生产技术部部长岗位职责【优秀5篇】

精编资料，供您参考生产技术部部长岗位职责【优秀5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“生产技术部部长岗位职责【优秀5篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！酒店新员工培训方案【第一篇】培训目的：让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应具备的基本素质及知识，为进一步培训岗位知识做必要铺垫。培训时间及内容：岗前培训（三天考核期）第一天1、酒店职业道德的讲解说明。2、岗位必备仪容仪表，礼节礼貌的要求。3、了解酒店员工违纪处罚规定。4、如何正确出入酒店。5培训酒店前台礼貌用语，并实际操作接待客人第二、三天1、了解酒店概况，包括：酒店建店简介，酒店主要领导者简介，酒店行政结构简介；了解本部门概况，包括：本部门结构，各部门功能，认识各部门负责人。2、了解酒店各类营业部门及经营业务、营业时间、营业推广。3、了解本部门经营业务，包括：了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所，各类房间。4、学习基础销售技巧及对客服务方式。5、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。6、由部门管理人员带领参观、介绍酒店各营业点。7、熟记酒店各房型门市价和优惠价8、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。（三）培训考核：三天基础培训结束后进行书面考核，合格者进入岗位培训程序，不合格者重新接受培训。二、前台岗位培训程序（一）培训目的：让经过基础培训的员工更快掌握业务知识，尽快进入岗位操作。1、了解前台工作职责，前台接待员工作职责。2、了解熟记房间价格及各类折扣、优惠以及折扣权限。3、了解熟悉前台各类通知、报告、表格及记录本。4、熟记各大单位，商务客房名单。5、熟记各种业务用语、系统代码、付款方式。精编资料，供您参考6、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。7、培训前台日常操作流程，礼貌服务规范，交接班程序。8、培训订房，订房之更改，取消程序，特殊折扣订房的处理方法。9、培训前台卖房技巧。10、培训VIP接待程序、熟客订房及入住程序。11、了解上机进行电脑模拟操作，包括入住、退房、预定等。12、了解客房升级的情形及标准。13、入住登记程序培训。12、结帐退房程序培训。15、团体入住及结帐程序培训。16、培训查VD房的程序。17、培训转换房间的程序。18、客房参观及住客生日的处理。19、补单的跟进程序。20、培训接受客人留言，寄存物品服务的程序。21、各类卡结算方法的培训。22、以上培训均结合相关上机操作。23、受训员总结培训内容。24、对受训员进行培训内容考核，分为书面、上机、实际操作。考核：试用期内进行三次考核，按30天需达到的要求，分段考核。通过后由前台主管进行转正考试。如未能通过，则视个人情况延长试用期或劝退。新员工培训期间，前10天实行正常班，中间10天实行跟班制，试用期后10天独立排班当班。生产技术部部长岗位职责【第二篇】生产技术部长岗位职责1、主持生产技术部的全面工作，负责日常管理及监督检查。2、明确部门人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。3、负责本部门人员的业务培训和学习工作。4、组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5、组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。6、负责矿山采掘设计组织，协调设计所需资料，反馈沟通设计思路。7、组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，组织技术交底会和工程例会。精编资料，供您参考8、负责及时为施工单位提供施工图纸。9、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。10、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。11、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。12、负责召开技术会议。13、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。14、完成领导交给的其它工作。生产技术部职责【第三篇】1、遵循操作纪律原则和程序，在指定的区域内安全有效的完成操作。2、团队合作，共同提高生产操作效率。3、记录生产相关数据，对日常的操作能反馈，提供建议，提高操作。4、持续关注工艺，对于日常问题及时进行处理和调整5、在经历系统培训，学习运用运用公司其他非操作的流程；生产技术部职责【第四篇】1、负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。2.组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。3、组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。4、负责公司年、月度生产计划的编制。5、协调分公司生产管理，协调解决生产中出现的重大问题。6、对分公司生产性指标完成状况进行考核；对相关生产技术指标进行分析上报。7、对分公司设备、安全、环保、质量、计量管理工作进行指导、监督；组织相关检查。8、对质量体系运行状况进行监督检查。9、与销售分公司协作收集相关产品质量反馈信息。10、负责对分公司上报的设备大修或技术改造项目进行审查，并对项目的实施状况进行监督检查。11、负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。12、编制公司技术发展的中、长期规划。精编资料，供您参考13、负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。14、传递、反馈能源供应信息。15、承办公司领导交办的其它工作。生产技术部部长岗位职责【第五篇】1、制定技术操作工人的岗位要求；2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核；3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进；4、解决生产过程中出现的技术问题；5、负责质量问题的技术分析；6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。