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“大学习、大比武、大提升”活动心得体会（医保局领导）（1）作为一名基层工作人员，我深知这项活动是“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论的拓展和延伸，是我们对标对表实现争先进位的现实要求，是进一步加强全市医疗保障干部队伍建设的现实需要。通过这一周的学习，陆续通过学习研讨、业务培训、理论测试、案例实操等方式带给我很深的触动，为了把活动做实搞细，浅谈一谈自己的体会：一是对照活动的节点和安排，x区医保局的行动须在“实”上下真功。我要带头按照日日学、周考试、旬比武月总结的要求，通过全面梳理医疗保障领域政策措施和扎实开展好业务学习培训、政策理论测试、知识竞赛、案例实操，切实把医疗保障领域有关政策法规学透吃透，进一步把工作目标校准到为群众服务上来，进一步深入掌握医疗保障职责范围内的政策和业务，打造“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型医疗保障干部队伍，实现广大干部职工精神面貌的大转变，业务技能的大提升，工作作风的大转变，综合素质和实战水平的大提升。二是在活动的载体上，作为单位的活动组织者要在“严”上出实招。作为党组成员我要珍惜利用好市委、区委、市局组织的学习机会，按照“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论对标先进要求，以及“大学习、大比武、大提升”活动任务安排，在解放思想、真抓实干上动真情，结合医疗保障主责主业，领导带头，全员参与，对照思想观念、改革创新、营商环境、发展质效、工作作风等方面存在的差距问题，积极学习对标先进地区，优化整改提升举措，制定进度表、路线图，推动立行立改。同时还要从严从实抓好活动各项具体任务落实，明确目标任务、时间节点、工作要求，推动x区医疗保障局广大干部职工在活动中学出新成效、比出新气象、赛出新风采，不断凝聚干事创业的“精气神”。三是必须和自身的实际工作相结合，学以致用在“快”上见实效。通过这几日的学习我深刻认识到当前我市、我区面临的发展形势，深入领会市委、区政府、市医保局的工作要求，以此次“大学习、大比武、大提升”活动为契机，进一步增强大局意识、全局观念，进一步树牢“不是不行，而是帮助人家行”的理念，以时不我待的紧迫感，不断提高执行省委、省政府和市委、市政府决策部署的自觉性和坚定性，坚决克服应付了事、得过且过的思想，始终保持奋发有为的精神状态和争创一流的昂扬斗志，切实转变作风，雷厉风行，求真务实，高效推进工作落实。四是带领大家把学习的动力贯穿始终，在学中求突破，在突破中谋发展。要进一步统一思想，提高认识，鼓舞干劲，针对性地解决问题，努力形成“大学习、大比武、大提升”的良好导向，不断完善工作措施，解决一批制约医疗保障事业高质量发展的突出问题，选树一批先进个人，总结一系列创先争优工作亮点，为完成全系统年度各项目标任务提供坚实保障。五是把活动做细致，结合讲评学先，树立自己单位的标兵。我深刻的认识到真正起到引导干部职工对标先进的氛围是最关键的，用自己身边的先进鼓舞大家，发动大家。再结合岗位清单和责任清单的分工把各项工作做细做扎实，真正为群众谋福利；真正把单位年轻有为的同志体现出来，树立标杆；让先进说话，向标杆看齐，鼓舞年轻同志的干劲。x区医保部门多年来坚持以推动医保基金监管制度体系建设为重点，以建立健全智能监控和举报奖励制度为抓手，持续优化医保领域依法行政智能水平，切实提升群众的获得感、幸福感、和安全感。习总书记曾经说过“成就源于奋斗，胜利来之不易”，借助奥运的带给x的动力，再借助“大学习、大比武、大提升”活动为契机，一定能够做到事无大小，主动作为，精神面貌得提升，服务水平大转变。“大学习、大比武、大提升”活动心得体会范文（社保局局长）（2）时光荏苒，岁月如梭，正值炎热的夏季，x的晚风却格外凉爽，总是将我的思绪带回这些年的漫漫征程中。自我接任社保局一把手以来，转眼已过三个春秋，遥想当年，我信心满满、踌躇满志，三年以来在县委县政府和县人社局党组的坚强领导下，我认真履行一把手职责，自觉提高政治站位，强化使命担当，牢牢把握优化营商环境为工作大局，以加强行风建设和作风纪律整顿为抓手，使社保局的工作面貌焕然一新，工作开展井然有序，干部职工服务意识得到进一步提高。