参考资料,少熬夜!寝室管理制度【汇集5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“寝室管理制度【汇集5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!宿舍管理制度【第一篇】一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》,经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。(2)宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。(2)每宿舍选定一名宿舍长,建立值日制度,对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。(3)宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借他人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。(4)床上物品摆放整齐,床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台,不在室内晾衣服。(5)爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为,如有发生除赔偿损失外另罚款50元;(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。(8)严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。参考资料,少熬夜!(10)非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿他人;(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。(12)进入他人房间要敲门,征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。寝室管理制度【第二篇】一、学生必须在所分配的寝室、床位住宿,不准擅自调换或占用其它房间或床位,不准以任何借口拒绝物业管理部门的调整。床铺、桌椅等按统一规定摆放,不得任意搬动。二、宿舍内按规定配备的家俱(床、桌、橙),由个人保管、使用,不得多占。因故损坏或丢失者照价赔偿。毕业生离校前,应将所用家俱还清,并经物业管理中心验收。三、严格遵守学校《关于加强水、电管理的六项规定》,节加盟用电,不得私自乱接电源,严禁使用电炉和其他电热器具。四、严禁在宿舍区燃放鞭炮、起哄、打架、斗殴、酗酒滋事、赌博。严禁从楼上往下甩酒瓶、泼水和丢废纸杂物。五、严禁在宿舍区进行任何买卖活动。六、遵守作息时间。自习时间不准打扑克、下象棋、放音响或进行其他娱乐活动;晚上熄灯后,必须停止一切影响他人休息的活动。七、自觉维护宿舍卫生。不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、杂物,剩饭菜倒入潲水桶内。八、室内用具按规定摆放,保持清洁。每间寝室要建立寝室长负责制、卫生轮流值班制,坚持每天一次清扫,每周一次大扫除。每天上午8点、下午2:30以前,将宿舍内垃圾清扫在门口的走廊上,把内务整理好,内务卫生达到《湖南中医学院成人教育学院学生宿舍内务卫生要求》的规定。九、男女生不得相互串门,有事可在值班室会客。住校学生平时不得外宿,双休日外出活动,应在星期天晚上自习前返校。非走读生不准在外租房住宿,不准私留客人住宿。十、防火防盗,注意安全。寝室锁匙不准交给非本寝室的任何人。外来人员必须在值班室登记后,在值班室会面,不得进入宿舍房间。宿舍人员携带行李、包裹离开宿舍时,必须经值班人员登记后方可。参考资料,少熬夜!宿舍管理制度【第三篇】为规范员工宿舍日常管理,特制定以下规定。一、公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用,以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。二、员工缴纳行李押金200元,钥匙押金100元,此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。三、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理。四、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生;五、房间内禁止使用大功率电器,宿舍无人时,关闭用电总开关。六、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。七、退宿舍时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责,并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部,交还所在宿舍的房间钥匙后,由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。八、未经公司允许,任何员工不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部,经批准后方可调整。九、入住期内,员工若损坏室内公物需照价赔偿。十、未经公司物业部批准入住者,请住人负连带责任,各罚50元每次。宿舍管理制度【第四篇】(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员参考资料,少熬夜!批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、离馆退床时,必须到库房办理手续,退回宾馆所发的一切物品,遗失则照价赔偿。(二)宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、经常清理屋顶的蜘蛛网。3、各人床铺应摆放整齐。4、办公室每周检查、评比一次。(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。4、人离熄灯,断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。5、来访者,需凭证登记,经验证核实后方可进入。(五)宿舍来访制度1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。2、来访人员必须出示有效证件,并在来登记表上如实填写。3、来访人员不得擅自进入非探访地段。4、来访时间:8:00至22:00。学生宿舍管理制度【第五篇】为加强对学生住宿管理,创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长,参考资料,少熬夜!由自管会男女生部干事担任,为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能,特制定本制度。一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人,负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作,各楼层实行层长责任制,签订责任书,其具体工作职责如下:1、强化服务意识,深入寝室,加强与宿舍成员的思想沟通,掌握思想动态,认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。2、定期开展舍长会议,每周至少一次,做好会议记录。3、做好卫生检查,督促学生搞好寝室卫生,做到定期与不定期检查相结合,认真做好记录,按时上报检查结果。4、尽快熟知本楼层各寝室成员,发现可疑人员及时汇报。5、做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点,做好记录。突发情况的处理汇报工作。6、熟知自管会章程,扣分细则,明确自身责任。7、在工作中公正严明,带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。8、建立工作日志,认真做好记录,定期与其他层长进行交流。二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核,并进行亮化打分,满分一百分,基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60,余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。1、出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作,为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分;2、主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分;3、能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系,并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分;4、所负责楼层整体良好,各宿舍氛围融洽,卫生状况良好,且有优秀典型宿舍出现,加个人分15分。5、通过自己的服务与管理,所负责楼层宿舍状况明显改善,加个人分15分。6、因个人原因造成部门扣分,自管会名誉受损,扣个人分10分;7、作风散漫,未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分;参考资料,少熬夜!8、因自身原因被处以警告处罚的,扣15分;9、其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。三、工作考评时间及人员1、考评按月和按学期进行,每月评选结果在自管会例会上进行通报;每学期进行学期工作总评,具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作,其余时间列入下学期考核范围。2、由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。四、奖惩办法凡层长学期量化考核分在90分以上者为优秀,80分以上为良好,60~70分为及格,60分以下为不及格;1、凡被评为学期优秀者将颁发荣誉证书,加个人综合考核分10分,并享有自管会副部以上优先录用权;2、凡被评为学期良好者享有优秀学干评优先选权,加个人综合考核分6分;3、学期工作为及格者,加个人综合考核分2分;4、学期工作为不及格者,予以退除。凡查实符合以下情况者予以警告:①在一学期中无故缺席寝室长相关会议与活动累计超过2次。②私自在楼栋里开展任何形式的活动,但尚未造成后果者。③在担任相关职务工作期间玩忽职守尚未造成后果者。④在工作中出现徇私包庇现象超过1次者。⑤在工作中因出现意见分歧而辱骂同学者。凡查实符合以下情况者予以即时退除:①私自篡改卫生检查记录或提供虚假数据,予以退除。②在一学期中累计警告2次者予以退除,在一学年中累计警告3次者予以退除。③凡私自在楼栋里开展任何形式的活动,并造成后果者,予以退除。④凡在楼栋中拉帮结派、散播谣言、影响正常工作的予以退除。⑤在任期间受到学校任何处分或成绩有不合格者予以退除。⑥工作期间玩忽职守直接造成后果者予以退除。⑦在一学期中无故缺席例会及相关会议或活动累计超过3次的予以退除。