方案策划（精编3篇）

写作好帮手1/29方案策划（精编3篇）【导读】这篇文档“方案策划（精编3篇）”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！策划方案11、耐心服务，逐项兑现教师的相关待遇。教师队伍建设是人事工作的永恒主题，需要对教师提供耐心细致的跟踪服务。要把教师的个人发展和学校的事业发展紧密结合起来，坚持落实好高层次人才引进和人才培养的有关政策，大力推进各项计划和措施的实施，将教师引进和培养的有关政策进行汇总并进行大力宣传，按规定及时兑现科研启动费、安家费、学费、补助等相关待遇，提升我校聚集人才的吸引力。2、精心策划，提高教职工的收入水平。按照学校“优化津贴分配结构，适当提高分配总量”的要求，深入调研，广泛征求意见，精心策划设计校内津贴分配方案，建立与岗位设置管理制度相匹配、与学校事业收入分配相联动、与学校事业发展实际相适应的校内津贴分配制度，在处理好各类人员收入分配关系基础上向教师写作好帮手2/29倾斜，向低收入人员倾斜，充分发挥分配制度的激励导向和政策杠杆作用，提高教职工的积极性。3、细心考虑，为职员的事业发展搭桥铺路。探索实行职员评聘专技职务的制度，拓展职员的事业发展空间。采取有效政策措施，使教育职员平稳过渡到事业职员，并使职员缺岗聘任工作步入正常化轨道。开展职员培训工作，提高职员的管理能力和业务素质。4、诚心帮扶，逐步落实相关人员的社会统筹。我校人事代理和合同制工勤人员均属于社会统筹工作对象，但因制度本身和个人等方面的原因，相关的社会保障制度难于落实到位，还需要诚心诚意地去做好对政府部门等单位的沟通协调和对职工本人的解释说服工作，按法律和政策规定定期足额缴纳各种保险费用。同时加强用工管理，强化劳动保障，巩固依法用工、规范用工、有情用工的和谐局面。加强在编在岗工勤人员技能培训和考核，开展技师（高级技师）缺岗聘任工作，通过岗位职务晋升提高工勤人员的待遇。5、热心推动，落实好离退休人员的福利待遇。按照上级有关文件精神，积极主动，热心推动，充分做好调研、摸底和通气工作，争取最优惠政策规范发放离休人员的生活补贴，提高老同志的福利待遇。落实好退休人员退休费计发比例调整写作好帮手3/29和计划生育奖励等政策，同时为实施绩效工资政策后改善离退休人员生活待遇作准备。方案策划书2消防应急疏散演练主要是为了“认识本岗位火灾危险性，自救清除身边火灾隐患”，下面是关于医院消防应急预案的内容，欢迎阅读！一、目的为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援处置工作，保护职工、患者及家属的人身安全和医院公共财产，维护医院公共安全，进一步推进“平安医院”建设工作的深入，强化我院消防安全“四个能力”和应急机制建设，及时处置消防安全应急事故，降低火灾事故造成的危害和损失，并作为可持续改进的依据，制定本预案。二、编制的依据、适用范围（一）依据1、依据《中华人民共和国消防法》、公安部61号、73号令、《山东省消防条例》以及消防机关有关消防安全“四个能力”标准化建设的方针政策。2、医院制定的消防工作实施办法，与上级主管部门和各科室签订责任书的内容要求。写作好帮手4/29（二）适用范围本预案适用于在医院内部发生的火灾事故及其他消防安全事故。三、预案原则（一）火灾应急救援工作坚持“以人为本，安全第一”方针，把保障职工、来院就诊人员及家属的生命和医院的公共财产安全放在首位，最大限度的预防、减少因火灾事故造成的伤亡和损失。（二）参与救援人员要认真履行工作职责，发扬不怕困难、不怕牺牲的奉献精神，同时应做好个人安全防护工作，减少意外伤害事故的发生。（三）发生消防安全事故灾害时，第一赶到现场的院领导为临时总指挥，消防科、保卫科和各行动组要与总指挥密切配合，坚持“统一领导、分级负责”的原则，充分发挥指挥、指导、协调作用。（四）火灾事故处置要依靠科学、民主决策，认真听取专业技术人员意见，确保火灾救援工作的科学、及时、有效。