送清凉活动方案(案例)【实用4篇】

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精编资料,供您参考送清凉活动方案(案例)【实用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“送清凉活动方案(案例)【实用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!防暑降温发放通知【第一篇】公司各部门:高温季节即将来临,为扎实做好20xx年防暑降温工作,保障全体员工的身体健康,完成好工作任务,经公司研究,决定发放20xx年度高温补贴,具体发放办法及标准如下:一、发放范围20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放,共4个月(6—9月),每人总计600元。三、发放方式根据当月实际考勤情况,按月随同工资发放到帐。衡水金太阳输送机械工程有限公司二〇xx年五月x日夏季施工安全措施【第二篇】集宁东绕城高速公路工程(TJ-02)夏季施工安全措施内蒙古新大地建设集团集宁东绕城高速公路TJ-02项目经理部二〇一三年三月夏季施工安全措施夏季(每年的6月至10月)是每一年事故的高发期。分公司质安部结合工程施工的实际情况制定了《夏季施工安全措施》,请各单位遵照执行:一、用电的安全:夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。抓好电气安全防范显得尤其重要。措施如下:1)、项目经理部按审核批准后的施工用电方案实施施工用电现场布置,变压器中性点接地的,采用TN—S系统供电;实行三级配电、两级漏电保护、严格执行“一机、精编资料,供您参考一闸、一漏、一箱”。2)、项目机械设备管理员和专(兼)职安全员按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-88《建筑施工临时用电安全技术规程》对施工现场的安全用电进行监督,检查和管理并记录。对发现的用电隐患,及时下发安全隐患整改通知单,并监督实施整改。3)、项目专职电工对项目的施工用电设施进行日常维护,检查和管理,督促机械操作工安全用电,并做好日常维修保养记录。4)、施工用电操作人员必须做到持证上岗;施工用电应预防电气火灾。5)、特别强调的是:现场办公和生活宿舍用电一定要符合用电要求,严防乱接乱挂。二、防暑降温安全:夏季天气干燥,对于施工来说是个好季节。于是许多工人为了赶工期,连续超负荷地工作容易造成中暑事故的发生。在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,才能消除季节性的安全隐患:1)、当气象台发出高温警示报告时,安全领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。2)、积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,使工人有足够的休息时间。3)、发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。4)、积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。三、压力容器的安全:在施工过程中,气焊、气割已经成为施工的经常性操作。将气瓶直接放置于施工现场,这是一些施工单位的一贯做法。夏天气温比较高,高压气体在烈日的照射下温度上升,体积膨胀,严重的会发生气瓶爆炸造成人员伤亡和财产损失。一旦发生爆炸还会带来二次事故(比如说火灾),使损失变大。可见,压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要。项目要加强对氧气、乙炔、液化气等气瓶的管理和油漆类易燃化工产品的管理工作,严禁这些物资在使用和存放过程中直接置于高温或烈日的照射下,必要时一定要采取措施遮阳或降温。四、防护用品的安全:为了保护施工人员在施工过程中的人身安全,施工人员必须穿戴个人防护用品。这些东西一般都是比较厚实的,比如说焊工施焊时的焊工工作服、安全带等。天气炎热穿上这些东西会让人觉得更热,于是一些工人在工作过程中放弃了穿戴。一旦危险来临,连最基本的防护都没有了,使得原本不是伤害很大的事故变得比较精编资料,供您参考严重。1)、项目经理部(安全员)根据进场人员结构、数量及公司劳保用品发放标准,制定个人劳保用品的需用计划,由项目经理审批后报分公司物资部,由物资部选定有资质证的劳动保护用品生产厂家购置。2)、所有劳动保护用品购回后,由物资保管员进行外观目测,书面检验(三证齐全),安全、工会(劳动保护监督员)对劳动保护用品进场质量安全性能抽检,并做好记录,对检验合格的劳动保护用品按发放标准发放,并做好发放登记记录。3)、个人劳动保护用品发放给个人后,由使用者本人妥善保管并正确使用,进入施工现场必须配带安全帽,临边、高处、悬空作业时必须配挂安全带,电焊、气焊、气割操作者必须使用防护罩或电焊面罩、电焊手套、劳保鞋,在密闭或不漏风的环境中作业时,要求佩戴防尘口罩,在易漏电的环境作业者要戴绝缘手套和绝缘鞋,在有毒、粉尘环境中的作业人员必须配戴防毒口罩,在噪声的环境中作业必须配戴防护耳塞。