社区建设办公室关于落实区委巡察组巡察反馈意见整改报告

社区建设办公室关于落实区委巡察组巡察反馈意见整改报告社区建设办公室关于落实区委巡察组巡察反馈意见整改报告xx年4月25日至xx年6月18日，八届x区委第五巡察组对我办开展了为期60天的巡察，为认真贯彻落实好全面从严治党主体责任，根据x区委第五巡察组对我办的巡察反馈意见，结合我办巡察整改方案的具体内容，通过两个月的全面整改，现将整改情况报告如下：一、精心部署，周密安排xx年8月2日，八届区委第七轮巡察第五巡察组召开巡察意见反馈会，会上，第五巡察组组长x宣读对社区办巡察期间发现问题清单，本次巡察工作共发现“六个围绕”方面问题10个，立行立改问题1个。前期通过与支部班子成员和各股室负责人前期摸底、调研、协商，于8月6日，组织召开“x区社区建设办公室巡察反馈落实整改分工部署会”，通过专题研究，制定了关于区委第五巡察组反馈意见的整改方案》，明确责任人、制定整改台账，确定整改期限。整改期限分为三个阶段，第一阶段为查摆问题阶段（8月2日-8月12日），第二阶段为组织实施阶段（8月13日-9月20日），第三阶段为总结上报阶段（9月21日-10月2日）。8月19日，按照张区长关于巡察整改工作的指示精神，召开巡察反馈整改第二阶段专题会议。会上，就第一阶段整改工作向支部班子成员进行通报，将梳理出的问题逐项进行讨论，研究下一阶段具体整改方向，并再次明确本次巡察整改工作对日后各项工作开展的重要性，必须细致再细致的进行整改，按期完成整改内容。8月21日，由支部书记带领巡察整改工作领导小组成员到区委巡察办与巡察办副主任xx召开巡察反馈意见整改对接会。xx副主任明确指出本次巡察工作具体的任务，及下一步整改工作的具体做法。要求我办要抓住问题导向，实事求是，坚决做到“举一反三”既要整改提出的问题，又要通过问题查找是否还存在相同问题，责任到人，不留“死角”。9月8日下午，我办召开“x区社区建设办公室xx年度区委第五巡察组反馈意见整改落实专题民主生活会”，特邀请分管xx副区长、巡察办xx主任、派驻纪检组x组长参会。会上，x主任代表班子向参会领导作对照检查，并将巡察整改落实情况作以汇报，充分体现对巡察工作的态度。二、整改情况（一）党的政治建设方面1、“三重一大”制度落实不到位。一是“三重一大”制度制定不完善。虽然制定了“三重一大”实施方案，规定了重大事项、重要干部任免和重要项目安排的内容，但对需要召开“三重一大”会议进行讨论研究的重大资金使用金额没有具体规定。二是个别“三重一大”会议记录与会议纪要不相符。整改情况：完善单位“三重一大”制度和相关会议记录、会议纪要，使重大资金使用都处于制度的监管之下，体现民主决策、民主监督的作用。通过选举产生新一届支部班子成员，重新制定三重一大制度及人员名单，制定重大资金使用规范。（二）党的思想建设方面2、意识形态领域工作不完善。一是传达学习意识形态领域的重要讲话精神和重要指示欠缺。xx年我办支部党员开展学习中，没有涉及意识形态领域方面的内容，党员学习笔记中也未见自学意识形态方面的内容记录。二是党支部书记将意识形态工作贯穿始终的意识不强，xx年支部书记述职述廉报告只用一句话将意识形态工作带过，对如何部署推进意识形态工作没有论述。整改情况：支部领导班子提高对意识形态工作的极端重要性的认识，及时传达、学习相关文件和会议精神，党支部书记要全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作贯穿日常工作始终。（三）党的组织建设方面3、组织生活制度落实不规范。一是会议程序缺失，xx年度民主生活会和组织生活会召开后，没有按照上级要求召开党员大会和干部大会进行通报。二是档案材料缺失，xx年度组织生活会只有党支部书记一人对照检查材料，未见支委委员个人对照检查材料。三是会前谈心谈话不充分，xx年度组织生活会只在支部书记与三名党员之间进行谈话，未涉及其他党员干部。四是领导班子专题民主生活会方案把关不严，xx年度民主生活会方案与党支部组织生活会混淆，出现“支部委员之间相互谈心”、“召开专题组织生活会”等内容。整改情况：进一步规范党内政治生活，严肃党内组织生活，严格会议程序，认真开展谈心谈话，加强会后档案保存。对于民主生活会、组织生活会会议程序缺失，已于xx年9月5日召开党员大会进行通报完毕。4、支部成员分工不清楚、职责不明，支部战斗堡垒作用发挥不充分。