廉政约谈记录范例【汇编4篇】

廉政约谈记录范例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“廉政约谈记录范例【汇编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！1篇廉政约谈记录被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。2篇廉政约谈记录为进一步推进全面从严治党，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，5月14日，尚红同志就落实党风廉政建设“两个责任”进行集体约谈,并组织学习了《中共德江县委办公室关于印发德江县开展落实党的廉政建设“两个责任”分级约谈方案的通知》（德党办发〔2018〕65号）和《县委书记商友江同志在县委党的建设工作领导小组2018年第一次会议上的讲话》等相关文件会议精神，层层传导压力，层层推动落实，上下联动，确保全乡党员干部真正把党风廉政建设责任放在心上，扛在肩上、抓在手上，自觉担负起党风廉政建设责任的领导者，组织者和执行者。会议现场约谈严格按照“一级约谈一级，分级分层分类”要求，以党委书记约谈班子成员、党委成员分别对分管部门负责人及重点岗位人员进行约谈的方式进行，重点对党委班子落实党风廉政“主体责任”和“一岗双责”责任情况，党员干部教育管理、权力监督制约中存在的问题隐患、廉政风险点，“脱贫攻坚作风建设年”和整治“四风”工作中存在的突出问题，贯彻落实中央八项规定精神以及勤政廉政和执行力等方面问题进行了约谈。尚红同志就落实党风廉政建设“两个责任”作出了几点要求：一是班子成员必须严肃党内政治生活，严守政治纪律，从严要求自己，全面履行从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，层层传导压力，加强对分管部门的干部管理，切实增强廉洁意识、自律意识、责任意识；二是坚决扛起脱贫攻坚政治责任，扎实开展脱贫攻坚领域作风问题存在官僚主义、形式主义的专项整治行动，对脱贫攻坚工作中存在的各类问题必须进行全面彻底整改，做到举一反三，杜绝在“精准识别，精准退出”回头看行动出现漏评、错评、错退等现象发生；三是坚持以上率下，切实发挥表率作用，领导干部对待工作必须亲力亲为，精诚团结，形成工作合力，同心同向同力决战脱贫攻坚、决胜同步小康。会场一角此次约谈党员干部纷纷表态，将今天的约谈作为今后的警示，在今后的工作中，严格遵守党的六大纪律规定，认真执行中央八项规定精神、省委、市委十项规定和县委相关规定精神，积极践行党风廉政建设，带头廉洁自律，并认真记录约谈内容上报到乡纪委，有效推动了全乡党风廉政建设责任制的进一步落实，为营造风清气正的良好政治生态奠定了坚实基础。3篇廉政约谈记录被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。4篇廉政约谈记录时间：谈话人记录人被谈话人出生年月住址单位及职务约谈内容：下面，请你就以下(5)个问题作说明。问题一：是否存在落实“两个责任”不到位的行为?问题二：是否存在“四风”方面突出问题?(是否公款吃请，公务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私车公用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为)问题三：是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为?问题四：是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题?问题五：滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为?地点：单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族联系电话被约谈人陈述1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。5篇廉政约谈记录6月14日下午，安徽省蚌埠市五河县公安局交管大队在该县公安局二楼会议室召开队伍管理暨党风廉政建设工作会议，分析当前五河县公安交警队伍建设面临的形势和部署全县公安交管队伍管理暨党风廉政建设工作。五河县公安局纪委书记樊立新、公安局副政委郭晓奋及交管大队全体民警、协警近150人参加了会议。