我深知“大学习、大比武、大提升”活动是一个改革契机，优化营商环境，提升政务服务能力随着社会形势的变化之快需要更高的水准，在“大抓营商环境、大抓招商引资、大抓项目建设”的总体背景下，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动是我对自己以及全局干部职工的思想要求，打造素质过硬的社保队伍，真正地全心全意为人民服务是我的殷切期盼。一、正其末者端其本所谓“正其末者端其本”即要想端正树枝末梢，首先要端正树之根本。而社保工作的“本”就是国家为群众百姓颁布的各类惠民政策，社保工作政策性、业务性非常强，对社保工作提出了更高的标准。我不仅按要求积极参加上级党组安排的学习活动，还抽时间、挤时间坚持自学最新社保业务知识，及时了解掌握党的方针政策和最新的政策法规，同时注重学习包括《社会保险法》、《优化营商环境24条》等相关法律条款，努力做到与时俱进、熟记于心、学以致用，不断丰富自我、提升自己，进一步增强党性修养、提升领导水平。但个人学习不等于全体学习，为打造素质过硬的社保队伍，培养优秀的经办人才，将人社练兵比武作为锤炼服务本领、提升服务效能的日常举措，经常性开展“再学政策、再精业务、再优服务”活动，比学赶帮，业务争先，共同提高，使得单位涌现出了一批“精业务、善服务、高效率、好形象”的行家里手，真正实现了窗口单位人员党风、行风、业务的全覆盖，收到了练兵比武墙内开花，内外皆香的良好效果。二、善其后者慎其先所谓“善其后者慎其先”即要想取得好的结果，必须在开始时小心谨慎。在工作中，我将细节决定成败这一理念贯穿我的工作理念之中，坚信“试错的成本并不高，而错过的成本非常高”为此我坚持以人民为中心的发展思想，有计划、有重点、有细节、创造性的以优化营商环境为目的开展各项工作。具体做法有：一是积极落实综合柜员制。今年初正式启用新社会保险服务大厅办公，设置主要办理即时业务的业务服务大厅和主要办理限时业务的综合业务审核大厅，同时设置5个后台主管办公区，最大程度地保证了业务过程有始有终、业务链条完整可靠，切实提高了经办服务水平，优化了群众的办事效率。二是进一步开展行风整治，规范和改进工作作风，提高办事效率，促进工作管理制度化、规范化，结合实际，制定完善了《工作作风制度》、《工作制度》、《奖惩条例》等行之有效的社保经办管理规章制度，对干部职工进行系统的培训，以之作为规范工作行为的制度标准，同时将条例内容、服务标准等纳入年度考核内容。全面倡导“迎一张笑脸，让一把椅子，递一杯热水，给一个明白，做一件实事，保一份满意”的“六个一”服务标准，成为全体干部职工的日常行为规范。复盘全局工作我清醒的认识到我和单位还有许多缺点与不足，具体表现在：首先，作为单位一把手，我在执行上级部分决策上领会不充分不透彻，对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够；创新发展举措不足。总是按部就班地完成社保本职工作，想问题、办事情，凭老经验，用老办法，面对出现新问题、新形势，显得创新能力不足。其次单位整体不能完全抛弃机关作风，作为窗口服务单位，密切联系群众不够，群众意识不强，这是很致命的一个缺点。社保局是重点民生保障部门，承担着全县社保扶贫、乡村振兴、宣传国家社保惠民政策的重任，深入基层一线时间少，政策宣传不够，做好新形势下群众工作办法不多。最后全局业务经办能力还需加强，个别业务知识储备少，不抱有虚心学习的态度，对不涉及自己业务领域的政策、规则模棱两可，甚至一概不知，缺失民生保障部门工作人员应有的责任感、使命感。“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”，改正以上缺点需要持之以恒的工作态度，我要保持热爱学习、善于积累的工作态度，继续努力提高自身综合素质，坚持以身作则，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，奉公守法，严以修身，严于律已，作好表率，自觉维护党员领导干部良好的社会形象；要转变思想观念，带头发扬艰苦奋斗和创新精神，重点关注热点难点问题，紧扣“为人民服务”的工作宗旨，从难处下手、实处发力，不断提升优化社保公共服务。全单位要认真开展好这次活动，将学习业务贯穿此次活动与工作中，真正打造态度好、服务优、效率高社保营商环境，形成高效、优质、快捷服务氛围，树立一个暖心社保、阳光社保、廉洁社保服务单位。今后，我将坚持以高度的政治责任感和使命感，带头学习、带头比武、带头提升，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到今后的工作中，推进社会保障工作再上新台阶。