公司管理安全奖惩制度范例【范例5篇】

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精编资料,供您参考公司管理安全奖惩制度范例【范例5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司管理安全奖惩制度范例【范例5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!安全奖惩考核制度【第一篇】运输公司安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理四不放过的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到八不。即:不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到一慢、二看、三通过。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应精编资料,供您参考当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。5、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。精编资料,供您参考五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。精编资料,供您参考8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。兼职安全员安全工作职责【第二篇】为了适应公司安全管理的发展需要,建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍,促进公司基层安全管理,对公司兼职安全员职责规定如下:1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作,认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;4、负责本部门每天班前、班中、下班后,工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;5、发现不安全音素,要做到“四不放过”,即原因不清楚不放过,责任人与全体员工没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过,事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。7、及时向本部门人员传达安全会议精神,发现安全隐患及时处理和汇报。附:各部门兼职安全员名单兼职安全员岗位职责【第三篇】第一节总则第一条为加强工程管理,确保工程安全施工,不出现火灾、人员伤亡事故,并保证工程按期按质完成,最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。第二条安全员在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。第二节具体职责第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工安全管理制度。第四条负责工程施工现场的安全工作管理,学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程,对现场安全施工开展情况进行监督检查,工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。第五条参与制定有关安全生产管理制度的。安全技术规程,检查执行落实情况,做好检查记录。第六条编制安全技术交底措施计划,组织进行现场安全生产施工交底,搞好安全教育和安全技术考核工作。精编资料,供您参考负责新工人入场安全教育,检查施工班组岗位安全教育的执行情况。第七条检查落实施工消防用火设施与措施,确保用火安全。第八条深入现场及时发现工程施工隐患,坚持原则,坚决制止现场违章作业施工,对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作,并立即上报公司领导进行处理。第九条负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。第十条发生安全事故,及时保护现场,参加事故的调查处理做好上报工作,协助项目经理落实施工现场各项安全措施。第十一条收集有关安全的各种信息,做好数据分析。识别改进的需求、制定相应的措施实施改进,验证实施的效果第十二条完成领导交办的其他工作。兼职安全员岗位职责【第四篇】1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作;2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作,认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针;3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作;4、负责本部门每天班前、班中、下班后,工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作;5、发现不安全音素,要做到“四不放过”,即原因不清楚不放过,责任人与全体员工没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过,事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”,即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。7、及时向本部门人员传达安全会议精神,发现安全隐患及时处理和汇报。兼职安全员岗位职责【第五篇】1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。2、组织开展本岗位的各项安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全工作的意见和建议。3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患,对于危及生命安全的重大隐患,有权制止并立即报告安全办,精编资料,供您参考并做好第一手材料的原始记录。4、参加安全事故的调查、分析、处理,并及时提出合理的防范措施。5、每月组织召开二次安全例会,布置各项安全工作并强调、通报安全问题,按规定记录好详细的记录,每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。7、对各岗位的设备进行安全检查,对查出的问题责成有关部门、人员进行处理,并对处理情况进行监督,及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改。有权制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。9、发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员并向领导报告。

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