标化要求员工开展业务,通过工作目标细分,明确目标、明确责任;公司将严格执行绩效工资制度,充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的工资分配制度;严格实施阶段验收制度,对完成分配指标50%(含)以下的员工,坚决辞退。2、实施“走出去”战略,调动员工工作的积极性和主动性改变业务人员坐等业务上门的思想,除写报告、上会外,不受签到制约,不坐班、不签到;实施汇报制度,每周周一上班,业务组向综合部提交一周工作计划书,周五下班前,向综合部上报一周工作进展情况报表,综合部向总经理上报工作简报。走出去开发市场,利用自身人际关系等有利资源,扩大担保业务范围。精编资料,供您参考3、加强业务人员培训,尽快提高员工工作水平在ⅩⅩ年学习、培训的基础上,总结经验、适时调整方向,在ⅩⅩ年主要以考核方式约束业务人员继续加强自身学习,加强专业性研究,提高业务水平、提高理论层次。4、提高服务质量,向服务要业绩通过产品研发,业务设计等提高服务质量,积累优质客户,增强公司长远发展能力。5、强化与银行合作、解担保融资出口瓶颈提高与银行合作水平,扩大业务范围,便捷业务程序,从而优化服务质量。6、充分发挥平台融资优势,迅速开展业务,解决业务受理时间结构上的失衡问题加快开展“开行德惠融资模式”,发挥行业协会在融资担保中的重要作用,既可以扩大目标客户群,又可增强风险防范能力。7、密切与相关业务单位的联系通过与相关业务单位的联系,掌握行业发展信息,把握行业发展方向,提高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