参考资料,少熬夜!学生会年度工作总结范文(精编3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“学生会年度工作总结范文(精编3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!学生会年度工作总结1过去的一年,湘南学院第二届学生委员会在院党委、行政的领导下,在学生处的直接指导下,带领学生分会和广大同学,充分发扬自主创新、求实奋进的精神,迎难而上,工作上紧紧围绕“为了学院的发展服务,为了广大同学服务”的宗旨,紧扣“自我管理、自我教育、自我服务”的方针,致力于建设“学生之家,师生之桥”,尽心尽力开展工作、大力推动校园文化建设,努力使学生会的工作做到了“服务型”和“活动型”双向发展,在学生会工作及自身建设上迈上了一个新的台阶!现将我们本年度的工作情况总结如下:20XX年度我们主要做了以下六方面的工作:1、加强学生干部思想素质建设、加强制度化管理首先在经过各系民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的——第二届学生委员会,在整体思想素质上就有一个新的提高。并进一步完善了《学生会工作制度》和制定了学年《工作计划》,为学生会工作开展提供了行为准则,明确了要求和方向。为了更好的保证学生会干部思想素质的先进性,学生会多次邀请学生处有关领导对委员进行不同形式的培训学习、思想教育。经过培训和学习,取得了比较好的效果,一学年来,各学生会成员都表现出了积极的工作热情,活动开展有效且有影响力,学生会工作呈现出朝气蓬勃,团结高效的景象。各委员在工作和学习上处理的也较好,在上期期末考试中没有出现成绩不及格现象,在综合测评中,有部分干部的成绩甚至名列年级前茅,真正做到了工作和学习两不误,成为广大同学们的榜样。2、热情、团结工作,顺利圆满的完成了迎新工作新的学期,学生会首先面临的重心工作就是新生入校工作。考虑到有5000多名来自全国各地的新生将集中在9月6—9日这几日来到学校,外地新同学初来人生地又不熟,因此迎新工作是一项责任重大而又要求细致的工作。为了确保新生的安全、顺利入校,学院有关领导和学生处领导高度重视,并在学生处领导下,学生会制定了详细的迎新方案和工作安排。在汽车站和火车站设立接待点,每个接待点三班轮流,责任到人,全天接待。由于郴州特殊的地参考资料,少熬夜!理位置,夜间到达的学生及家长人数也特别多,而且火车站夜间的秩序不是特别好,为了确保这部分人的财产安全,我们取得了郴州市公安局刑警大队的支持和帮助,组织学校保卫处在火车站24小时执勤,保卫人员与我们迎新人员不辞劳苦,坚守岗位。经过学生会及迎新工作人员几昼夜的辛勤工作,热情服务,终于顺利圆满的完成了工作任务,赢得了广大新生和家长的认同、学院领导的肯定。3、认真履行学生会职能,促进学风、校貌发展学生会切实、认真履行、协助学生处开展学生日常管理的工作职能,督促学生的日常学习情况,促进学院学风建设的发展。学风建设与劳动卫生检查监督等量化工作历来是学生会工作的重心,本学年我们认真把它落到了实处。学习部本学期调整了工作模式,量化检查由以往的周日例行检查转变为不定时抽查,检查人员也转变为院学习部检查小组和各系部检查小组轮流抽查。及时统计汇总,每个月将检查情况通报,并将旷课名单上交给各系主任。劳卫部每周一都组织检查小组对全院各班级进行劳动卫生检查,并及时总结,对于出现的问题及时反映给学生处及其系部,督促改善。在学习方面,为了提高同学们学习的积极性,学习部还举办了首届新生演讲比赛和征文比赛,在宿舍管理方面,生活部协同文明督查也组织进行了全院性宿舍纪律大检查,有效地制止了晚归现象。文明督查部组建“文明督察队”在校园内进行“文明督察”,在一定程度上对校园的整体环境有较大的促进作用。通过这一系列工作活动的开展,在各系学生分会的支持和配合下,学院的学习氛围有了较大层次的提高,校风建设取得了较好的成绩。