培训游戏:X-U-Z部门

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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料X—u-z部门目的建立团队合作精神;实践创造力;实践各种非正式的讲话技巧。所需材料3厘米×5厘米的卡片若干。步骤将团队分成若干小组,每组五个人。给每个小组一张卡片,上面印有一些无意义的首字缩略(3~4个字母)游戏的任务是用它来创造出一个团队的新名称。每个小组通过讨论,决定每个字母所代表的意思,然后向整个团队描述他们所创造出的新部门的名字。比如PHDS小组可以创造出“效率与人力设计系统”(productivityandhumandesignsystem).然后继续稿整个团队介绍这个虚构的部门的职能与活动范围。让每个小组有几分钟的时间进行讨论,进行描述的时间为1~2分钟。讨论题1、你的小组不考虑了哪些名称?2、每个小组是如何做出选择的?3、你的团队的新名称将通过什么方式带来新的机遇?它通过什么方式限制了自身的灵活性?如果还有时间除了让每个小组描述他们的新名称之外,让他们完成以下任务:说明这个虚构的部门的任务,描述它的活动范围和它的主要职能。(给精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料每个小组8~10分钟进行讨论,3~4分钟用于向整个团队报告。)可以指定一个评判小组来评选出获胜的小组。小提示让整个团队选出最有创意的团他名称,然后给予想出这个名字的小组成员一份奖品

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