组织委员与宣传委员分工不明确，支部班子成员共4名，其中一名委员因病需长期就医，另一名委员抽调至区信访局工作，致使支部工作不能正常有序开展。整改情况：充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部于9月4日按照《党章》规定对提名候选人进行差额选举。党支部应到党员9人，实到党员8人，占应到人数的89%一人因接受党纪处分无选举权和被选举权。计票结果为：x获同意票5张、xx获同意票5张、xx获同意票5张、x获同意票4张。选举结果：x、xx、xx当选为我办党支部委员。经召开新一届支部委员会议，其分工是：x同志任社区办党支部书记；xx同志任社区办党支部组织委员兼纪律委员；xx同志任社区办党支部宣传委员。5、支部“三项制度”执行不到位。虽然制定了xx年和xx年的党支部工作目标，但内容绝大部分为社区建设和老旧小区改造等内容，偏离党务工作。在确定党员履职尽责事项方面，支部共有党员9名，但“党员履责承诺书”只有5份，没有做到将支部工作目标向每名党员进行任务分解。整改情况：x区社区建设办公室党支部按照巡察提出的意见，召开“三项制度”整改落实会，会上，x同志带头学习“社区建设办公室党员履责制度”、“社区建设办公室党员专题学习制度”、“社区建设办公室党支部工作目标制度”。强调要进一步根据巡察出的问题，补足短板，加强整改落实。（四）党的作风建设方面6、公车使用台账登记不规范。“公务用车使用登记簿”未登记使用人、归还时间、用途、使用人签字等基本信息，也未实行“一车一档”管理。整改情况：建立单位公务用车制度，完善公务用车使用登记台账。规范“公务用车使用登记簿”，完善登记使用人、归还时间、用途、使用人签字等基本信息，实行“一车一档”管理。7、文风不实，存在照抄照搬现象。党支部《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事业的实施办法（试行）》中出现“是符合国家、自治区、鄂尔多斯市决策部署”、“是促进了国家、自治区、鄂尔多斯市决策部署顺利实施”等抄袭痕迹。整改措施：下大力整顿文风，加强文字内容报送前的审查工作，坚决杜绝各类档案中抄袭现象的出现。（五）党的纪律作风建设方面8、纪律观念不强，干部管理松懈。个别干部缺乏强烈的纪律意识，把考勤制度看作走过场、走形式，有部分干部存在长期不打卡签到、签退现象。整改情况：根据巡察中发现的纪律观念不强，干部管理松懈，特制订了《x区社区建设办公室干部管理办法》，在作风纪律、考勤制度、请销假制度方面做出了严格的规定。全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退，按时签到签退，如有事需外出者需执行报备制度，填写报备单，人事干部每月从考勤机上拷取考勤记录表，有无故不请假、不按时签到者，一周超过两次者在全单位通报，一个月超过五次者移交上级纪检部门处理，杜绝迟到早退、长期不打卡等不良现象。9、财经纪律执行不到位。存在报账手续不全、发票重复列支、差旅费报销把关不严、报销事由与所附原始凭证不相符、扩大开支范围、部分固定资产未登记的问题。整改情况：通过此次巡察，深刻认识到在财务管理方面存在的薄弱环节，为此，安排在9月15日对全体领导干部进行了对《单位财务管理制度》《x区社区建设办经费支出流程》《公务卡管理办法》《x区社区建设办公室基本建设项目管路制度》《内蒙古自治区本级党政机关差旅费管理办法》等文件的学习与讨论，大家带着这些问题进一步加强了对财务制度与财经纪律的理解和认识。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面10、党风廉政建设工作滞后虽制定了《廉政教育防控制度》、《廉政风险预警制度》等一系列党风廉政建设工作制度，但未制定“年度廉政教育计划”，廉政教育工作有待加强。在日常工作中对广大干部特别是重要岗位、重点人员没有建立风险评估机制，廉政风险防控工作没有开展。整改情况：党支部通过相关文件的学习，增强党风廉政建设主体责任的使命感，加强廉政教育通过观看廉政教育专题片、签订廉政建设工作目标管理责任状，严格落实各项廉政风险防控、预警机制，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。