参考资料,少熬夜!宿舍管理制度(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“宿舍管理制度(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!宿舍管理制度【第一篇】可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条:1、保持宿舍清洁,严禁宿舍内吸烟。2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。5、严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。6、严禁外人留宿,特殊情况须报主管部门批准。寝室的规章制度都有哪些寝室管理制度一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁,创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动,自觉遵守有关规章制度,养成讲文明、讲卫生的好习惯。二、寝室内务管理实行寝室长责任制,寝室长由每、、、宿舍管理制度一、保持宿舍的整洁卫生,勤开窗,室内物品摆放整齐。二、加强安全意识,保管好自己的财物,防火、防盗。三、严格按照作息时间休息,外出必须9:00归宿。四、遵守公共道德,不大声喧哗影响他人休息,不擅自进入他人房间,不随意拿取别人的用品。五、每周按轮值表,负责宿舍卫生工作。六、未经允许,不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。七、每位老师做到节约用水,随手关灯。八、不得私拉乱接电线,严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。宿舍规章制度【第二篇】1、晚上1:30熄灯,如在1:30以后不归者视为夜不归宿。参考资料,少熬夜!:30--1:30期间,不在宿舍者须向宿舍长汇报(如,洗衣服、向经理请假的等)3、在晚上1:30-早10:30之间不得大声喧哗,听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语,不要影响他人休息。4、在晚1:30-早10:30之间接打电话不允许超过2分钟,若有急事可到宿舍10米之外接打。5、宿舍卫生须每位员工共同维护,有宿舍长和当天值班人员监督,如有发现卫生未打扫,乱放物品者,可直接处罚打扫卫生一周。6、宿舍内严禁喝酒,吵架如发现按店内规章制度处罚。7、贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)8、节约水电,违者罚款10元(走时记者关灯)9、宿舍不准带外人进入,私自带人进入宿舍罚款50元10、宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉,高压锅,电饭锅)和私拉电线,接电源,违者没收并罚款20元。宿舍管理规章制度【第三篇】为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,管理规章制度使员工获得充分的休息,以提高工作效率,确保公司宿舍管理规范化、程序化,特订本细则。一、员工申请住宿及入住1、员工为非本地居住者或员工在本公司所在地距离10公里以上无适当住所或交通不便者,可向办公室提出住宿申请。2、住宿批准获得办公批准后持入住通知单,到后勤助理处办理入住事务。员工宿舍执行统一管理。3、原则上副主任级以上人员可以申请单间住宿,组长级四人一间,且必须为晚上常住人员。临时休息不安排单独房间。普工为8人一间(前期以6人为基数安排)。4、收费标准:公司不收取房租,所有房间基本电费为10元/间,超出部分由住房人自己承担;员工可以申请夫妻房(单间),需提供相关证件,但需另交80元/月/间的房租,从当月工资中扣除。二、员工宿舍指定专人管理,其工作任务如下:1、负责宿舍的管理工作,负责分配、调配宿舍,房间钥匙管理。个人领用物品的发放。2、后勤助理负责公共卫生的清扫任务,检查保洁工作,维持秩序。管理水、电,及门户安全。3、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜参考资料,少熬夜!晚及台风)。4、整理登记员工个人资料,如所在部门、紧急联络人、联系方式、血型等。5、发现下列情况之一者,及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理:5、1擅自留宿亲友者,男女宿舍混住者。5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。5、3员工身体不适应时负责照顾,病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名,主要负责:6、1协助公司宿舍管理人员进行宿舍管理。6、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。6、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。三、员工应付责任1、员工应保持宿舍原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。2、有关宿舍现有的器具设备(如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。3、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修,不允许私自拆卸宿舍内设施,损失照价赔偿。4、男工严禁随意进入女工宿舍;四、住宿员工必须遵守下列规范1、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线,不得随意装接电暖气、微波炉等大功率电器。2、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或不当行为。3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。4、烟灰、烟蒂不得随意丢弃,易燃、易爆物品危险品不得放置寝室。5、换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。7、收音机、手机等的使用,声音不得放大,妨碍他人休息。8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。9、宿舍不得留宿外人或亲友,探访应由门卫登记姓名及进出时间。10、贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责。11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。参考资料,少熬夜!12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒,各房间的清洁由住宿人轮流值日清洁整理。13、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,电热水器用毕即关闭。14、员工须严格执行此行为规范,服从公司宿舍管理人员管理,违反上述各条款者,由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单(每人次50~100元),并由办公室在公告栏张榜公布。情节严重者予以取消住宿资格直至公司除名处罚。五、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格:1、不服从后勤助理的管理、指挥者。2、在宿舍内聚众赌博、斗殴、偷盗及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外来人员者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由每月在外住宿超过7日者。8、有偷窃行为者。六、考核1、公司将每周组织相关管理人员,对宿舍卫生及各项管理制度执行情况进行检查,对发现的违纪违规现象进行责令整改,并处以相应经济处罚。2、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查,发现的违纪违规现象进行责令整改,并处以相应经济处罚。七、离职退房1、公司仅为在职员工提供宿舍,员工离职时对宿舍使用权自然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍、保安负责跟进和监督;2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经公司宿舍管理人员检查。收拾房间时,需有保安员全程跟进和监督,直至离厂;3、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时,员工交还房间钥匙,公文网后勤助理在离职清单上签署意见。4、保安有对以上管理规范执行状况检查和督促的职责。对违规行为,有履行不到位或经员工投诉未于一个工作日内处理和解决的,追究后勤助理、保安人员及相应管理者的责任;严重者,承担相应损失或其它。宿舍规章制度【第四篇】第一条、按时归寝,按时就寝,严格执行宿舍的作息时间。第二条、个人因事、因病要离开宿舍时,必须向寝室长汇报。参考资料,少熬夜!第三条、寝室成员都要讲究卫生,值日生按时清扫室内卫生,大家养成良好的卫生习惯。第四条、不准私自调换房间、床位。个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,宿舍成员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。第五条、被褥整洁,物品摆放整齐有序,屋内棚上、墙角无蜘蛛网灰尘,地面床下每天清扫一次,拖一次。床上、窗台、门、角提线无灰尘。第六条、遵守纪律,服从领导,不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人,团结互助礼貌待人。第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致,互谅互让,互勉互助。第八条、讲文明礼貌,不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便,室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观,一切日常用具要干净整齐有序,不准往窗外乱丢杂物,垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。第九条、宿舍内的走道、公共场所,禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。第十条、注意安全严禁在寝室内用用火,寝室人员时刻要提高防火意识,平时经常检查寝室内,走廊,洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。第十一条、无电时使用手电照明,切不可使用蜡烛明火等。第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火,不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品,远离各种油类用品。第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理,维护宿舍环境。第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏,必须及时上报安排修理,个人不得擅自违章维修,因此造成的后果由本人承担。第十五条、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。第十六条、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物,不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威胁他人安全,干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物,偷窃和故意损坏公私财物。第十七条、增强自我防范意识,共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时报告。第十八条、如有情况需要退宿的,必须与寝室长交接好。不得擅自携带寝室公共财物退宿,寝室长需监督参考资料,少熬夜!到位。第十九条、本规章制度适用于所有宿舍成员。