培训课程清单

第0页-共30页2013年培训课程清单目录1、人力资源..............................................12、财务管理..............................................53、行政后勤..............................................64、生产制造..............................................75、市场营销.............................................136、店面管理.............................................197、通用管理.............................................218、全员必修.............................................249、经营管理.............................................2710、连锁行业.............................................29第1页-共30页1、人力资源序号板块讲师课题课程长度适用岗位1.人力资源陈辟濠企业命脉(一)2:46:30人力资源总监、人力资源经理2.陈辟濠企业命脉(二)3:27:36人力资源总监、人力资源经理3.陈辟濠企业命脉(三)2:46:16人力资源总监、人力资源经理4.陈辟濠企业命脉(四)1:22:03人力资源总监、人力资源经理5.陈辟濠绩效管理与考核2:23:39绩效主管6.杨望远绩效管理概论2:38:17绩效考核经理/绩效考核主管/绩效考核专员7.陈洪浪如何打造高效的人才培养体系2:30:06部门必修8.陈洪浪如何招募优秀的管理者2:30:26更新招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理9.张子凡新手上路，半月有成2:09:05培训经理/培训主管/培训专员/培训助理10.刘建人才选拔策略及测评技术1:31:43招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理11.刘建现代企业的福利56:47部门必修12.李践绩效飞轮1:41:48绩效考核经理/绩效考核主管13.刘建绩效沟通及面谈1:50:55绩效考核主管14.张耀升绩效成长-平衡积分卡57:25人力资源总监/人力资源经理/绩效主管15.熊艺卓KPI的提炼与衡量标准1:58:30绩效考核主管16.熊艺卓目标管理2:16:13绩效考核主管17.麻慧宇人才测评的基础知识00：55：30招聘主管18.麻慧宇人才测评的常用量表00：34：09部门必修19.麻慧宇心理测验在企业中的应用00：34：07部门必修20.齐连生职务说明书编制技巧之一00：52：02部门必修21.齐连生职务说明书编制技巧之二00：51：44部门必修22.齐连生职务说明书编制技巧之三00：47：11部门必修23.齐连生绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由00：54：17人力资源经理、绩效主管、人力资源专员24.齐连生绩效考核方法00：46：00人力资源经理、绩效考核主管25.齐连生绩效考评方法00：55：44部门必修26.余建明人才选聘的基础知识00：39：25部门必修27.余建明岗位胜任素质模型00：43：06部门必修28.余建明企业常用的人才选聘核心技术01：02：25部门必修29.麻慧宇TTT认知00：44：27培训主管、培训专员30.麻慧宇TTT基础00：45：32培训主管、培训专员31.麻慧宇职业生涯管理实务00：58：58部门必修32.麻慧宇职业生涯管理概述00：46：58部门必修第2页-共30页33.郭鹏企业培训体系建设之培训的基本理论00：46：49培训主管34.郭鹏企业培训体系建设之企业如何建立自身的培训体系01：40：48培训专员/培训助理、培训主管、培训经理35.麻慧宇培训课程设计01：33：46培训专员、主管36.刘用打造全面人才招聘体系04：29：54招聘主管37.尹隆森现代企业规范化管理整体解决方案之薪酬福利体系的设计01：33：46薪酬主管38.尹隆森现代企业规范化管理整体解决方案之绩效管理00：51：50绩效主管39.何静波建立有竞争力的弹性薪酬体系04：32：11薪酬经理40.张雯雯九型人格05：10：25招聘经理41.樊坚强培训需求识别方法01：34：21培训主管42.樊坚强培训规划、讲师选择与培训00：47：07培训主管43.樊坚强培训教材开发、培训组织与实施00：48：21培训主管44.樊坚强培训考评00：47：16培训主管45.樊坚强企业文化建设（一）00：45：30企业文化主管46.樊坚强企业文化建设（二）01：34：24企业文化主管47.樊坚强企业文化建设（三）00：46：05企业文化主管48.樊坚强企业文化建设（四）00：43：50企业文化主管49.樊坚强企业文化建设（五）00：47：28企业文化主管50.黄飞宏任职资格与薪酬激励02：07：51薪酬主管51.王京刚将绩效考评进行到底（一）01：20：07绩效主管52.王京刚将绩效考评进行到底（二）01：14：37绩效主管53.王京刚将绩效考评进行到底（三）01：13：41绩效主管54.刘用高效能培训规划与管理（一）01：28：45培训主管55.刘用高效能培训规划与管理（二）01：10：16培训主管56.刘用高效能培训规划与管理（三）00：40：07培训主管57.刘用高效能培训规划与管理（四）00：28：40培训主管58.刘用高效能培训规划与管理（五）01：15：17培训主管59.刘用高效能培训规划与管理（六）00：58：55培训主管60.杨忠诚能本管理在人力资源管理中的应用02：50：37部门必修61.任赫奕薪酬体系设计（一）00：32：40人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管62.任赫奕薪酬体系设计（二）00：43：37人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管63.