社区三八妇女节活动方案(案例)（精选4篇）

精编资料，供您参考社区三八妇女节活动方案(案例)（精选4篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“社区三八妇女节活动方案(案例)（精选4篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！妇女节活动方案【第一篇】活动主题：不忽视每个员工的价值活动背景：很多员工都在说企业领导是不折不扣的资本家，则自己就是总被剥削的劳动人民。很多企业为了省钱省事总是会忽略节日里送给每日辛苦的员工礼物。活动自然也就取消了。值此三八节来临之际，给员工送上一份关爱和祝福的礼物，给员工新一年工作的鼓励活动组织人员：公司全体员工活动内容：组织公司男同事进行节目表演（大概10个左右）；猜价送礼品活动；同时进行表彰大会；视情况进行员工集体聚餐。活动准备：1、上报节目单2、进行演出排练3、布置会场4、员工礼品采购（定制类颁奖礼品、生活用品等）活动过程：1、主持人宣布开始（说明三八节活动关爱员工的目的）2、节目表演（多以风趣幽默等形式进行）及一些礼品的猜价活动，将几款礼品拿出来作为员工福利，大家谁猜的最准则礼品属于谁。像是加湿器、煮蛋器等。也可以团队答题，奖品作为办公室里共有财产，员工每次用到都会对这次活动夸赞不已的。3、颁奖典礼（一些家居用品、一些刻著名字奖项的水晶）领导讲话（看情况是否可以一起聚餐）活动总结：礼品也是很重要的一个环节哦，员工在意的也许不是一件礼物更多的是在意企业是否看重自己的员工。而对于送给员工礼物多数以实用为主，因为这是多数员工的需求，有创意不实用的礼品往往会让员工觉的不够吸引力。不要去想是不是只送给企业里女员工，不要忘记，精编资料，供您参考男员工也是有女友有老婆的。关心他们的生活比关心他们自己效果要来的好的多。三八妇女节活动策划方案【第二篇】活动目标:1、为感谢长期辛勤付出的全体教职工，在三八妇女节这天体现幼儿园对女性教职员工的特别关爱。2、拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。活动准备:1、拔河专用绳一条（萍姐准备）2、接力棒两根、口哨一个（符婷婷）3、气球一包、椅子2张（符婷婷）4、圆小桌一张（符婷婷）5、包厢一间（温春飞）6、蛋糕一个、水果无数份（彭燕、符婷婷）活动时间:3月8日下午3:20分、3月8日晚9:00钟活动内容:将所有女性教职工分成两队（利用石头剪子布的方式分组），并选出队长。游戏一:拔河游戏比赛规则把河道（为水泥地上）画3条直线，间隔为200cm，居中的线为中线，两边的线为河界。比赛开始后，队员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。比赛不限制时间，一直到能判断胜负未止。三局定胜负，第一局必须事先抽签来选择场地，第二、三局场地交换。游戏二:50米接力赛在听到裁判员口哨声后，队员从起点跑到终点，再从终点返回起点，将接力棒交给下一位队员。接棒时脚不能出线，冲刺时以脚先踩线者为胜，哪个队伍的队员先跑完，则算胜利。游戏三:吹气球、坐气球每队队员团结合作，相互配合。选出一位队员坐气球，其余队员吹气球，队员将吹好的气球交给坐气球的队员将气球坐爆。在规定的两分钟内，哪队坐爆的气球最多，则算胜利。游戏四:推手游戏每组选出一名队员，面对面地蹲在小圆桌上，两人都伸出胳膊，四掌相对。整个游戏过程中，不允许触碰搭档的其他部位。每位队员的任务是尽量让对方失去平衡，从小圆桌上掉下去。时间不限。公司三八妇女节趣味活动策划方案【第三篇】精编资料，供您参考“一年之计在于春”，春天总是以柔美的身资，蓬勃的生气给我们带来梦幻与希望。同学们轻快的脚步伴着开学的钟声走进校园。三月迎来了明媚的春光，也迎来了最富有春意的属于女性的节日。作为学生的我们在继续踏上成长的旅途时，也要向辛勤培养引导我们的女园丁们表达深深的谢意和浓浓的祝福。我系学生分会及团委将以感恩的心为我系女老师及校领导表达敬意，并从她们认真忙碌的工作中感悟如何承担起责任的女性，向她们学习，作为我们对她们教导有方的回应。学生分会决定，我们将开展迎“三八”，送祝福活动，向系女老师及校女领导们表示学生们对的感谢和祝福。财经与艺术系迎“三八”，送祝福活动内容一、活动名称：迎“三八”，送祝福二、活动主题：迎接“三八”妇女节三、活动时间：_年3月8日四、活动地点：办公楼及教学楼五、活动目的：向系女老师及校女领导们表示学生们的感谢和祝福。六、策划主办单位：财经与艺术系学生分会及团委赞助单位：七、活动形式：给老师们送康乃馨及小贺卡八、活动人员安排：统计工作：1人采购：2人送贺卡：6-8人九、活动意义：（一）向老师们表达学生的谢意，培养现代大学生尊敬师长的传统美德及感恩之心。（二）为学生树立女性成功者的榜样，引导学生思考勤劳的品质。（三）联系师生感情，相互沟通，以便教学工作的开展。（四）锻炼学生的沟通交流能力，培养团队协作和克服困难的精神。（五）在大学校园体现尊重女性，树立成功女性为榜样的先进思想。（六）向校园尊师重教的文化发展迈进了一大步。十、活动前期准备工作：（一）统计老师名单及所在办公室（二）采购鲜花（三）制作小贺卡十一、活动过程：精编资料，供您参考我系学生分会及团委向老师们送祝鲜花，表达心意。十二、活动后期工作：召开例会总结活动经验。三八妇女节活动方案【第四篇】各基层分工会：今年是“三八”国际劳动妇女节**周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司**年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：一、开展政策法规宣教活动各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策精编资料，供您参考划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。六、开展评选先进，选树典型活动（一）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。根据**年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1；2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；（3）做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件精编资料，供您参考（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；（3）在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。