会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰通报了该县公安交管2016年上半年重点工作进展情况，五河县公安局纪委书记樊立新做了党风廉政教育报告，在党风廉政教育报告中，樊立新要求交管大队全体民警、协警要切实增强法纪意识和规矩意识，谨嗜好、慎交友、戒贪欲、知敬畏，做法纪和规矩的明白人，不触底线、不越红线、不碰高压线。要知责、明责、履责、尽责，坚守好廉洁奉公的“主阵地”。提高人民群众安全感满意度的总目标加油鼓劲，加倍努力工作。结合会议主题，五河县公安局副政委郭晓奋在讲话中指出，抓好公安交管队伍管理和党风廉政工作重点是要做好“四个导向和二个抓好”即要以经常性思想教育为导向、树立正确的价值观和为民服务理念，以提升业务能力为导向、严格规范执法执勤、以抓好岗位绩效考核争先进为为导向、推动各项交管工作协调发展、以抓好公安宣传为导向、展现交管民警良好形象。通过不懈努力，全面提升公安交管队伍形象和战斗力，加快实现五河公安交管工作新跨越，为五河人民群众安全出行创造良好的交通安全环境作出更大的贡献。会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰还与各路面中队签订了《党风廉政建设责任书》、协警代表进行了承诺发言。6篇廉政约谈记录近期，拉萨市当雄县纪委监委聚焦党风廉政建设责任落实情况，组织各级党员领导干部开展常规约谈，警示教育各级党员领导干部廉洁自律、以身作则，做到守土有责、守土担责、守土尽责。加强组织领导，扎实有序开展约谈制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任约谈工作方案》，明确约谈对象、实施主体、约谈时间、约谈地点、约谈方式、指定联络人、记录人等相关要求，县委主要负责同志亲自审定约谈工作方案，带头约谈县委班子成员和各党委（党组）书记；各约谈领导按照约谈方案分工，结合约谈对象岗位职责、工作表现、性格特点等亲自制定各自约谈计划，拟定约谈提纲，列出约谈时间安排表，各组联络人提前约定约谈对象，确保约谈工作扎实有序开展；各组记录人原汁原味记录、真实反映约谈情况，针对约谈中反映的问题及时梳理形成约谈问题清单，并将约谈记录和问题清单交县纪委监委进行保密管理。坚持问题导向，确保约谈取得实效约谈对象覆盖所有乡（镇）、县直单位、寺管委会和国有企业主要负责人，对照“两个责任”清单，重点围绕领导班子履行全面从严治党主体责任、约谈对象本人履行第一责任人责任、党组织班子成员履行“一岗双责”、党风廉政建设重大工作推进落实、廉洁纪律与廉政制度执行落实和廉政风险防范、排查和化解等情况，坚持开诚布公谈、实事求是谈，既肯定约谈对象的工作成绩，又“一针见血”指出其不足，明确下一步努力方向，要求约谈对象自觉对照“四个亲自”要求，认真履行起本级党组织、本单位党风廉政建设第一责任人责任，切实将党风廉政建设同本单位业务工作通盘考虑、协调推进，决不能只抓业务而不抓党风廉政建设，绝不能对各级党委、纪委党风廉政建设相关工作部署束之高阁、不做安排、不抓落实。抓实问题整改，强化约谈成果运用紧盯各级“关键少数”，紧紧围绕“两个责任”落实，逐级传导和压实责任，提醒约谈对象带头遵守党章党纪党规，特别是带头遵守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、廉洁自律，自觉纠正和杜绝特权思想，管好亲属、子女和身边工作人员，发挥好示范表率作用，对有问题苗头的党员领导干部，及时提醒敲打，帮助深刻认识违纪违法的严重后果，增强敬畏之心，及时教育挽救。县纪委监委认真梳理汇总问题清单，建立问题台账，梳理问题清单154条，提出整改建议159条，认真督促相关单位和人员抓好整改，并将整改情况列入日常监督检查内容进行跟踪问效，确保问题整改到位、逐项销号。7篇廉政约谈记录2016年11月2日至3日，集团公司纪委集中时间与落实“两个责任”不力的基层党组织开展了党风廉政建设约谈工作。运用咬耳扯袖、红脸出汗的形态，加强对党员领导干部教育和管理，积极推进集团公司“两个责任”的落实。近期，有两个基层党组织存在违反了中央八项规定精神苗头性、倾向性问题，集团公司纪委通过前期检查掌握事实后，认为事情本身虽不构成违纪但在小范围内还是造成了不良影响，按照约谈制度的触发条件，呈报党委主要领导后，决定启动党风廉政建设约谈工作。谈话前，根据谈话对象的职务层次和具体岗位确定了适当的谈话人，提前制做了谈话提纲和约谈记录表，告知约谈对象约谈时间、地点及谈话类型，要求约谈对象按时接受约谈。参加约谈人必须两人以上，约谈主要内容包括：是什么原因找其谈话，指出问题症结所在，被约谈人要谈自己的认识和看法，谈话人要提出具体要求，被约谈人要表明态度，提出问题整改措施。约谈结束后，约谈对象在《约谈记录表》上签名确认。党风廉政建设谈话是一项政治性、政策性很强的工作，集