安全生产月的心得体会范文(精编5篇)

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参考资料,少熬夜!安全生产月的心得体会范文(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全生产月的心得体会范文(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!公司安全生产月活动方案1按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》要求,为扎实开展好20xx年“安全生产月”活动,全面推动20xx年安全生产各项工作的落实,促进集团公司安全生产形势持续好转,制定本方案。一、指导思想以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标,牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念,始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求,紧紧围绕集团公司总体部署,以规范推进HSE管理体系建设为主线,以认真落实反违章禁令为重点,加大HSE管理原则的贯彻落实力度,落实有感领导、直线责任,推进属地管理,强化源头控制,狠抓重点领域安全监管,突出专项整治和隐患治理,进一步完善应急体系,培育安全文化,为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。二、活动主题关爱生命,安全发展。三、活动时间20xx年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。四、组织机构和活动形式(一)组织机构集团公司HSE(安全生产)委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部,负责活动的具体指导。(二)活动形式1.各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用,通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式,结合自身实际,注重实效,有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。2.继续加强和完善HSE体系建设,深入开展运行质量评估,规范内部审核和管理评审,切实推动HSE参考资料,少熬夜!体系规范运行。认真总结和推广本单位HSE管理的成功经验,规范和改进HSE培训工作,推动安全生产管理上水平。3.中国石油HSE信息系统公共栏目已经开放,要鼓励全员经常浏览,学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例,分享安全经验,了解HSE工作动态,充分发挥HSE信息系统的作用。4.认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动,增强广大石油员工贯彻落实HSE管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机,把贯彻落实禁令活动进一步推向深入,形成反违章的高压态势和长效机制。5.根据国家安全监管总局和中华全国总工会《关于举办“安全伴我行”全国演讲比赛的通知》的要求,各专业公司要组织本业务板块内的企业积极参加,做好企业内的初赛和本专业的选拔赛,营造良好的安全文化氛围。6.紧紧围绕集团公司隐患治理三年计划,抓好三年隐患治理规划的收尾工作。加强隐患治理工作现场督查、资金审计和后评估工作,加大对矿区服务系统和电力、公用工程等辅助生产系统隐患治理力度。以落实属地管理责任为契机,继续开展全员隐患排查活动,查找本系统、本地区、本作业区域及本岗位的事故隐患,逐步建立隐患治理长效机制。7.贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局17号令),认真做好生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,统筹规划应急物资储备,加强专兼职应急救援队伍建设,重点提高基层、现场应对突发事件的处置能力。8.按要求将安全经验分享作为企业生产经营协调会、基层班组交接班会、施工交底会等会议以及各类培训班的一项基本内容,纳入议程,持之以恒,养成习惯。要结合生产生活实际,在各种适宜场合,以多种适宜方式开展安全经验分享。9.在“安全生产月”活动期间,各级领导要按照规定到联系的关键装置和要害部位活动一次;在安全生产宣传咨询日,各级领导要发表电视讲话或署名文章等多种形式,践行有感领导。五、活动要求(一)高度重视,精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导,成立领导小组,按照直线责任,明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求,组织开展各项活参考资料,少熬夜!动,务求实效。(二)突出主题,注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作,要让广大员工共同参与活动,普遍接受安全教育,培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点,组织开展主题活动和专项检查。(三)突出重点,确保安全。各企业要加大对油气井、炼化装置、输油气管道、油气站(库)、加油(气)站等重要设施、场所的检查力度,特别是要加强对关井限产、调整负荷全过程和高罐存油库的安全监管,强化系统风险评估。要加强对施工作业和检维修过程安全管理,认真履行属地管理责任。要加强岗位巡查、专业督查、专项抽查,确保防范措施落到实处。公司安全生产月活动方案2一、指导思想认真贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神,落实企业安全生产主体责任,增强全员安全生产意识,促进各项事故防范措施落实到位,有效遏制生产安全事故,围绕全年安健环工作思路,以形式多样、丰富多彩的活动,大力营造企业安全文化氛围,为新中国成立70周年及公司健康平稳运行营造良好的安全生产环境。