培训师培训

如何做培训目的知道如何培训及改进目前培训中存在的一些问题使培训更有活力我们应该怎样培训？？？？培训师应该注意一些什么？我们现在存在哪些问题？怎样培训说给他听做给他看让他做看看反馈，讨论（双向沟通）让学员们主动融入培训中培训时应该注意的细节及现存问题亲和度与热情培训时应该注意的细节及现存问题视线运用培训时应该注意的细节及现存问题语调速度培训时应该注意的细节即现存问题脸部表情培训时应该注意的细节及现存问题手势身体动作以学员为中心培训时应该注意的细节及现存问题注意新人的变化，及时反馈（新入职员工离职情况）注意和新员工的沟通。学习给了我们什么？？？