（五）消防安全工作始终贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，注重消防安全应急预案演练与消防安全日常工作相结合。四、预警预防机构写作好帮手5/29（一）消防安全事故的预防监控和信息报告工作，应根据消防科对重点科室、重点部位、重点区域的巡查、检查、整改的具体情况，对可能引发消防安全事故的信息要立即上报。（二）保卫科在日常工作中应充分发挥职能作用，积极主动地做好全院范围内的消防安全巡查、检查、监督、管理工作，对发现的火灾事故隐患，及时分析、及时排查，及时整改。五、火灾救援体系及任务事故发生后，院长、分管院长决定启动本预案，成立事故现场应急救援指挥部，院长为总指挥，副院长为副总指挥。第一个赶到现场的院领导为临时总指挥。（一）应急救援指挥部：1、任务：（1）消防安全应急救援指挥部是医院处置消防安全事故的最高权力机构，全面处置医院内部发生的火灾事故。（2）指挥、调动各组按照职责分工参与救援。协助公安消防队扑救火灾。（3）应急救援指挥部在火灾扑救过程中，应当首先疏散着火区域患者及家属和医护人员，保障遇险人员的生命安全。写作好帮手6/29（4）火灾发生后划定警戒区域，实行院内交通管制；利用临近建筑物和有关设施。（5）为了抢救人员和重要物资，防止火灾蔓延，有权决定拆除或者破损毗邻火灾现场的建筑物或者其他设施。（6）调动供水、供电、供气、通讯、医疗救护等相关科室的人员协助灭火救援。有权决定使用各种水源，限制医院范围内的用火、用电、用气。2、流程：（1）第一位到达现场的院领导为现场处置临时总指挥，全面负责火灾事故处置工作。（2）根据实际情况由通讯联络组通知灭火行动组、疏散引导组及相关科室人员到场。（3）根据现场情况和各组反馈信息采取有效措施指挥扑救火灾、疏散人员、设置警戒区域。（4）根据火灾情况由通讯联络组通知相关部门对事故区域采取断电、断水、断气等措施。（5）由通讯联络组通知后勤保障组和医疗救护组做好各类安全救援物资的准备和疏散患者、受伤人员的救护。（6）根据情况决定人员撤离及处置结束。指挥部下设各组分工及任务：写作好帮手7/29（二）通讯联络组1、任务：（1）负责事故抢险工作的通讯联络工作。（2）负责利用通讯设备保证指挥部和各行动组的联络。（3）保证指挥部与院内外各职能部门的通讯联络。（4）消防车辆到达时，指派专人引导消防车辆抵达火灾区域。2、流程：（1）组长收到火情信息后，立即通知本组人员到场。（2）成员收到信息后根据组内分工，分别联系其他各行动组组长。（3）根据事故现场情况和指挥部领导指示做好其他相关部门、人员的联系。（三）灭火行动组1、任务：（1）灭火行动组具体负责消防安全事故现场的侦查扑救工作，组长根据现场情况组织人员进行扑救，在指挥部未设立之前负责灭火工作。（2）在扑救过程中要随时了解火灾事故发展趋势、人员伤亡情况、扑救效果等信息，及时向通讯联络组、写作好帮手8/29指挥部进行情况汇报。（3）公安消防队员赶到后，协助公安消防人员进行火灾扑救。2、流程：（1）组长得到火情信息后立即到达现场，并通知本组人员。（2）由组长进行组内分工，立即投入灭火行动。（3）根据火情及时调整扑救方式、方法。（4）灭火过程中要和通信联络组、指挥部及时进行有效沟通。（四）疏散引导组1、任务：（1）负责组织、疏散火灾现场以及危害区内的各类人员，保证全体非灭火和救援人员安全撤离。（2）对住院患者妥善安排，对危重患者及行动不便患者与医疗救护组结合，采取医护措施保证患者及受伤人员抢救治疗不中断。（3）掌握人员疏散知识、方法，正确引导人员疏散。2、流程：（1）组长得到火情信息后立即到达现场，并通知本组人员。写作好帮手9/29（2）由组长进行组内分工，采取必要防护措施立即进行着火区域的人员疏散。（3）根据疏散情况增派或撤离疏散人员。（4）疏散过程中要和通信联络组、指挥部及时进行有效沟通。（五）秩序维护组1、任务：（1）具体负责火灾现场及周围区域（警戒线以内）的秩序，保证救援工作的顺利进行。（2）封闭通往救援现场的道路，除消防车辆外，严禁其他车辆进入。