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讲解人：张量日期：2014年4月•2019/9/16•1•2019/9/16•1目录•1•2•3•4•5•6为什么要安全生产安全生产的概念造成事故的原因什么是工伤职业病安全法律和法规安全生产基本知识关注安全关爱生命？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？•2019/9/16一、为什么要安全生产二、安全生产的概念•安全生产：为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。•不安全行为：操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。•安全技术：为了预防或消除事故的根源，对生产过程中可能存在着有害于工作身心安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘害污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。•2019/9/16•4什么是事故？•事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。•2019/9/16•5三、造成事故的原因（1）1、事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生2、事故金字塔理论：对330起跌倒事故分析300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起•2019/9/16•6三、造成事故的原因（2）3.多米诺骨牌事故理论人行为危险事故/防护伤害骨牌•2019/9/16•7三、造成事故的原因（3）•1.人的不安全行为：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律（3）违章指挥•2.物的不安全状态：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。•3.管理的缺陷：上述两种因素综合引起。•2019/9/16•8三、造成事故的原因（4）事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因•2019/9/16•9三、造成事故的原因（5）“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。•2019/9/16•10四、安全生产基本知识（1）三品：易燃、易爆、易腐蚀危险品。三超：超速、超载、超时疲劳驾驶。•2019/9/16•11四、安全生产基本知识（2）•“四不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害•交叉作业：两人以上共同作业时注意协作和相互联系•立体交叉作业时要注意安全•2019/9/16•12四、安全生产基本知识（3）“四不放过”原则事故原因未查清不放过。当事人和群众没有受到教育不放过。事故责任人未受到处理不放过。没有制订切实可行的预防措放不放过。•2019/9/16•13四、安全生产基本知识（4）使用安全装置和安全设施的注意事项四有四必有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩•2019/9/16•14四、安全生产基本知识（5）防火安全要求•燃烧的原理：•火种＋可燃物＋助燃物＝火•可能诱发火灾的情况：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触，可能引起自燃。•2019/9/16•15四、安全生产基本知识（6）扑救火灾的原则•边报警，边扑救；•先控制，后灭火；•先救人，后救物；•防中毒，防窒息；•听指挥，莫惊慌；•2019/9/16•16四、安全生产基本知识（7）生产中的防火基本知识1.防火场所：油库、油漆间、库房、变电间等地方。2.安全消防制度：动火管理制度。内容包括：动火范围；动火申请手续，动火批准，动火责任制，动火安全措施等方面。防火场所的有关规定：不准吸烟，配备合适的灭火器材或黄沙。未采取安全措施严禁动火。对储存易燃溶剂的容器要有接地线装置，并放在阴凉通风的地方。开汽油桶或其他挥发性溶剂桶时，要用铜，铍铜合金扳手（或其它不发火材料制成的工具），不能用锤敲击，电器安装时应符合防火要求，定期测量检查绝缘状况等。•2019/9/16•17四、安全生产基本知识（8）生产中的安全检查•定期生产检查（季/年/月/周）；•经常性安全检查；•季节性及节假日前安全检查；•专业安全检查（单项定性）；•综合性安全检查；•不定期职工代表巡视安全检查；•2019/9/16•18四、安全生产基本知识（9）•安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。•根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色•2019/9/16•19四、安全生产基本知识（10）1.任何生产过程都要进行标准化，严格按标准操作。2.列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。•2019/9/16•20四、安全生产基本知识（11）•1.管生产必须管安全的原则。•2.谁主管谁负责的原则。•3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。•2019/9/16•21四、安全生产基本知识（12）“三同时”原则生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。•2019/9/16•22四、安全生产基本知识（13）安全生产法律法规《宪法》《刑法》《劳动法》《消防法》《职业病防治法》《安全生产法》《道路交通安全法》其他条例、规定、办法、行业标准等•2019/9/16•23五、安全法律和法规（1）《劳动法》•第3条：“劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。”“应当执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。”•第25条：“劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”•第52条：“用人单位必须严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育。•第56条：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”•2019/9/16•24五、安全法律和法规（2）《安全生产法》•第6条：“从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。”•第36条：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。”•第46条：“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”（紧急避险权）•2019/9/16•25五、安全法律和法规（3）《安全生产法》•第49条：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”•第90条：“从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”•2019/9/16•26五、安全法律和法规（4）•《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。•所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。•2019/9/16•27五、安全法律和法规（5）培训完毕谢谢！•2019/9/16•28