参考资料,少熬夜!工作计划书实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作计划书实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工作计划书1按照xx市扶贫开发领导小组《关于市级机关、企事业单位包村扶贫和干部驻村包扶工作20xx年度考核结果的通报》(x扶发〔20xx〕1号)要求,依据我局包扶洋县谢村镇夏家村三年扶贫规划和美丽乡村建设规划,结合村庄实际,制定本计划。一、指导思想坚持践行党的群众路线,以市委、市政府《关于印发〈市级机关、企事业单位包村扶贫(20xx-20xx年)和干部驻村包扶工作实施意见〉的通知》(x办发〔20xx〕3号)为指导,按照“工作到村,扶贫到户”的要求和“一户一策”、精准扶贫的原则,以增加贫困人口收入为目标,加大扶贫工作力度,着力改善贫困户生产生活条件,提高贫困人口自我发展能力,加快脱贫致富步伐。二、主要目标围绕实现贫困户人均纯收入20xx-20xx年在自然增长基础上再多增收1000元的目标,力争使贫困户在20xx年人均纯收入增长800元以上,使贫困户走上可持续发展的致富路。三、工作措施1、开展科技下乡活动,提升自我发展能力。围绕贫困户产业发展,积极搞好核桃、柑桔种植等农村实用技术培训,不断提高贫困户生产实用技能和科技文化素质,增强自我发展的能力。2、紧密结合农村实际,认真开展精准扶贫。充分发挥党员干部个人特长和优势,积极协调整合各类帮扶资源,通过送项目、送技术、送信息、送思路、送文化、送服务、送资金、送物资和开展形式多样的扶贫“送温暖、献爱心”活动,帮助结对贫困户解决生产、生活和发展中的实际困难和具体问题,真正使驻村帮扶工作帮到点子上,扶到根上,确保让贫困群众得到实惠。3、落实精准扶贫要求,拓宽脱贫致富渠道。对贫困户进行就业创业培训,组织劳力转移,帮助结对贫困户剩余劳动力寻找外出务工和创业致富的新路子,协助他们增收脱贫。根据村庄产业发展规划,包装一批小而实的项目,发动优秀企业和爱心人士积极参与,以项目实施带动百姓脱贫致富。4、继续加强基础建设,改善脱贫致富条件。抓好参考资料,少熬夜!村委会阵地建设收尾工程,尽快投入使用。推进全村低压线路改造、水库防汛道路硬化、抗旱池塘加固等基础设施建设。围绕“一建三改”工程(建房、改厨、改厕、改圈),帮助结对贫困户改善自身居住环境,提升生活质量。5、加大联络协调力度,切实落实优惠政策。加强对驻村人员及参与包扶的党员干部培训,认真学习领会民政、社保、教育、卫生、扶贫等惠民政策,并加强宣传、协调落实,提高服务群众的能力。详细了解被帮扶家庭社会保障的基本情况,并协调有关部门认真落实好农民基本医疗保险和基本养老等方面的政策,努力使贫困户住有所居、老有所养、病有所医。尤其是对患有重大疾病而致贫的家庭,结对帮扶的党员干部要深入了解其疾病的基本情况,并协助向有关部门反映情况、申请救济6、充分发挥职能作用,确保帮扶工作全面推进。驻村干部积极发挥主观能动性,继续履行好牵头部门职责,组织召开20xx年扶贫团联席会议,传达学习中、省精准扶贫工作文件要求和全市扶贫开发工作会议精神,全面安排部署20xx年干部驻村帮扶工作。适时组织洋县扶贫团各成员单位和贫困村领导开展现场观摩活动,总结推广和学习借鉴先进经验做法,使洋县社会扶贫工作全面推进。四、要求1、提高思想认识,高度重视。精准扶贫是党和国家发展战略的需要,帮扶工作既是政治任务,又是社会责任,各帮扶党员干部要着眼社会稳定大局,提高思想认识,必须以高度的责任心、使命感做好结对帮扶工作,切实用真心、动真情,献爱心、聚民心,发扬互助互济的传统美德,以多种形式帮助贫困群众解决生活、就医、就业、就学、发展等方面的实际困难。3、严格考核奖惩,落实责任。市上每年对干部驻村联户扶贫工作进行督促检查,并建立平时考核制度。局扶贫领导小组也将适时对结对帮扶情况进行检查通报,帮扶结果纳入个人年度考核、党员民主评议和任用考核范围,凡在帮扶工作中落实不力、成效不明显的党员干部不得评为各类先进。