招聘实习生的请示【通用4篇】

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好文档,供参考1/6招聘实习生的请示【通用4篇】【题记】这篇精编的文档“招聘实习生的请示【通用4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!活动执行专员岗位职责【第一篇】1、协助推进全国各类促销活动的执行,对活动的收集、整理、总结、分析;2、负责销售人员、经销商及门店促销人员产品知识及销售技能等市场相关知识的培训及统筹工作;3、了解行业动态,收集分析竞品信息。关于招聘实习生的请示【第二篇】为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:一、招聘职位及数量1、车间主任2名2、维修工5名好文档,供参考2/63、电工2名4、锅炉工2名5、普工20名6、文员1名二、招聘条件(一)车间主任1、高中以上学历,汉族,男女不限,无任何不良记录,3年以上现场生产管理经验者优先;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达能力和组织协调能力;5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;6、无政治倾向,无犯罪记录。(二)维修工1、初中以上文化程度,汉族,要求男性,年龄20-40周岁;2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;好文档,供参考3/65、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的'职业道德。6、无政治倾向,无犯罪记录。(三)电工1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》,男女不限,汉族,身体健康,年龄在50岁以下;2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5、无政治倾向,无犯罪记录。(四)锅炉工1、要求男性,汉族,25-50岁之间,中专及以上学历,身体健康、品行端正;2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;4、踏实肯干,对工作认真负责;5、无政治倾向,无犯罪记录。(五)普工好文档,供参考4/61、要求男性,汉族,25-40岁,身体健康,无生理缺陷,无任何不良记录;2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;3、无政治倾向,无犯罪记录。(六)文员1、男女不限,汉族,20-35岁;2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;4、语言表达能力较强,形象气质好;5、无政治倾向,无犯罪记录。生产厂办20xx年x月x日活动执行专员岗位职责【第三篇】1、负责各类商业活动的策划与组织实施;2、组织指导撰写各种公关活动方案;3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5、评估活动效果并编制活动报告;6、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企好文档,供参考5/6业形象;7、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;8、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;10、负责公司刊物及行销刊物的企划;11、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;12、执行定期行销活动资讯的更新与维护;13、设计活动相关文宣。关于招聘实习生的请示【第四篇】人力资源部:**将于九月举办,筹备工作开展在即,**工作也将进入攻坚阶段,**工作任务量巨大,人手不足,特向公司申请招聘实习生3——5名,支持**、**相关工作。具体需求如下:一、设计制作部实习设计1名1、设计、物料等基础执行工作(简单设计和制作);2、设计制作部的各类“打杂”事宜;二、活动部实习活动执行专员1—2名1、负责活动前期报送文件;好文档,供参考6/62、简单沟通、协调事宜;3、支持活动现场执行工作;4、**相关工作(进度督导、各类琐碎“打杂”事宜)。三、品牌推广部实习文案1—2名1、简单稿件、方案、新闻等文字撰写工作;2、协助品牌推广部进行日常的媒体接待、日常拍照等工作;4、**相关工作(简单宣传材料编撰)。备注:以上工作培训时间需1—2个月。特此申请。

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