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参考资料，少熬夜！招聘启事范例实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“招聘启事范例实用5篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！招聘启事1我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情；4、有良好的沟通能力和较强的执行力；5、思路清晰，考虑问题细致周到。最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：有意向的同学可给我电话：134招聘启事2因医院发展需要，急需招聘会计专业工作人员1名。要求：1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养；2、具有会计从业资格证；3、具有3年以上工作经验者优先。联系人：杨主任电话招聘启事3招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求：参考资料，少熬夜！1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；6、建设并管理区域销售团队。职位要求：1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；5、有一定的团队管理工作经验。销售助理10人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的参考资料，少熬夜！良好的相互信任的合作关系3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求此岗位欢迎应届毕业生投递。行政专员学历：大专及以上学历薪资：面议工作地点：职位要求：1、熟练使用办公系统软件；2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。岗位职责：1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；3、负责公司内部的行政后勤事务2、负责公司内部的文档、资料管理招聘启事4一、工作岗位：办公室文员2名。二、工资薪酬：3000元（含五险一金）二、招聘条件1、具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。2、五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。3、计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。4、机关工作一年以上优先；文秘及行政管理等相关专业优先；汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。三、报名办法5月6日前，提供本人应聘材料（身份证、毕业证、参考资料，少熬夜！个人简历等相关辅助材料）电子版，发送至邮箱：，并注明“应聘”字样。四、面试安排择优录取，面试时间电话另行通知。联系人：张镕茜电话：x市直属机关工会工作委员会20xx年x月x日招聘启事5金山国际大酒店是按照国家四星级旅游饭店标准兴建、具有欧洲风格的集客房、餐饮、商务服务于一体的涉外酒店。因酒店整体开业在即，现面向社会诚聘英才：一、酒店各部门员工级：前台接待（收银）员、客房服务员、西餐厅服务员、西餐厅吧员、商务中心文员、精品店导购员、财务仓管员、礼宾员、总机（房务中心）、PA服务员、厨房厨工、洗碗工、宿舍管理员、保安员（要求：年龄：18—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有岗位工作经验者优先）二、酒店各部门领班级：总办秘书、接待领班、客房领班、保安领班、销售代表、美工、万能工、工程网管、财务审核员、采购员、出纳员、人事劳资、培训师（要求：年龄：20—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有一年及以上本职岗位工作经验）三、酒店各部门主管级：大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、（要求：年龄：20—40岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有二年及以上本职岗位工作经验）四、酒店各部门经理级:行政人事部、房务部、营销部、财务部、工程部、保安部、前厅部、西餐厅（要求：大专及以上学历，三年以上本职岗位工作经验，熟悉星级酒店标准化管理及运作，洞悉服务业发展趋势）以上岗位，一经录用，待遇从优（高于京山同行业薪资标准），包食宿，每月四天带薪假期，享受婚假、保险等福利。招聘联系电话：0724—7x9;13x623（黄总）地址：xx省xx县新市大道58号酒店行政人事部参考资料，少熬夜！（五楼酒店筹备办公室）