好文供参考!1/23大学生职业规划(最新5篇)【引读】这篇优秀的文档“大学生职业规划(最新5篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!大学职业规划【第一篇】亲爱的师兄师姐们、同学们:大家好!我叫肖欢;来自轻纺三班。今天我演讲的题目是《明确目的而奋斗》;我先来给大家讲个故事吧。在非洲的一片茂密的丛林中,走着四个皮包骨头的男子,他们扛着一只沉重的箱子,在密林里踉踉跄跄地往前行走。他们跟随队长进入丛林探险,可是,队长却在任务即将完成时患急病而不幸长眠于林中了。临终前队长把他亲手制作的箱子托付给他们,并十分诚恳地说:“如果你们能把这个箱子送到我的朋友手里,你们将得到比金子还贵重的东西。”埋葬了队长之后,他们便扛着箱子上路了。道路越来越难走,他们的力气也越来越小了,但他们仍然鼓着劲往前走着。终于有一天,绿色的屏障突然拉开,他们历经千辛万苦;之后终于走出了丛林,找到了队长的朋友。可是好文供参考!2/23那个朋友却说:“我一无所知啊!”于是,打开箱子一看,竟是一堆无用的木头!就这么个故事,看起来,队长给他们的只是一箱无用的木头。其实,他却给了他们行动的目的,使他们获得了“比金子还贵重的东西”——生命。从哲学角度上讲,人与动物不同的地方是人具有高级思维能力。所以人不能像其它动物一样浑浑噩噩地活着,人的行动必须有明确的目的和奋斗的目标。那么;如何确立目标;敝人在这里说说我个人的一些认识。首先,制定的目标要具体可行,目标不具体,就难以实现,对实施的结果也不好判断,目标越具体,就越容易见到效果。同时,具体目标应该受最终目标的指引。目标也要有可行性,目标不能超出自己的能力范围,符合自己当前的实际情况。比如很多人想考研,制定了目标后,学习了一段时间后,不能很好的坚持,发现自己的外语底子太薄弱,考研的可能很小,这时就应该考虑为实现最终的考研目标,现实的问题是制定外语学习计划,包括单词量、词汇、语法的积累,也可能具体到期末英语考试、平时每天固定时间的强记忆等,这样的目标才可行。其次,目标要积极,目标的有效性在于目标是否积好文供参考!3/23极,目标应该首先符合自身发展的需要,使自己不断进步、完善。目标要让自己在专业、知识、技能、见识等方面不断发展。同时,根据实际,看自己制定的目标是否符合未来就业、创业的以及市场竞争需要,是否符合社会的需求。再次,目标要可以评估,目标无法评估,则不称其为目标,及时评估可以鼓励信心,让自己看到进步,可以发现不足,及时调整目标和措施。在制定目标的过程中,要自己跟自己比,用自己的现在去比自己的过去,看看自己进步的幅度,未来发展的可能,再制定未来的发展计划。最后,目标要多层次统一,个人目标的制定最好不是单一的,应该是多层次的,既有近期目标,又有长远目标;既有局部目标,又有整体目标。对于大学生来说,不仅要有学期目标,学年目标,还要有大学四年的总体目标,不仅要求有学习专业知识的目标,同时还要有实践的目标,体育锻炼的目标,交友的目标等。一、学好专业知识,同时广泛涉猎其他专业知识,未来需要一专多能人才。二、以一等奖学金为目标,拼命学习一段时间,从结果中了解自己的能力、实力、潜力。三、读几部古今中外名著,陶冶情操,树立正确的好文供参考!4/23人生观。四、在x段时间内,背一本汉语英语小词典,磨练自己的毅力,培养不达目的不罢休的精神。五、尽量多考取一些技术等级证书,这是能力的证明,也是就业的有力武器。六、利用假期,自己联系打工,了解复杂的社会,体验挣钱的艰辛。七、和值得信赖又有见地的老师同学交朋友,请他们指点迷津,异性朋友还可以使自己的性格更完善。好女人可让男人更成熟更有理性,好男人可让女人的心变得更开阔。目标确立;接下来就是我们的奋斗了。宝剑锋从磨砺出;梅花香自苦寒来;希望大家与我一起努力奋斗;构筑我们美好的未来。让我们为目标而奋斗吧!最后祝大家身体健康;万事如意;谢谢大家。大学生职业规划【第二篇】一、表格式这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书,常常仅写有最简单的目标、分段实现时间、职业机会评估和发展策略等几个项目,有的只相当于一份完整的职业生涯规划书的计划实施方案表。