培训记分标准

得分共计次数总计分数参加人层数高级培训3分/次10次30分部长助理以上骨干培训2.5分/次12次30分一级职员和业务骨干普通培训2分/次10次20分部门培训1分/次20次20分外派培训5分/次参加考核2.5分/次4次（每季度一次）10分参加精英课程学习并考获证书者（加分项目）﹢10分1次10分参与培训讲课（加分项目）﹢5分/次笔记情况（加分项目）﹢5分1次5分旷课（减分项目）–2分/次上课做其他事（减分项目）上课讲话（减分项目）–1分/次说明：各级职员应得分为：部门负责人：105分；一级职员90分；二级职员75分；三级职员：60分。记分项目参加培训培训态度全体员工表51培训记分标准表