3、切实改进作风,扎实工作。驻村干部要把结对帮扶作为了解基层、锻炼自己、陶冶情操、提升素质的平台,珍惜机会。要沉下心、扑下身、真正扎根基层,深入生产第一线,指导贫困户根据市场需求调整产业结构,组织发动群众投入生产,确保包扶村农业提质增效,农民增产增收。参考资料,少熬夜!工作计划书2二3班工作计划班名:绿苗班级口号:每天成长,每天快乐。班训:认真学习严守纪律团结礼貌服务创新。班级情况分析:孩子们来到上教实小学习已有一年,从原来的“喜芽儿”长大为今天的“绿苗”。孩子在很多方面都成长很快,如:1、很多孩子心中有他人,心里爱老师,爱班级。2、有遵守学校纪律的意识,不少小朋友能懂得谦让。3、养成了良好的作业习惯、写字习惯,字迹端庄。4、能积极主动参与班级活动,积极加入每天的学习生活中。5、多少学生养成了良好的卫生习惯,能认真参加每天的十分钟劳动。6、能把学校生活、学习生活看成是一件十分快乐的事情。7、天真、充满着稚气与好奇又富有着幻想和求新意识。存在问题:1、个别孩子仍对自己的所作所为缺乏自控性;2、班干部以身作则的意识和管理能力都不太强;3、自我满足的心态使部分学生止步不前。4、行为规范上,很多细节的地方不注意。学年目标:因此根据班级学生的兴趣爱好、个性特点等,为培养学生的活动能力及积极的创新精神,发展学生的创造力,我在本学期想通过开展各种生动活泼的小组活动,规范训练,使班级成为大家的艺园、学园、家园、乐园。工作重点:行为习惯和学校兴趣的养成。行为规范方面:1、养成良好的卫生习惯,做到每天带好手帕、茶杯,每周剪一次指甲。2、培养他们养成吃饭安静,饭粒不掉在餐桌上的好习惯。3、规范做好眼保健操、课间操。4、节约用水、用电,养成良好的饮水、用餐及随手关灯、关窗的习惯。5、培养自理能力,学会主动整理自己的书包、课桌及抽屉。6、课间活动文明、守秩序,不大声说话、不吵闹、不追逐。参考资料,少熬夜!7、上课铃声一响,能静等老师来上课。8、乐意并主动地为班级做事。9、做到拾到东西要交还失主,不随便碰别人的学习用品。学习习惯方面:1、每天带齐学习用品,及时做好课前准备。2、课桌上摆放整齐,椅子随手摆放整齐。3、认真完成每天的口头、书面作业,养成及时交、及时订正的习惯。4、爱护学习用品,不随便撕扯作业本、橡皮等。5、上课善于思考,大胆创新,并能自信地发表自己的见解,发言声音响亮,口齿清楚,提高语言表达能力。6、认真写好每个字,能看清每个笔画、每个字所占位置。7、养成爱读书、爱学习的好习惯。8、培养学生合作学习的习惯。生活习惯方面:1、培养良好的生活自理能力,学会自己的事情自己解决。2、能自己整齐地叠放衣服。3、能注意天气冷暖,根据老师要求穿着。行事历:九月份:1、暑期工作总结、开学准备(班级文化建设:环境布置、班级风采录)。2、教师节活动:开展我给老师表心意活动。小朋友通过为老师做一件好事、送老师一件小礼物、说几句礼貌温馨的话语,表达对老师节日的祝贺。3、族月教育主题活动(9/26召开“中国,我为你骄傲”主题会):结合抗日战争胜利60周年纪念日,精心开展民族教育宣传月活动,加强学生国家意识、优秀传统文化的认同,提高社会责任感。、l上一堂民族精神专题课l讲一个名人的故事。l看一部电影。l出一期黑板报。l举行“中国,我为你骄傲”主题会,通过弘扬民族精神,激发爱国情怀,树立民族自尊心、自信心和自豪感,确立远大的志向。(1)、学生收集各类资料,准备参与的节目。(2)、教师设计活动方案。(3)、学生进行各类彩排。参考资料,少熬夜!4、制定班主任工作计划。5、开展上教实小“一日常规”宣传活动(午会课宣传、每日的诵读)6、做好长假安全教育工作。十月份:展示月1、结合学期“感恩教育”三部曲,开展“感恩父母的养育之恩的宣传教育活动,增进两倍之间的情感交流l了解重阳节风俗l唱一首歌l做一张感恩卡2、以10/13队庆日为契机。开展丰富多彩的队建活动,积极引导,自主能动。