任赫奕薪酬体系设计（三）00：47：53人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管64.任赫奕薪酬体系设计（四）00：42：35人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管65.任赫奕薪酬体系设计（五）00：41：13人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管第3页-共30页66.任赫奕薪酬体系设计（六）00：46：47人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管67.廖国明平衡计分卡（一）00:55:06人力资源经理\总监、绩效主管68.廖国明平衡计分卡（二）00:51:01人力资源经理\总监、绩效主管69.廖国明平衡计分卡（三）00:54:33人力资源经理\总监、绩效主管70.廖国明平衡计分卡（四）01:39:53人力资源经理\总监、绩效主管71.廖国明平衡计分卡（五）00:50:46人力资源经理\总监、绩效主管72.龙平选将-销售人才甄选六步法(一)00:55:32招聘主管73.龙平选将-销售人才甄选六步法(二)00:55:45招聘主管74.龙平选将-销售人才甄选六步法(三)00:55:45招聘主管75.龙平选将-销售人才甄选六步法(四)00:55:57招聘主管76.龙平选将-销售人才甄选六步法(五)00:55:53招聘主管77.龙平选将-销售人才甄选六步法(六)00:55:57招聘主管78.龙平选将-销售人才甄选六步法(七)00:55:59招聘主管79.龙平选将-销售人才甄选六步法(八)00:28:23招聘主管80.魏志勇品绩考评之独门真招(一)00:54:27绩效主管81.魏志勇品绩考评之独门真招(二)00:54:23绩效主管82.魏志勇品绩考评之独门真招(三)00:54:02绩效主管83.魏志勇品绩考评之独门真招(四)00:54:58绩效主管84.魏志勇品绩考评之独门真招(五)00:54:40绩效主管85.魏志勇品绩考评之独门真招(六)00:27:58绩效主管86.贾长松绩效制胜(一)00:27:47绩效主管87.贾长松绩效制胜(二)00:27:49绩效主管88.贾长松绩效制胜(三)00:27:43绩效主管89.贾长松绩效制胜(四)00:27:52绩效主管90.景晓利制造型企业培训体系构建(一)00:52:53培训主管91.景晓利制造型企业培训体系构建(二)03:52:36培训主管92.景晓利制造型企业培训体系构建(三)00:52:53培训主管93.景晓利制造型企业培训体系构建(四)00:52:53培训主管94.景晓利制造型企业培训体系构建(五)00:30:03培训主管95.贾长松突破绩效管理瓶颈（一）00:53:33绩效主管96.贾长松突破绩效管理瓶颈（二）00:53:34绩效主管97.贾长松突破绩效管理瓶颈（三）00:53:41绩效主管98.贾长松突破绩效管理瓶颈（四）00:53:34绩效主管99.贾长松突破绩效管理瓶颈（五）00:53:33绩效主管100.贾长松突破绩效管理瓶颈（六）00:53:41绩效主管101.贾长松突破绩效管理瓶颈（七）00:53:01绩效主管102.贾长松突破绩效管理瓶颈（八）00:48:35绩效主管103.贾长松突破绩效管理瓶颈（九）00:27:52绩效主管104.林正大应用资质模型选用人才(一)00:27:57招聘主管第4页-共30页105.林正大应用资质模型选用人才(二)00:27:51招聘主管106.林正大应用资质模型选用人才(三)00:27:49招聘主管107.林正大应用资质模型选用人才(四)00:27:57招聘主管108.杨滨个性化管理和领导力（一）00:27:46人力资源经理109.杨滨个性化管理和领导力（二）00:27:52人力资源经理110.杨滨个性化管理和领导力（三）00:27:48人力资源经理2、财务管理111.财务管理何敏众人投资造就众人成功2:31:07部门必修112.李明俊如何合法节税2:32:33税务113.贾虎企业财务报表阅读与分析2:36:58部门必修114.贾虎新企业会计准则解析2:00:58部门必修115.李践砍掉成本赚取利润的方法1:45:32财务经理116.贾卒向财务要利润和绩效（一）00:48:21部门必修117.贾卒向财务要利润和绩效（二）00:45:03部门必修118.贾卒向财务要利润和绩效（三）00:46:14部门必修119.贾卒向财务要利润和绩效（四）00:45:36部门必修120.贾卒向财务要利润和绩效（五）00:44:30部门必修121.贾卒向财务要利润和绩效（六）00:45:21部门必修122.章从大纳税筹划技巧与实战02:34:18税务123.章从大应收账款回收与客户信用管理（一）48：05财务经理124.章从大应收账款回收与客户信用管理（二）52：13财务经理125.章从大应收账款回收与客户信用管理（三）52：10财务经理126.李林杰新企业会计准则（一）00：47：26部门必修127.李林杰新企业会计准则（二）00：55：01部门必修128.李林杰新企业会计准则（三）00：47：24部门必修129.李林杰新企业会计准则（四）01：35：29部门必修130.李林杰新企业会计准则（五）00：26：51部门必修131.李林杰新企业会计准则（六）00：29：26部门必修132.李林杰新企业会计准则（七）00：40：39部门必修133.李林杰新企业会计准则（八）00：45：22部门必修134.李林杰新企业会计准则（九）00：57：39部门必修135.李林杰新企业会计准则（十）00：52：08部门必修136.李林杰新企业会计准则（十一）00：34：58部门必修137.李林杰新企业会计准则（十二）00：28：15部门必修138.李林杰新企业会计准则（十三）00：47：34部门必修139.刘淼账前消化(一)00:27:22部门必修140.刘淼账前消化(二)00:27:22部门必修141.刘淼账前消化(三)00:27:22部门必修142.刘淼账前消化(四)00:27:33部门必修第5页-共30页143.刘淼账前消化(五