4、加强引导同学们社会实践,切实为同学们解决实际问题大学时代是学生走向社会的一个衔接阶段,作为一个大学生,在学习的同时利用假日课余时间适当的参加社会实践,不仅有利于毕业后能更好的适应社会,也确实能够为自己生活方面解决一点实际困难。为此,学生会发扬自主创新的精神,开动脑筋,积极组织同学们勤工俭学。通过义卖、促销、派发传单、家教等形式为同学们联系俭学岗位,为同学们创收减轻家庭负担。在学生日常生活中,学生会也密切关心同学们,切实反映并帮助解决问题。在本学年,在宿舍管理、食堂生活等后勤服务方面是同学们反映较多、反应比较强烈的方面,为此,学生会组织了调查,收集了各方面的意见并及时报告反映。学院有关领导非常重视,也得到了学生处领导的赞同和支持,学生会生活部主办了一次关于同学们在校学习生活的“生活座谈会”。座谈会上我参考资料,少熬夜!们邀请了湘南学院物业管理公司、后勤服务总公司、总务处、湘京公司和新世纪公司的代表,并有主管后勤工作的李副院长出席。会议由学生处陈国良主任主持,在会上,同学们积极发言、反映问题,公司代表对同学们提出的问题给予了答复,并承诺对出现的问题要及时改正和完善。座谈会的成功开展,也充分的体现了学院重视同学们的。日常情况,体现了学院“以人为本”的宗旨!5、积极组织开展活动,丰富同学们课余文化生活为了活跃校园文化氛围,丰富同学们的学习生活,我们开展了多种多样有益的活动:1)主办了“校园马路接力赛”、“湘南学院第三届新生篮球赛”,增进了各班之间、各系之间的友谊,促进了系内部之间的团结;2)开展了“交谊舞培训班”丰富了同学们的课外生活;3)举办了“女生剪纸、手工艺品”大赛,充分的展示出了当代大学生的心灵手巧,体现出了创新精神;4)“树立崇高理想,做社会有用人才”报告会,邀请省先进工作者罗小英女士给同学们讲叙了正确的人生观、世界观;5)“首届新生演讲比赛”和征文比赛,体现出了刚进入大学的新生们的健康的心理,积极的心态;6)“女生思想交流会”将女生的心里话汇总反映给院领导,架起了学生与院领导交流对话的桥梁;7)“携手共创美好未来”生活座谈会,充分体现了学院“以人为本”的办学宗旨,以及学院领导对同学们的生活和成长的关心;8)“教室布局设计大赛”,展示出了同学们较高的设计水平和积极向上的精神风貌;9)“安全知识辩论赛”的成功举办,预示着学院领导对在校学生安全教育的进一步重视,同学们的安全知识也得到进一步掌握;10)“创业设计大赛”充分体现出了同学们对大学生创业的尝试和对自己未来的职业生涯规划有着不一般的思考,也为同学将来的择业提供了一些帮助。等等一系列活动的开展,繁荣了校园文化,丰富了同学们的生活,加强了学生会在同学们之间的影响力。6、加强学生会班子建设,加强和完善管理机制。我们是湘南学院第二届学生委员会,是经过各系的民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的,它肩负着光荣而又神圣的使命,起着师生之间重要的“桥梁纽带”作用。这一届的学生会班子是团结的,是积极的,学生会确定以“主席”为核心,主席参考资料,少熬夜!团共同讨论和民主决策问题,部长责任的机制,各明其责,各司其职。在工作过程中体现出了较强的凝聚力,工作上取得了较好的成绩。学生会的工作任重而道远,为了更好的利于工作的开展,同时考虑到应该给学生会注入新的力量。在“公平、公正、公开”的原则下,学生会在今年九月底至十月中旬公开面向全院新生择优选拔试用干部。经过层层选拔和考核,吸纳了24名新成员到学生会试用并开展工作。老成员也积极做好引导试用干部,切实做好了“带、帮、传”工作。新老学生干部共同努力,相互交流和学习,工作积极开展起来。纵观本学年取得的工作成绩,来之不易,这是院党委、行政正确领导、学生处正确指导的结果,是学生会、各学生分会全体干部团结努力、热情工作的结果,是同学们大力支持的结果。面对取得的成绩我们不应该沾沾自喜,回顾本学年的工作,我们同时也看到了很多的不足,我们的工作还存在着很多的缺点,同学们、学院领导还有很多不满意的地方。学生会管理模式、工作模式的改变,我们的干部调整适应还需要时间,同时,学生工作的优化也还需要时间,需要更进一步的努力、摸索。