公司驾驶员管理制度范本（实用2篇）

参考资料，少熬夜！公司驾驶员管理制度范本（实用2篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司驾驶员管理制度范本（实用2篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！公司驾驶员管理制度1一、总则1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维三一刀客护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本办法。2、本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。3、公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。二、驾驶员规章制度1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。2、熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。3、“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。4、驾驶员出车时，必须证件齐全。5、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。6、不开“凑合车”，不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。7、按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等。8、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员及车辆管理部门，发生交通事故的要注意保护现场。9、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担。三、砼运输车管理制度参考资料，少熬夜！1、砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行任务。2、保证多工程施工砼供应连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动，否则按《处罚规定》不服从调度项处理。3、遵守砼施工规范1)砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否则影响砼质量造成损失，按奖罚规定处理2)车内装上砼，出发前应观察砼的状态，若发现异常及时通知调度或试验室值班人员。在运输途中拌筒应保持慢速转动（转/分钟），到达工地向泵喂料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌和均匀，方可反转卸料。3)运砼时或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶员严禁往拌筒内任意加水，同时在施工工地驾驶员不得参与加水操作，以避免不必要的误解，施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。4)砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作，保证安全地将混凝土卸至指定地点，卸砼完毕，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认后方可离开。5)砼的运送时间，系指从装车开始至工地开始卸料为止，运送时间宜在小时内；当最高气温低于25摄氏度时，运送时间可延长小时，如超出上述时间，司机应主动与值班调度及时联系，对该车砼做出处理。6)刷车、停运要听从调度员安排，运送砼接近完工时，按出车顺序为工地补充砼，不得以已洗车为由拒绝出车，否则，按不服从调度处以罚款。4、司机应认真督促对方收货员填写送货单上的到达时间及卸完时间，发货单及驾驶员日报表于次日8时前交至调度处，否则依照《处罚规定》处罚。5、砼运输车在接料时应接料准确，造成偏斜或罐反转撒落出砼，造成经济损失，由当班责任人承担。6、坚持交接班制度。交接班内容：A、砼运送工地、砼等级、运距；B、运送砼交通路线及状况；C、需要注意的事项。四、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定1、凡发生交通事故者，除按交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小、具体情节另给予以下处罚：1)造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%罚款。2)造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的参考资料，少熬夜！12%罚款。3)造成交通事故负主要责任者，按直接损失额的15%罚款。4)造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5%罚款。5)私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者，罚款50元；造成事故者，赔偿全部经济损失，并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。2、凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外，给予留岗察看一个月，情节严重者予以辞退。留岗察看期间不享受任何奖金或补助，每月仅发放基本工资。3、评比“红旗设备”、“优秀驾驶（操作）员”、给予一次性奖励（安全驾驶考核作为评定年终奖项的重要参考），年终评选公司“优秀驾驶（操作）员”1名，一次性奖励元，评选“红旗设备”3辆（台套），一次性奖励元/辆（台套）。1)评选办法：年终评选根据综合评定成绩确定“红旗设备”，然后从获得“红旗设备”奖的驾驶员中评选“优秀驾驶（操作）员”。2)年综合评定成绩由设备保养定检成绩、公司领导对生产运输职工的年终评议组成。所有评比均以评检表格的形式评定成绩，满分分值100分。设备保养维护评检成绩占综合评比成绩的60%、公司领导对职工的年终评比成绩占综合评比成绩的40%。4、当月油耗比上月下降2个百分点者，其提成工资比上月上涨5个百分点。公司驾驶员管理制度2第一条：所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。第二条：上班时间不出车时，司机必须在司机班等候工作，若临时有事离开须向班长说明去向和时间。第三条：司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。第四条：司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第五条：所开车辆经总经理批准后，才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好确认工作。第六条：出现事故时，司机应能作出应急处理，并向办公室和总经理报告。第七条：司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。第八条：司机不得在车内脱鞋。参考资料，少熬夜！第九条：司机应爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第十条：出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠，保证车辆处于良好的安全状态。第一十条：违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事人承担。第十二条：酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。第十三条：车辆用油（除特殊情况）由办公室统一购买，油票由办公室发放登记，捷达轿车每100公里耗油量计算，皮卡车每100公里耗油量计算，节将超罚，每月核算一次。第十四条：违章与事故处理下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：1：无照驾驶；2：未经许可将车辆借予他人使用；3：违反交通规则引起的交通肇事；4：违反交通规则侧，其罚款由驾驶人员负担。