市统计局“五个统计”走前列，模范机关开新局

市统计局“五个统计”走前列，模范机关开新局市统计局“五个统计”走前列，模范机关开新局xx市统计局深入贯彻落实新时代党的建设总体要求，坚持和加强党对统计工作的全面领导，围绕“忠诚统计、一流统计、人民统计、担当统计、勤廉统计”五个统计走前列，坚持把打造让党放心、人民满意的模范机关融入日常、抓在经常，取得显著成效。1旗帜鲜明讲政治打造“忠诚统计”模范机关（一）淬炼统计精兵强将在局班子重新分工后，干部工作积极性显著提高，开展了以老带新传帮带，以新促老共成长活动，全局10余名干部业务水平得到了极大提升；积极与省市统计部门对接，先后选派2名干部到省统计局、xx市统计局上挂锻炼。（二）深化统计精髓灵魂利用每周一工作例会、每月党组理论中心组学习、“三会一课”等，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神；截止目前，已组织开展理论学习10次，先后推动《意见》《办法》《规定》以及《监督意见》等相关统计工作重要文件精神在市委常委会和市政府常务会上学习传达4次。2真抓实干负责任打造“担当统计”模范机关（一）落实落细基础建设常态化落实了党建重点任务清单10个方面49项工作，制定了年度党建计划，大力推进“一支部、一品牌”创建。全局4名干部先后向党支部递交了入党申请书；党建干部对党建业务日渐熟练。（二）引领推进融合发展“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，坚持了党建与业务工作相融合。在2021年度考核中，将党建工作纳入了干部绩效考评重要内容，根据实绩评选出3名优秀干部，以实际举措推动党建和业务工作深度融合。3争先创优有效率打造“一流统计”模范机关（一）提升综合履职能力统筹安排干部参加了省市专题培训10余次，组织全局干部5次强化学习统计业务知识。先后邀请了xx市统计局主要领导、分管领导及重点业务科室负责人等就党建、统计业务知识等进行专题辅导7次，全体干部综合履职能力得到了显著提升。（二）完善选人用人机制对全局干部职工进行了业务大调整，逐步实施大科室建设，干部多岗位锻炼分工，争当业务“多面手”，培养综合性素质和业务能力人才，先后抽调了5名干部参与全市综合考核工作。以实绩论英雄，不断完善了选人用人机制。开展了干部平时（年度）绩效考核。4聚焦民生解难题打造“人民统计”模范机关（一）助力企业解困纾难先后对新入规企业统计人员开展统计法律法规知识和业务培训4期，培训人员300余人次。组织业务人员到企事业单位开展业务培训和指导6次，送惠企优企政策和统计业务知识到企业，发挥统计职能为优化营商环境尽心出力。（二）打造全新统计形象充分利用企业走访、执法检查、统计开放日等契机，宣传了统计法律法规，发放统计宣传资料1000余册。积极开展文明城市创建，常态化安排干部到责任小区开展工作，通过开展整治行动，先后为群众解决急难愁盼问题10余件。疫情期间，局主要领导和分管领导先后率队支援一线；严格落实党员干部下沉社区，先后组织20余人参与到疫情防控工作中。5防腐拒变守纪律打造“勤廉统计”模范机关（一）塑造统计公信力度认真贯彻中央八项规定精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现。推动《统计法》《意见》《办法》《规定》以及《监督意见》等在相关业务部门和33个乡镇街道重点学习，加强对“关键岗位”“关键领域”的重点监督，进一步织牢织密防惩统计造假弄虚作假责任网。（二）依法统计依法治统常态化组织传达学习上级通报的典型案例10余次。组织开展双随机统计执法检查1次，对相关企业进行了执法检查。坚决贯彻中央和省市决策部署，先后出台了《市统计局贯彻落实实施方案》、《xx市统计造假不收手不收敛问题专项纠治实施方案》重要文件等。聚焦行业特点，立足地域特色，“党建红”与“统计蓝”交相辉映。市统计局着力做好党建工作与业务工作融合发展这篇文章，努力做到模范机关创建工作与时代共振，与实干同行，在比学赶超、争先进位中争创“第一等的工作”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。