七夕浪漫活动策划方案(实例)精编3篇

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精编资料,供您参考七夕浪漫活动策划方案(实例)精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“七夕浪漫活动策划方案(实例)精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司元旦活动方案1时间XX年元月xx日17:00地点:不详活动内容:地点:xxx吃烤羊领导致辞抽奖:由领导进行然后抽到的人在抽下一位礼品如下:第一名红包300元第二名红包200元第三名红包100元特等奖三名:红包50元游戏:(1)、心心相印,我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:三人一组,可多组参加(自由组队)游戏规则:游戏开始表演的一组三人先要面对面(两人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关、(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。自由组队找人组队答题最多的奖品如下:(2)、击鼓传花此活动贯穿整个吃饭活动,共停6次。花停到谁面前,就由谁来表演节目,节目可根据自己特长随意发挥。活动结束:重庆金田消防设备安装工程有限公司联欢晚会活动到此结束,再次祝大家新年快乐,万事如意,心想事成。自由活动注:以上活动奖品如下:第一名:2、5升的食用油(一桶)参与奖:洗衣粉5斤装(一袋)国庆节促销活动方案2活动主题:迎国庆大酬宾活动内容:一、xx商场国庆同欢乐好梦成真大抽奖—凡当日购物满100元的顾客,可凭购物小票换取愿望卡一张(每人仅限一张),在奖品展示处挑选出一种精编资料,供您参考最喜爱的。商品,将其对应的编号及相关信息填写在愿望卡上,投入抽奖箱中,即有机会获得该件奖品。每天将产生5名幸运顾客二、xx商场国庆节尽享意外惊喜——今日购物不花钱—凡当日购物的顾客,可在购物小票的重发行小票背面注明姓名,联系电话,身份证号码,放进抽奖箱内参加抽奖,商场将于每日分两次,共抽取30张购物小票(其中全额返还10张,半额返还20张)。9月30日和10月1日另增加22:00,23:00,24:00三次抽奖(每次抽奖全额5名,半额10名)三、xx礼券免费送—凡当日购物满200元的顾客,即可凭购物小票领取免费券一张,十里堡店(舍宾试跳券含淋浴,桑拿),亚运村(超值美容卡)每天限前100名,先到先得,送完为止四、xx商场金秋十月——xx商场婚纱大联展—在这金秋十月,xx商场为您准备了一系列婚纱服装展,您不但可以欣赏到精彩的婚纱表演,还可现场咨询婚纱适宜,也许您的终身大事在xx就可以决定了。活动地点:店外广场五、xx商场举行飞镖比赛—凡当日购物满100元的顾客,即可凭购物小票报名参加9月29日的飞镖比赛,前5名还将有礼品赠送。限前30名顾客。征集时间:9月24—9月29日六、xx商场举行漫画比赛活动—在9月29日即将来临之际,凡来店的小朋友,均可将自己最好的漫画,交到我店服务台,即有机会获得意外惊喜!优秀作品还将在店内楼梯处进行张贴征集时间:9月24日—9月28日《国庆节商场促销活动的相关策划案正文》是篇好文章,主要描述购物、商场、顾客、婚纱、当日、抽奖、活动、比赛,希望对网友有用。公司元旦活动方案3一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河比赛精编资料,供您参考四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:1、“五星员工”评选:20xx年12月21日~20xx年12月28日2、拔河比赛:20xx年12月28日~20xx年12月31日两天中午八、活动流程:宣传阶段(12月11-12月15):1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知在即将过去的20xx年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下:1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。精编资料,供您参考(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

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