4)、各级单位安全、工会督促职工按规定领用和正确使用劳动保护用品,并对劳动保护用品的采购、发放、使用进行跟踪监督检查,发现达不到防护要求的停止使用,督促更新,对应配戴个人劳动保护用品的环境中作业或没有配戴的行为,要作好记录,必要时下发《安全隐患整改通知书》,督促整改,并按《安全奖罚规定》奖罚。五、食物中毒的安全:食物中毒可以分为病原性的微生物中毒(细菌、病毒和霉菌)、化学性食物中毒(农药、亚硝基盐、砷化物)及某些事物的天然有毒成分中毒(河豚鱼、鱼胆),其中以细菌性食物中毒最为常见,占所有食物中毒的一半以上,严重影响身体健康和正常工作学习,必须密切注意预防。只要思想上重视,针对性地采取有力的措施,细菌性食物中毒可以预防:1)、普及食品卫生知识,执行食品卫生制度,落实卫生岗位责任,改进食堂、饭店硬件设备,确保食品安全性。2)、采购的各种原料食品要验收把关,坚持索证,外购熟食有条的可以回锅复制。3)、食品都应烧熟煮透,对动物性食品要采用高温灭菌,大块肉食品的中心温度应达到1000C并持续30分钟方能杀灭病原菌。4)、食物原料力求新鲜并及时加工,要现烧现吃,缩短加工与食用的时间,食品的原料和成品都应低温冷藏,存放冰箱也应做到生熟分格、分层、分区,下次或隔顿食用前要重新回锅加热。5)、食品加工用具应生熟分开,严格消毒。食品从业人员自觉注意个人卫生,定期体检,不适合者要及时精编资料,供您参考调换工作。六、防火措施安全:严格执行公司消防管理控制程序。(ZJSE/OSH&EMS208-2002),安装项目消防管理的重点部位是施工现场的作业层、电焊气焊作业场所、施工中机房、高低压配电房及现场办公室和宿舍等。对消防器材要进行一次全面的检查,及时更换损坏或报废的灭火器材。七、咬伤:夏季讲究卫生,保持室内外清洁,做好文明施工工作,夏季正是害虫横行的时期,各单位要及时打药消灭蚊虫、苍蝇等害虫,以免影响职工的的休息和身体健康,职工要勤洗澡、勤换衣,保持个人卫生,各施工单位还要准备驱蚊物品和清凉油等药品。八、防汛措施:坚持安全第一的思想,管理人员和班组长必须以身作则,把具体工作落实到每一个工作人员中,保证安全生产的计划、落实生产责任,确保防止灾害性天气的多项具体措施。1)、原因,提出和落实改进方案。2)、落实天气预报。设有专人负责每天将地方中心气象台的预报内容填写好,遇暴雨应用警示。3)、所有机械设备、电气箱做好用电安全检查工作,做好防汛的多项设备保护)(工作。4)、架空电缆,过路电缆需认真检查,确保抗风抗暴雨能力,以防损害人身安全和危及财产。5)、做好宿舍、仓库、办公室的抗灾能力,对存在隐患的住房及时做好修理和预防措施。对存在安全苗子的危房需马上做好转移与安置工作。6)、对已完工的箱涵接头井盖需采取必要防范设施,对施工中的箱涵基坑应备足水泵,作好暴雨排水准备。确保地下室设备和物资的安全。夏季施工的过程中还有一些其他注意事项,以上是其中主要几个方面。“预防为主,安全第一”的方针要求我们要做好安全预防措施,尽量避免或减少危险事故的发生。在施工过程中,要加强对施工队的安全教育,严格控制,只要我们牢记安全这根弦,切实做好各项安全预防措施,尤其是有针对性的安全保护措施,我们的安全生产工作才能防患于未然。内蒙古新大地建设集团集宁东绕城高速公路TJ-02项目经理部二〇一三年三月防暑降温发放通知【第三篇】各单位、各部门:精编资料,供您参考根据天津市《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》(津政发[20xx]17号)文件精神,现将我校20xx年度防暑降温费的发放原则及标准通知如下:一、发放范围20xx年5月6日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。二、发放标准一次性发放564元/人(141元/月)。三、不享受人员范围1、享受劳保待遇、外借及20xx年6月至9月因出国仍未上班人员。2、因各种原因在我校已停薪的人员。四、20xx年5月10日至9月30日报到工作人员,按照夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。补发公式为:128元/月×夏季工作月数(含报到当月)。五、发放程序1、各单位于20xx年5月12日前按上述范围及标准填写《20xx年防暑降温费发放明细表》一式二份,报人事处薪酬管理科,离、退休人员由离退处负责造册。各单位电子版报薪酬管理科储信娟。2、经人事处审核后,由财务处统一发放。附:20xx年防暑降温费发放明细表中国民航大学人事处20xx年5月6日防暑降温发放通知【第四篇】各学院、部、处级单位:20xx年高温季节即将来临,为做好防暑工作,保障教职工的身体健康,学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下:1.发放范围20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;2.发放标准每人每月60元,防暑降温期4个月(6—9月),故每人标准为240元;3.经费来源生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费,其它单位防暑降温费由学校负担;4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件,一式两份),于20xx年6月13日前送交精编资料,供您参考人事处劳资科。联系电话:附件:20xx年度防暑降温费发放表

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