顾问协议书实用【5篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

好文档,供参考1/22顾问协议书实用【5篇】【题记】这篇精编的文档“顾问协议书实用【5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!顾问协议书【第一篇】甲方:__________________________________________________________________________法定代表人:____________________________________________________________________地址:__________________________________________________________________________乙方:__________________________________________________________________________地址:_______________________________________________好文档,供参考2/22___________________________身份证号:______________________________________________________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等)等管理事项方面聘请乙方作为长期管理咨询顾问,乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。一、服务内容与服务方式:乙方提供的长期管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。日常咨询服务为基本服务,专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供专项的管理咨询服务。(一)日常管理顾问服务服务内容乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘好文档,供参考3/22与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等)等管理事项方面的日常管理顾问服务。内容包括:企业基础管理:对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询;企业发展战略:对甲方公司总体战略、发展战略(经营模式、管理模式与盈利模式)与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询;组织管理:对甲方公司组织结构的设置、三定工作(定编、定岗、定员)、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询;人力资源管理:对甲方公司人力资源规划的制定,岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新,人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。服务方式乙方保证每个月至少8天驻点在甲方公司工作,甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备,保证乙方工作的正常进行;乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议,每个季度至少一次,并建设性的提出咨询指导的建议和意见。(二)专项管理咨询服务好文档,供参考4/22服务内容1.管理培训。乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面的培训服务。2.专项管理咨询。对甲方要求在一定期限内对某个管理领域(基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等)取得重大突破,或需要对这个管理领域进行创新和变革时,乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式对于管理培训和专项管理咨询服务必须另外单独立项,特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。二、顾问费用与支付方式:顾问费用:1、乙方为甲方提供长期管理顾问服务,甲方应于每个月的月初向乙方支付日常管理顾问费用元。2、支付日期:每月_______日。3、支付方式:4、乙方为甲方开具发票。5、乙方开户行:银行帐号:户名:好文档,供参考5/226、费用补充说明:咨询服务若安排“团队训练”的场地费、教练指导费等由甲方承担,费用支付按照训练指导老师提供的时间和帐号支付;交通、用餐等费用甲方自理。三、双方权利与义务:1、甲方的权利与义务要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理顾问服务。要求乙方按时提供各专项管理咨询项目的方案,并对提供的各项方案享有完全知识产权。按时提供乙方所需的材料,保证其真实、合法、有效。按约定支付顾问费用。2、乙方的权利与义务按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。对甲方提供的材料提出建议,可要求甲方另行提供必要的材料。按时向甲方收取顾问费。遵守咨询师职业道德准则,严格保守甲方的商业秘密。接受甲方对服务质量提出的意见和建议,并提出改进的措施。好文档,供参考6/22四、合同的终止:在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中,如果出现乙方提供管理顾问和管理培训服务的质量不能达到甲方的要求,且经过2次改进后仍不能达到甲方要求时,甲乙双方均有权终止合同。合同因以上原因终止,甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用,已经甲方确认的前期管理顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。五、协议效力与违约责任1、本协议一式贰份,双方各执壹份。未尽事宜,经双方磋商后,可另签署补充协议,补充协议具有同等法律效力。2、协议以外的任何文件(传真、邮件、备忘录等),经加以双方认可后,都被视为合同附件,具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效。4、本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议。5、任何一方不履行本协议规定的义务,均须依法承担相应的违约责任。6、在协议书履行过程中若发生争议,双方应当协好文档,供参考7/22商解决,协商不成,提交有管辖权的人民法院处理。7、本协议有效期____年。甲方(公章):乙方(签字):法定代表人(或授权人):日期:_______年_______月_______日日期:________年______月_______日顾问协议书【第二篇】甲方:XX材料股份有限公司乙方:诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。二、聘用期及工作时间聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期好文档,供参考8/22满后,双方协商重新签订。三、工作方式(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。(2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书。(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。四、顾问工作费用乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。好文档,供参考9/22五、技术成果及归属乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。六、保密责任1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。(3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先好文档,供参考10/22同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。2、乙方离职之后的保密义务乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职技术顾问聘用协议书合同范本七、违约责任乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。甲方:乙方:(签章)(签章)签订日期:年月日签订地点:好文档,供参考11/22顾问协议书【第三篇】甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________法定代表人:_________甲方因工作需要,特根据《中华人民共和国合同法》之规定,聘请乙方的税务师为税务顾问。经双方协商订立下列条款,共同遵照执行。一、税务顾问的工作范围和职责:(1)企业组织结构设计(2)企业类型的选择(3)注册地的选择(4)公司形式的选择(5)融资比例的确定(6)投资形式与规模的选择(7)从事行业的选择(8)合同形式的选择(9)销售形式的选择(10)股东借款、税后利润不分红超过一年需缴个人所得税的应对措施咨询(11)个人所得税咨询好文档,供参考12/22(12)政策咨询(含最新政策与行业政策两个方向)(13)税务筹划咨询(14)协调税务关系、调节税务争议二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件:(1)甲方应提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复,由此产生附加工作量,甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实,造成偷税、欠税以及由此而受到处罚,由甲方负完全责任;(2)为乙方提供必要的工作条件及合作;(3)按本协议书之规定向乙方及时足额支付顾问服务费用;三、税务顾问的工作方式:税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式。四、服务费及相关费用(1)双方同意就乙方依本协议提供的服务,甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费:a.服务费总额:人民币_________元;b.在本协议签署之日,甲方向乙方全额支付顾问服务费,即人民币_________元。(2)如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不好文档,供参考13/22退,如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。(3)乙方在与相关政府部门协调联系时,如需必要应酬的,经甲方同意并由甲方主持,该应酬费用由甲方承担。(4)如因委托的顾问事项遇到重大问题,致使乙方实际工作量有较大幅度增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商酌情调增顾问费用。(5)乙方去甲方现场办公或为甲方服务

1 / 22
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功