二、活动主题防风险、除隐患、遏事故三、组织机构公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长:副组长:成员单位:xx环保部企业文化部人力资源部工会团委办公室:xx环保部专干:电话:邮箱:四、活动时间1、发动阶段(xx月xx日-xxxx部组织通过xx网、微信公众平台等多种形式,发布、宣传公司安全月活动方案;各经营单位要结合“防风险、除隐患、遏事故”主题及生产经营实际认真策划本单位活动方案,并组织通过专题会、班前会、展板等形式向全员发布和宣贯公司活动方案,确保人人知晓。2、活动阶段(6月5日-6月25日):xx环保部结合公司安全月方案活动内容,组织开展各项主题活动;各经营单位在按照公司活动方案落实各项工作的基础参考资料,少熬夜!上,突出主题、贴近实际、注重实效,创新活动形式和内容,认真组织开展本单位安全月特色活动,确保各项活动有效开展。3、总结阶段(6月26日-6月30日):各经营单位于6月27日前将安全月活动总结及《安全月活动汇总表》(见附件1)报xx环保部。xx环保部形成安全月活动小结报市应急管理局、国资委,并组织对各单位落实公司安全月活动及自主创新开展活动情况进行跟踪检查,并对工作创新、效果突出的单位实施重点奖励。五、活动内容1、安全文化宣传(1)微信公众平台宣传。xx环保部组织广泛收集与员工生产作业和生活相关的安全风险辨识、隐患排查及应急救援知识,通过“xxxxxx部”微信公众平台进行宣传,各单位要组织员工关注xx环保部微信公众账号。(2)安全月主题宣传。组织各单位围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,通过宣传条幅、车间LED大屏幕、现场公告栏、宣传板等渠道,进行安全标语、安全常识、现场作业风险及应急等图文内容宣传。(3)安全月主题展板。xx环保部组织相关单位结合公司主导产品风险辨识及防范实际,制作安全月主题展板,于6月16日参加市、区组织的“安全生产宣传咨询日”活动,并持续在基地餐厅门前集中展示。(4)月讯专刊宣传。各单位结合安全月主题及生产经营实际,以开展的安全月特色活动、领导干部谈安全、员工谈安全等为内容形成宣传稿件,6月21日前提交xx环保部;xx环保部、企业文化部6月末前组织利用《安全月讯》专刊在公司内进行宣传,并在xx网专版滚动报导。2、全员积极参与(1)有奖答题活动。xx环保部以日常安健环管理、生活安全常识、安全月期间微信公众平台发布的安全知识等为内容,组织通过微信平台发布安全环保知识竞赛试题,各单位员工通过微信二维码、网页或纸质答题卡等形式参与答题,xx部、工会将择优抽取并发放纪念品。(2)安健环知识竞赛。xx环保部6月10日前下发《职业健康安全环境知识竞赛方案》,组织开展公司职业健康安全、环境知识竞赛,各经营单位提供本单位员工花名册(不含45周岁以上女职工、50周岁以上男职工),公司将在各单位随机抽取3名员工组成参赛队,参加基地选拔赛与股份公司决赛。(3)安健环主题作品评选。各单位员工围绕安全参考资料,少熬夜!月主题及安全环保工作,制作相应的书画、摄影、人物事迹与个人心得体会文字作品等,通过微信公众平台、OCS、纸质等形式参与,公司将评选出安全主题明确且生动、有内涵且感动的优秀作品,并给予奖励,同时优秀作品在《安全月讯》、xx网上进行展示。(4)合理化建议征集。各单位以“我为安全提一项合理化建议”为主题组织广大员工积极开展合理化建议征集活动,6月23日前将收集的合理化建议提交xx环保部,由xx环保部、工会联合对征集的合理化建议进行评估,并实施奖励。(5)有奖举报活动。各单位员工通过电话、邮箱、微信公众平台等形式,对身边的生产安全事故、安全隐患及违法行为进行举报,公司将在组织隐患整改及验证的基础上,对员工实施加倍奖励,营造安全生产、人人参与的良好氛围。3、能力意识提升(1)员工专题视频教育。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,搜集国内外同行业企业安全生产警示教育宣传片,并结合公司历年典型事故案例视频,剪辑制作安全生产月教育专题片,组织经营单位员工分场次观看、学习,警示教育广大员工,提高安全作业意识。(2)重点岗位技能实训教育。组织各经营单位结合岗位图示化作业指导书,以班前会、专题会、现场实训等形式组织员工开展专题培训与学习;组织开展吊车工等岗位操作技能实训与观摩,并指导各单位自行组织其他内容培训或实训,强化作业人员安全操作技能。(3)安管人员交流学习。针对日常管理典型问题组织责任单位进行管理分析,通过月安全例会形式组织对各单位安全管理人员进行培训;同时,组织重点单位安全管理人员成立学习组,赴市内安全管理先进单位进行参观、交流,学习、借鉴先进典型管理经验,提升公司安管人员安全管理能力。(4)外协队伍警示约谈教育。围绕安全生产法律法规、公司管理制度、现场典型隐患及管理缺陷,组织对公司所属外协队伍法人、现场负责人开展集中警示教育培训,强化外协队伍安全管理责任意识,提升自主管理能力。(5)接触高温作业人员培训。针对即将到来的持续高温天气,为防止接触高温作业人员中暑现象发生,保证员工身心健康,组织对高温岗位人员开展健康知识专题培训。4、隐患排查治理(1)单位级隐患排查。指导各单位组织一线班组强化作业前设备设施、作业环境、个人劳动防护的检查,参考资料,少熬夜!并保留班组检查记录;针对站房、喷漆间、油(漆)库、临建房重点部位,以及临时用电、大件吊装、滚装等危险作业,开展专项、联合、领导干部带队等多种形式的安全检查,消除安全风险。(2)公司安全综合大检查。由xx环保部、工会、运行保证部、公共事务部、企业文化部等多部门组成联合检查组,分基地开展安全综合检查和夜间检查,重点检查危化品、特种设备、防火用电及危险作业情况。(3)专项隐患治理及符合性验证。持续开展起重、电气、燃爆等专项隐患整治效果监查,同时,对各单位重点产品(项目)安全预案编制、措施落实,以及防暑降温和防台防汛物资准备情况等进行全过程跟踪监察。(4)相关方安全监查。以安全管理制度建设、事故隐患排查治理、特种作业人员管理、岗位责任制及现场作业措施落实为重点,组织对各单位劳务队安全管理基础情况进行监查,同时持续对xx店基地、xx基地、大组现场等xx施工现场安全生产及体系管理情况进行监查。5、应急能力提升(1)防台防汛应急演练。组织完善、宣贯公司上下两级防台防汛预案及应急演练方案,并发布“台风、暴雨”等突发事件假设信号,组织各单位开展防台防汛应急突击实战演练,并对各经营单位防台防汛应急综合能力进行跟踪评价。(2)重大危险源应急演练。组织钢构厂结合丙烷站特点及设备设施实际,以管道泄漏为假设编制《丙烷站应急救援演练方案》,在组织对参演人员进行应急救援培训的基础上,开展应急实战演练,并完成应急救援演练总结、评估工作。(3)环境事故应急演练。组织梳理统计、规范各基地危废物存放场所现场安全告知、警示标识、安全措施,并指导各经营单位完善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