适合作为日常警示使用。好文供参考!5/23二、条列式这种格式的规划书具有职业生涯的主要内容,多作简单的表述,没有详细的材料分析和评估。文章简练,但逻辑性和说理性不强。三、复合式就是表格式和条列式的综合。四、论文格式一份优秀的论文格式的职业生涯规划书能够对做全面、详细的分析和简述,是最完整的职业生涯规划书。职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现,不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划,还能对具体的学习和工作起到指导和鞭策作用。大学生职业生涯规划书的基本内容主要有:(一)扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。(二)职业方向及总体目标。(三)社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。(四)组织分析结果:包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。好文供参考!6/23(五)自我分析:对家庭因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。(六)角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。(七)目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径。(八)成功的标准。(九)差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。(十)缩小差距的方法及实施计划和方案。(十一)评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。范文:职业规划书实现教师的专业化可持续发展,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名教师,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标,才会有动力。一、充分认识自己的发展状况反思自身状况,是为了了解自己的长处和短处,在好文供参考!7/23生涯设计中,扬长避短,或扬长补短。1、自身职业现状分析(1)教学方面(2)班主任方面(3)教科研方面(成果列举)(4)其他任职情况2、自身素质特点反思(1)知识状况比如,知识面宽不宽?哪些方面的知识多?哪些方面的知识少?教育教学活动中常因缺乏哪些知识而感困难?读过多少书?对最新的知识动态是否了解?(2)能力状况哪些能力强?哪些能力弱?教育教学活动中常因缺乏哪些能力而感困难?(3)个性特点是内向的还是外向的?独立性强还是从众性强?是理智型还是情感型?和学生容易相处吗?因为缺少哪些素质而影响和学生的关系?总:概括一下自身的优势劣势3、成长环境的分析分析成长环境,是为了了解环境对自己成长有哪些有利因素或不利因素,以便确定自己的职业目标和成长好文供参考!8/23途径。(1)社会环境我们所处的时代对自身职业和工作提出了哪些要求?提供了哪些条件?提出了哪些挑战?带来了哪些机遇?这样的环境对自己的工作和发展有什么样的影响?(2)学校环境及发展机会你所处的学校是一所什么类型、水平的学校?这些对你的专业成长有哪些有利条件和不利条件?对有利条件,你是否充分的利用了?对不利条件,你能否克服和避免?目前你该如何利用这些因素促进自己的职业发展?(3)自己的家庭环境自己的原生家庭给自己的成长带来了怎样的影响?现在的家庭对自己的工作是否支持?家庭的经济条件和文化氛围对自己的工作与发展有什么样的影响?你能否克服不利的影响?4、成长历程的反思成长历程的反思,有助于增强自己的生涯意识、成长意识、发展意识,有助于了解自己已取得的成绩和存在的不足,了解自己所处的成长阶段。反思的内容可以包括:我在学校教师中的位置如何?好文供参考!9/23我的成长历程已经经过了几个阶段?这几个阶段各自解决了什么问题?