（3）配合保卫科做好安全保卫工作，协助事故现场疏散出来的人员撤离到指定位置。（4）对事故现场抢救出的物资集中看管，防止盗窃和哄抢事件发生，减少财产损失。2、流程：（1）组长得到火情信息后立即到达现场，并通知本组人员。（2）由组长进行组内分工，立即设置警戒区域、指定安全聚集点。（3）疏通消防通道，保障消防车辆顺利到达。（4）清点疏散人员和抢救物资并作相应记录。写作好帮手10/29（5）及时和通信联络组、指挥部进行有效沟通。（6）根据现场处置情况扩大、转移、撤除警戒区域。（六）后勤保障组1、任务：（1）负责事故现场的水、电、气等危险品的管理，保证抢险工作的水、电和物资的供给，维护抢险设备的正常运行。（2）及时切断事故现场氧气的供给，对事故现场及周边区域的用电实行管制。（3）事故发生时，建筑物的电梯应放置到底层。（4）根据指挥部的命令和事故抢险工作的需要完成好各类抢险物资供应工作。（5）保障疏散人员和现场救援人员的饮食供应。2、流程：（1）组长得到火情信息后立即到达现场，并通知本组人员。（2）由组长进行组内分工，联系其他各组在灭火救援过程中各类物资需求信息。（3）根据指挥部要求和实际情况采取断水、断电、断气以及提供抢险供水、照明等措施。（4）根据指挥部要求及时采购各类抢险保障物资。写作好帮手11/29（七）医疗抢救组1、任务：（1）负责对事故现场疏散出来的危重病人、和在抢险过程中受伤的人员，进行紧急救助。（2）设立临时疏散救助地点，协助疏散人员妥善安置疏散出来的患者，保证住院患者的治疗不中断。（3）接受指挥部的命令，向事故现场实施现场抢救。（4）管理好配备的急救医疗器械，做好疏散出来的人员、患者及家属的心理工作，维护好临时就诊次序。2、流程：（1）组长得到火情信息后立即到达现场，并通知本组人员。（2）由组长进行组内分工，安排人员救助疏散人员和事故受伤人员。（3）准备应急救护房间并做好伤病员的转移救护工作。六、火灾处-三一刀客§置程序（一）报警程序1、当某科室（班组）出现火情后，现场工作人员应立即向保卫科报告，报明起火部位、火势大小、有无被困人员。同时报告本科室负责人，由科室负责人立即写作好帮手12/29启动科室应急预案。2、消防监控室接到现场工作人员火情确认报警后，立即向科长报告、通知消防巡查人员到场扑救及拨打“119”电话报警。3、消防监控室值班人员接到自动报警系统发出火灾报警信号后，立即确认火警报警部位，通知巡逻人员到现场查看或拨打报警部位科室电话确认，得到反馈信息后立即报告科长并通知保卫科（院灭火组）灭火救援，拨打“119”电话报警。4、保卫科检修人员接到现场工作人员火情确认报警后，立即向科长和消防监控室报告，同时通知其他巡查人员和保卫科（院灭火组）到场扑救并拨打“119”电话报警。（二）灭火程序灭火工作总的原则是：迅速灭火，安全救人。1、各科室小规模自救阶段适用于火灾初起，由着火区域科室组织人员在一分钟内形成第一支灭火力量。本阶段工作要点是：及时报警，立即自救。（1）各科室、班组内发生火灾，科室应急处置领导组立即组织灭火行动人员利用灭火器、消火栓或其他消防设施进行及时扑救。写作好帮手13/29（2）应急处置领导组根据现场火势情况及扑救能力安排人员增援。（3）尽最大努力控制火势直到消防救援人员到达。火情失去控制时，及时撤离。（4）消防控制室根据设备反馈信息，启动防排烟、广播、消防水泵等消防设施。2、全院组织扑救阶段适用于火灾形成一定范围的危害，小规模自救灭火无效时。本阶段的工作要点是：全员动员、各司其职。（1）院领导（院总值班）接到发生火灾的报告后立即到达现场成立应急指挥部，进行全院统一组织指挥灭火（夜间或休息日发生火灾，医院灭火处置由院总值班和保卫科、总务科等值班人员临时指挥），同时做好以下工作：①迅速了解火情位置、面积、危害程度及初期扑救效果，根据反馈情况安排、调动灭火行动组和志愿消防队员组成灭火突击队增援科室灭火，形成第二支灭火力量。②根据火势的大小，蔓延的方向和速度，人员疏散情况，后勤保障能力