l班级文化建设的展示十一月:读书月1、以民族精神教育为主题,以童话、古诗为主要内容,积极参加举办学校第九届读书节,开展“民族精神伴我行”“五个一”读书活动:l举行一次童话故事比赛l进行一次诵读古诗文的表演l开放一次读书俱乐部l举办一份读书小报l开展一次读好书交流活动2、积极准备中队主题会的展示。3、完成班级网站修改极其补充,准备展示交流。4、组织学生的秋游活动,做好活动前期的纪律教育极其活动资料的积累。十二月:健身月1、积极参与学校第九届体育节,通过“活力男生”“活力女生”挑战赛和文艺表演,充分调动同学们的体育活动积极性,让他们在趣味的活动中分享体育活动的魅力。l游戏挑战赛l能力挑战赛l形象挑战赛l歌声挑战赛2、组织学生参加社会考察活动。3、进行“魅力学习之星”评选活动。4、参与学校“魅力爸爸”、“魅力妈妈”评选及交流活动。5、根据家长开放活动的主题,做好活动的准备工作。6、织班级迎新活动。一月份:挑战自我月参考资料,少熬夜!1、行规示范班、合格班申报小结。2、复习动员,让学生有挑战自我的信心。3、写好评语,做好评价等学期结束工作。4、寒假生活指导。工作计划书3做为一个酒店的后厨管理人员,本着为酒店着想的原则,应该全心投入到酒店的管理及工作当中去,以主人翁的心态去看待和处理自身和周边的事务!开酒店的最终目的是为了赢利,在酒店能够正常发展下去的前提下,才能说到自身的扩大和发展,以及企业文化的传播,要做到这几点和酒店上上下下的所有员工的共同努力奋斗是分不开了!现代厨房是从事菜肴、点心等食物产品加工、生产、制作的场所,是餐饮企业及综合型宾馆、饭店惟一通过输入原料,经过厨房工作人员的技术处理、艺术加工,进而向餐厅提供色、香、味、形等感官性状达到一定要求的产品的部门,在服务行业中,厨房的组织动作其实更像工厂的生产,进入的是原料,输出的是形态质感均发生变化了的成品,根据以上观点,所以我认为,一个生产有序及高效的厨房,必须要做到:一、设置科学的组织机构1、现代的厨房规范大,分工细致、强调工作的分工协作和协调配合,因此,厨房的生产和管理必须通过一定的组织形式来实现。2、厨房组织机构科学合理与否,关系到生产方式和完成任务的能力,影响到工作效率、产品的质量、信息的沟通和职责的履行。3、设置合理的厨房组织机构,保证厨房所有工作和任务都得分工落实,明确厨房各岗位、各工种的职能,确定员工的岗位和职责,明确各部门的生产范围及协调关系,便于厨房实施管理有序开展工作。二、制定明确的生产规范生产规范即厨房选择原料加工切割、烹调出的各项程序、规格标准及要求,通过各项生产规范的制定和执行,约束员工的自发行动,统一加工生产和人品的规范标准!从而克服厨房生产因人而异所产生的千差万别的弊端。1、规范操作程序同一项工作、同种产品,不同操作程序可导致不同的行为结果,产生不同的性状质量,因此,同一厨房的工作和烹饪生产必须制定规范的操作程序:(1)业务动作管理程序:①客情通知,接收程序;②原料申领,申购程序;③设备、器材检查;④设备使用、清洁、保养参考资料,少熬夜!程序;⑤新产品开发、试制、推广程序;⑥菜点估清通知程序;⑦客人退换菜品处理程序;⑧安全器械保管、使用程序等。(2)厨房生产操作程序:①厨房原料加工、洗涤程序;②水产、肉类等原料切割程序;③干货原料涨发程序;④原料活养、收藏程序;⑤上奖、挂糊程序;⑥开餐前准备程序;⑦开餐产品程序;⑧餐后收尾程序等等。2、统一生产工作规格与标准生产工作规范和标准是对生产工作结果的控制。明确具体、切实可行的工作规范、标准不仅有利于员工执行,减少盲目秤、劳动浪费,而且便利于消费者对厨房产品进一步认同。这些生产工作规格、标准包括:(1)厨房生产、作品规格:①原料加工切割规格②原料腌桨规格③烹调调味汁兑制规格④装盘出品规格⑤申购原料规格⑥不同销售菜价产品的规格等等(2)厨房工作标准①厨房员工行为规范标准;②物品、原料、成品存放标准;③干货原料涨发标准;④各类出品温度标准;⑤食品、生、人员卫生标准等等。3、提供必备的生产条件厨