有哪些成长的经验?还有哪些成长的问题和障碍?有哪些关键性因素影响了自己的成长?自我反思的方法可以包括:教育日记;学生作业检查;参观考察与观摩;成长自传等。二、充分了解他人对自己的评价从他人那里获得自身发展状况的评价,往往具有一定的客观性。自我认知和他人评价一般要综合考虑,以便做好职业生涯规划。一般获取的途径如下:(1)教学同行(教研员和区内其它同行、学校同行)评价,可采取对话形式获取;(2)年级同行评价,可采取对话形式获取;(3)学校和主管领导评价,可通过对话、日常会议评价、年度总结评语等形式获取;(4)学生评价,可采取问卷调查表、学生座谈会等形式获取。三、职业发展目标与行动策略1、我的长期目标(可从教育、教学、教科研方面谈,也可从在学校中的位置谈)(1)教育方面成为“良好的班级管理者”:对于班级的管理,学生的辅导、补救教学,师生关系融洽、学习效果提升等好文供参考!10/23方面形成专长。(2)教学方面成为“课程与教学专家”:教师对某一课程的发展、教材的编写有独到的成就,或是对于所教学科某一章节知识点的教学方法改良有自己的心得,加以钻研。(3)教科研方面成为某一领域或项目专家:如信息、视听媒体、学科教学、书法、球类等。(4)其他方面在人际交往、其他任职方面是否有专长或发展机会?、2、我的三年目标(可从教育、教学、教科研方面谈,也可从在学校中的位置角度谈)(1)教育方面(可以有一些量化的目标)(2)教学方面(可以有一些量化的目标)(3)教科研方面(可以有一些量化的目标)(4)其他方面(在人际交往、其他任职方面是否有发展目标?)3、具体措施(打算通过什么途径,什么培训达成目标,应具有可操作性)结束语良好的教师生涯规划,主要目的在于增进教师的可好文供参考!11/23持续发展和专业成长,终极目标在树立教师的专业地位与职业形象。从社会的角色期望而言,教师身负教育下一代的神圣使命,一位能做好生涯规划的教师,必能有目的、积极主动并快乐地投入教学,使学生学习具有效率。每个教师都需进行生涯规划,这样才能做自己生命的主角,做自己生命的设计师、领航员,真正为学生和自己的生命负责!大学生职业规划【第三篇】实习:在琐碎中动脑筋你在一家单位实习,上司不让你干别的,就帮着公司打印文件。如果是你,你应该怎么做?大学生,实习是一个发现问题的过程,大学生要学会通过跑腿去了解发现企业存在的一些问题和需要改进的地方,如果能够提出一些改进的建议,那么实习的意义就体现出来了。随后,他讲了一个案例:那位大学生做了一件看似很不起眼的小事,但日后却赢得了上司的赏识。原来,他统计每天打印的纸张数,以柱状图的形式展现出来,并制作成ppT。上司看到之后才意识到,原来每天打印文件要用掉这么多张纸。那位大学生随后说出了自己关于节省公司开支的建议。此后,他便得到上司的重视,好文供参考!12/23经常会请他给公司提建议。求职:拼不了关系就拼脸皮眼下正是大四应届毕业生的求职季,不少学生参加了许多场招聘会,不是面试被刷就是连简历关都没过。袁岳勉励正在求职的大学生们不要气馁。他认为,没有折腾就算白活,普通大学生家里无法和极少部分人拼爹或者拼“干爹”,那就拼脸皮。只要脸皮够“厚”,就没有找不到的工作。袁岳就碰到过一位脸皮特别‘厚’的求职者陈博士到袁岳创立的公司面试了7次都没被录取。“她反应有点慢,要比其他的应聘者慢上好几拍。我问一个很简单的问题她都要反应几秒。”有一天,袁岳到公司时发现陈博士搬了一个小凳子坐在公司门口,便被她的坚持打动,把她招致麾下。袁岳说,在工作中,其他同事有时会说这事干不了,直接撂摊子。而陈博士只要把活接下来,不管有多大的困难他都会死扛,都会想办法解决。“她真的有一种化腐朽为神奇的力量”。工作:周期性学习不可少为什么同样是就业,有的人就能平步青云,而有的人则在频频换岗之后依然原地踏步?袁岳通过对“五种职业形态”的解读,详细地向大好文供参考!13/23学生讲述了其中的奥妙。他说,适应一个工作需要足足六个月,跳槽周期小于8个月将不利于职业发展,而且职业技能是5到6年为一个周期段,所以,大家若想要摆脱“职业性跳槽”,实现“关联性跨界”,就要通过周期性学习,才能不断更新知识,克服周期性障碍。袁岳告诉大学生不要把现在所学的专业