各学生干部之间的联系还有待进一步加强,工作方法还有待进一步提高。院学生会与各系学生分会须更加加强联系,工作衔接更加紧密,需要进一部完善先进学生分会评比制度和优秀学生会干部评比制度等等。针对这些出现的问题应该重视,认真研究解决,探索新思路,寻求新方法,争取在新学年做出更大的成绩,不辜负学院领导和广大同学对我们的信任和支持。学生会年度工作总结2在学院党委、行政的亲切关怀下,在学院学工部的直接指导下,学院第二届第二任学生会坚持“三个代表”重要思想,围绕科学发展观,解放思想,改革机构设置,突破工作模式,取得了显著发展。自新一届学生会成立至今已经有四个月有余,在这起步和加速前进的四个月里,学院学生会在寝室精神文明建设、学风建设、党员活动、奖助学金及贷款服务方面增强服务意识、提高服务水平、强化服务职能,逐步实现服务职能化、业务专业化,以服务为导向,以服务促管理,成员有所学、部门有所强、整体有发展的近期转型目标。(一)主要工作成果:1、加强学院学生会干部队伍建设,强化制度创新。学院学生会为一个群众组织,高效的运作模式取决于成员的素质和制度构筑的良好执行力。新成员招聘为我们参考资料,少熬夜!集合了一群热情洋溢的新同事,在招新之后各部随即开展了岗前培训:勤工助学部对新进干事进行了具体分组,分小组具体负责奖助贷及勤工岗位管理等方面事务。对于贷款申报材料审核、贫困生档案审核归档、勤工岗位管理和工资考核等方面进行了详细的业务培训。办公室则对干事们针对性地进行了应用文写作、办公软件等方面的培训。宣传部对网络、制策、信息三小组进行了针对性培训并积极参加校级专题培训。构建学习型学生组织,我们立足于自我自主学习、强调“传、帮、带”帮扶、注重实践中学习。不以犯错论优劣、只以自我进步求发展。在干部队伍建设中严格按照制度办事,制度有所不适之规定讨论创新,在动态中不断进步,解放思想,积极实践。2、转变工作方式、坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。在学院学生会成立之初,各部门负责人即对各部本任期制定了初步的工作展望。在对本职工作进行了前任工作开展的具体流程和方式进行了总结和分析并对其进行了具体讨论和优化,为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。例如:学习部将早自习例行检查工作进行了任务的责任到人、具体分值的具体体现、数据总结的操作规程进行了制度明确,增加了月数据的统计分析并在此事实基础上出具学风调研报告。通过对例行工作的制度明确加强了干部队伍建设、提高了工作效率,工作开展计划先行,稳扎稳打、步步为营。从点滴开始、注重积累,从实践开始上升至学术高度为学院学风建设建言献策。3、立足本职,积极拓展,倡导良好校园生活文化。在寝室精神文明建设方面,我们的日管系统每一个成员在上岗之前集体进行了岗前业务培训,在培训过程中,既能培养业务能力、统一检查标准的执行力度,更能够明确我们的服务职能,体现我们的服务宗旨。通过对本职工作的先期培训,每个干部都能够在上岗后很好的完成本职工作。每周一清晨的检查结束后都能在当天上午出具各个学部的具体内务检查得分和上周楼层值班换算得分并排名公示。生活部、女生部立足日常管理,积极具体承办了第四届“东方美——宿舍文化艺术节”。在宿舍文化节当中,积极创新活动组织新模式——主管副主席总协调,两部部长作为总执行,相关副部长具体分工进行执行,其他各部由总协调从中协调支持。顺利流畅地完成了相关活动的组织工作。在实践中总结出了一套成熟实用的管理组织方法。而干事在相关活动中也保证了相当的参与度和发言权:建议修改策划方案(草参考资料,少熬夜!稿)、对宿舍文化艺术节相关活动有增有减,以主人翁的姿态参与并提出了符合90后学生思维方式的修改意见。在活动举行时,全学生会以日管二部为主执行,分出赞助支持、宣传支持、后勤支持等三大支持点分由办公室、宣传部、学习部负责。当中我们从实际出发拓展了活动内容和活动形式,更