年会活动策划执行实用5篇

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精编资料,供您参考年会活动策划执行实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“年会活动策划执行实用5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!年会活动策划执行1一、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;2、对XX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:xxxxx三、年会时间:XX年月日下午点到领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责:xxx主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。3、人员分工、补偿撤场安排xxx;4、嘉宾接待、签到:xxx5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备:xxx主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:精编资料,供您参考2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2、分公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:XX年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈年会活动策划执行2为了喜迎新年,本公司定于1月29日下午14时开始在某饭店举办新年联欢晚会。晚会分三个阶段:第一阶段:以趣味游戏为主的联欢活动;地点:饭店时间:16:00-18:00活动内容:3-4个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏(如击鼓传气球、模拟动作、托球跑等),其中穿插34个火爆的小节目(如现代舞、吉他弹唱、歌曲等),活动进行中每隔半小时相应抽出一等、二等、三等奖。每一位参与游戏的同事根据其竞技结果奖励相应的奖品。方案场景布置:1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据部门的位置分成四组。精编资料,供您参考2、晚会进行当中,有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。游戏规则细节:整个游戏过程分为四组(以部门小组为单位),参加的人员按照50人估算,则每组估计有10人。一等奖为U盘、二等奖为皮质会议记事本、三等奖为手提文件夹、游戏项目一,活跃气氛集体参与性游戏1给力拥抱游戏分两队对抗,每队2人,男女搭配。场地上纵向牵2根长绳,绳上系8个大气球(或根据场地系更多)。游戏者只能通过拥抱积压的方式将气球压破,在规定时间内挤破气球的队获胜。2齐心协力游戏分两队对抗,每队3人。将每队队员相邻的一条腿绑在一起,同时绑上若干气球,在规定时间内要踩破气球多的队获胜。每个游戏参与人数不可重复,参与者均获奖品200元交通充值卡/1人二,竞技趣味性游戏1击鼓传气球。进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意,否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。如果个人不愿意表演节目,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),唱一首流行歌曲,声情并茂的朗诵一首诗,大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其他的暗示提示观众,最后由他所属的组来猜,直到猜出来为止道具:鼓乐、气球6个,节目纸条奖品预算:表演节目的人都获得奖品,奖品6个u盘,2对歌赛:以部门为小组,进行四次,每次由不同的小组起头一首歌,下一个小组必须以上一个小组唱的歌的最后一精编资料,供您参考个字为头开始一首歌(唱出一句即可,接歌顺序是123456,)234561,345612456123,组内任何人都可以接,看两分钟之内哪组接的歌最多,最多者获胜。每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟,否则直接以失败算,剩余三组继续比赛,继续按照刚才最后那首歌的最后一个字对,时间以刚才剩余的时间计算,如果都接不上来,则比赛可以立刻结束。四次比赛结束以后,获胜场次最多的那个组得到奖品。如果出现两组并列,可以在这两组之间加试一次决定胜负。如果每个组的获胜和失败次数()一样多,则没有奖惩措施,四个组都没有奖品。道具:四首歌曲奖品预算:获胜组每个人得到一个纪念奖,奖品10个手提文件包。3球拍托气球跑:每组上场1人,男女不限,在一个纸篓里面放入20-30个气球,纸篓前方5米左右的地方放另一个纸篓,参加者一齐站在装气球纸篓那一侧的起跑线上,每个人手中那一个硬笔记本,这番把气球托在笔记本上送往另一端的纸篓里,每次只能用一只手,不能用另外一只手帮忙,时间以2分钟计算,时间到的时候,根据另一端纸篓里的气球个数排定名次。如果遇到并列的情况,可以加试一道智力抢答题决定胜负。如果中途跑动过程中气球掉了,可以捡回来但必须从起跑线处重新跑(主持人需要注意这种情况)。道具:8个纸篓、4个硬笔记本、80个气球、智力抢答题4道奖品预算:第一名发一等奖手u盘,其余发二等奖皮质会议笔记本。奖品1个u盘,3个皮质会议笔记本。第二阶段年会晚餐地点:饭店时间:18:00-21:00年会活动策划执行3一、活动概述活动背景:1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。2、庆祝我公司在20xx年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念,展望2021年的工作。活动时间:20xx年月日下午14:00-22:00活动地点:精编资料,供您参考酒店参会人数:公司名全体职工,位特别嘉宾年会基调:和谐、欢快、大气二、活动主题同心同行,共创未来三、活动口号集体的努力,大家的荣誉四、活动流程时间安排1、14:00准时进入会场,14:30分会议准时开始。2、14:00开场舞,主持人宣布大会的开始,致《开幕词》。3、15:00-15:30首先请总经理做陈述报告,总要概括我公司去年所取得的业绩。4、15:30-16:30请各部门负责人做年终陈述。5、16:30-17:00由副总经历宣读年优秀员工名单,优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。6、17:00-18:25联欢文艺汇演,首先由领导表演,员工代表表演员工自己准备的节目。17:25-17:30所有演员上台齐唱《》7、18:00-19:00互动游戏:(1)三七令用具:无人数:无限制方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。(2)开火车用具:无人数:两人以上,多多益善方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:开呀开呀开火车,北京的火车就要开。大家一起问:往哪开?你说:上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:上海的火车就要开。然后大家一起问:往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象,说:往某某地方开。如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。8、19:0019:30欢乐大抽奖,凡是在公司就职满精编资料,供您参考满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动奖项设置:特等奖:一名,。一等奖:两名,。二等奖:五名,。三等奖:十名,。纪念奖:五十名,。9、19:30主持人宣布此次大会结束。10、19:30-20:00自由活动时间。11、20:00-22:00首先由董事长讲话,展望年工作,激励员工在年能做的更好,大家新年快乐。用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒,同事之间交流沟通,增进彼此之间年会活动策划执行4一,公司总裁新年致辞二,用餐和现场抽奖,各部门编排的节目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)用餐开始之后,老总现场抽奖,准备1副扑克作为门票,另外1副扑克放在抽奖箱里,每隔半小时由老总上台抽奖,由手持对应扑克牌的人上台领奖。每抽出一个奖项后,相应的扑克牌作废。老总每次抽奖结束之后,一个部门表演编排过节目,之后继续抽奖以此类推。道具:抽奖箱、2副扑克牌、奖品预算:一等奖一人,8000元红包。二等奖10人,每人1000元红包;三等奖20人,每人奖金500元红包。游戏序幕单时间:16:00-18:00参与性游戏1给力拥抱2齐心协力奖品200元交通充值卡40张。竞技性游戏1、击鼓传气球。奖品:奖品u盘,总数为6个。2、对歌接力赛奖品:获胜组每个人得到一个纪念奖手提文件包,总数为10个。3、球拍托乒乓球跑奖品:一等奖1个u盘,二等奖3个皮质会议记录本。注意:剩余奖品整理好,以备后用!用餐,现场抽奖和部门节目表演序幕单精编资料,供您参考1、主持人开场白2、总裁新年致辞3、用餐年会活动策划执行5年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间(一)节目安排:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3、戏曲类(小品或话剧等)4、乐器5、其他(魔术、武术等)6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到精编资料,供您参考场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。、最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节——抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节——抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣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